岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

热情，有责任心岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

1.曼玲粥吉祥店诚聘英才，共筑美味未来! 2.招聘岗位及要求(有效期内健康证) 3.一、店长(1名) 4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单) 5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红)，不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。 6.二、后厨专员(4名) 7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。 8.有意者咨询联系方式:丁经理

无需经验，欢迎小白。包吃包住，工资日结。 一、薪资待遇 1.包吃包住（拎包入住）； 2.工资：（薪资8000元~15000元，保底X000元/按单结算，多劳多得） 3.月休四天 二、工作内容 1. 很轻松，一点也不累，不需要销售，只管做好本职工作。 2. 不需要经验。 3. 工作时间：下午3点-凌晨2点 三、岗位要求 形象气质佳，外形条件良好，18周岁以上 四、其他事项 1. 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。 2.可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资。.

汕尾市海丰县招工地上招手把电焊工一名9小时400一天，需持焊工证国网，最好本地人联系方式：

泥工活回填，砌砖。贴砖抹灰，卫生间回填。240块钱一天，每天现结

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

汕尾市城区招二保焊/气焊

陆丰有1800平方米的外墙纸皮砖工程，需要两对师傅。

围炉炭烤现招聘以下岗位店长1名，底薪:4000+绩效服务员数名，底薪:2600+全勤+绩效收银2名，底薪长:3000+绩效后厨2名 3000+全勤+绩效烧炭上炭师傅2名，底薪:2100+补贴（每月有固定调休）以上年龄50岁左右联系电话:地址:巩昌镇五一新村路围炉炭烤

新意法韩系全品类头部网红档口招聘：井号Makemoretime井号AT井号weknow店长2名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-168之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

招聘：生鲜店长薪资：5000-8000负责生鲜水果日常经营，包括进货、陈列、销售和库存管理。每天查看商品新鲜度，及时处理临近保质期产品，确保顾客买到的都是当季好果。熟悉常见水果特性，能根据天气和销量调整摆放位置，提升动销率。与供应商保持联系，确认到货时间，遇到缺货或质量问题及时沟通补货。收银、清洁、整理货架等基础工作要按时完成，保证门店整洁有序。需要有实际零售经验，懂基本的食品卫生标准，会用收银系统或手机支付工具。能适应早班节奏，有责任心，做事踏实。不需要复杂学历背景，有服务意识就行。能在店里长期稳定干活，愿意学点新东西。

【佳纷服装】火热招聘工作地点：龙湾奥莱岗位：店长、高销导购推荐福利成功推荐上岗，奖励500-800元任职要求：热爱时尚，积极上进敢于挑战高薪，有服装销售经验优先联系人：攀小姐（同步）

招聘启示路家生鲜连锁超市--西峰东城锦绣店开业在即，为了共谋发展，寻求志同道合的有为青年加入！招聘信息如下：店长：2名，男女不限，年龄18-45岁，同行业相关职位工作年满5年以上者优先。主管：4名，男女不限，年龄18-45岁，同行业相关职位工作年满3年以上者优先。组长：数名，男女不限，同行业相关职位工作年满2年以上者优先。收银员：数名，，同行业相关职位工作年满2年以上者优先。后厨员工：10名，男女不限，18-50岁，有相关厨房工作经验者优先。理货员：40名，男女不限，年龄18-50岁，服从管理，吃苦耐劳，有责任感，无不良嗜好，有同行业相关工作经验者优先录用。应聘联系方式：杨副总：同步甘肃路家生鲜连锁超市公示2026年起长期有效

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

饮料试饮促销活动 18-45周岁 上班日期：8月7.8两天 上班时间：10:00-18:00（其中一个小时吃饭） 工资：130元一天，活动结束现结 联系方式：

招聘：养乐多临促兼职/120/天薪资：4千-5千岗位职责】1、卖货：主动叫卖，邀请试吃，讲清卖点和优惠，全力提升销量。2、管货：保持促销堆头整齐、饱满、干净，及时补货。3、汇报：记录销量和库存，下班前向负责人汇报。【任职要求】积极乐观，有健康证、促

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

好想来零食店理货 收银

塔斯汀中国汉堡招募全职员工啦！！！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 薪资待遇： 1.全职：时薪13-15元，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦! 2.兼职：时薪12-14元，享受每日出勤满7.5小时餐补8元 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制!工作时间： 早晚轮班：9:30-17:30；17:30-01:00 （上班时间视门店情况做调整） 店长、店助理、值班经理，从内部晋升

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

主要负责接待顾客收银入单有良好的沟通能力，亲善和睦

工作认真负责，能吃苦耐劳

零食店招聘：收银员、理货员。要求：全职，男女不限，年龄18-40岁；工资待遇3000-4000；联系人地址：海丰县宫地山路口