
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长月结
岗位名称:新中式店铺店长;岗位要求:1.身高要求162cm以上;2.服装尺码为S或M码;3.具备3年以上相关工作经验,年龄25-35岁,形象气质佳;薪资待遇:底薪8000,具体面议,视能力而定。
店长月结
招聘超市品类经理实习生,薪资每月4000元以上,工作地点在广东汕尾,主要工作职责包括管理超市品类和货品人员、达成目标以及处理突发状况。
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
店长全勤奖月结
招聘:档口店长薪资:8K~10K/月硬性条件:有店长经验、能独立负责整个档口、有销售冲劲!1.有十三行、南城女装档口店长实操经验,熟悉批发市场模式;2.会带团队,能管理档口销售人员,调动销售积极性;3.懂销售数据统计分析,能根据销售反馈及时补单和反馈;4.懂搭配、陈列,每天能不断更新档口的陈列;5.抗压能力强,熟悉档口快节奏,沟通利落,目标感强。工作时间:跟市场上下班时间;薪资待遇:底薪+绩效+提成+全勤+工龄奖,具体需面试评估
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员办理等业务
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
广东汕尾本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
店长1-2人
本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
小工钢筋工长期保险包住20人以上月结班组
汕尾市陆丰核电招工地打杂小工338十个半小时,270八小时,留年额外奖9000天天有班上长期点工打卡上下班,工期还有七八年。最大年龄54岁,身份证为准最大72年。工资每月发,自己班组,都是打杂不要任何技术钢筋班组小工,只要长期不要短期兼职。长期点工每天打卡上下班35以下勿扰,包住不包吃,需要培训三天,体检,认识字会玩智能手机即可报名
店长
宁城愫翡女装招聘啦:店长一名,店员一名,要求有女装销售经验,厂家薪资待遇优厚:底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话
店长1-2人月结
(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工,32岁以下,大专及以上文化,熟练应用办公软件,会剪辑视频。月薪4500元+。联电系话:
店长1-2人月结
(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工,32岁以下,大专及以上文化,熟练应用办公软件,会剪辑视频。月薪4500元+。联电系话:
店长1-2人月结
招聘:店长1名,头丁1个,海鲜弟1个,正常班,工资面议,打铁的勿扰!地址:鼓楼区海鲜馆,联系电话陈厨有需要的自己打电话
店员
华南师范大学超市水果摊位诚聘:任职要求:1、年龄:18岁到35岁之间2、员工工作时长:8小时,10点30分到6点半,高峰期为学生下课时间段工作职责:水果承重收银,榨果汁,偶尔切水果,水果包装,无难度,轻松上手,无体力活,新人带薪资:底薪全勤奖,工作表现突出,会提高薪水)工作地点:华南师范大学汕尾校区联系电话:(同步)
促销员
招聘临时促销员a.工作地点:汕尾信利超市社区店b.工作日期:11月7.8.1上间时间:8:00-12:3019:00-22:00二.工作内容:1.今日水印,自备白衣黑裤2.服从公司安排,积极主动试吃,有责任心。3.人员要求:员工,年龄18-50岁。4.飞机者勿扰,,打酱油者或不稳定者勿扰!联系电话()
店员1-2人月结
(棋牌室招聘)招店员2名,工作轻松年龄20-26岁月薪3000-32008-9小时轮班制月休2天地址:四十米大道有意联系:(详谈)
理货员1-2人月结
理货员要求20-47周岁、适应两班倒、服从管理、吃苦耐劳,有1年以上对应岗位专业技能者优先。薪资福利:6K-7K招工人数:1名工作地址:海丰县莞甬高速路口海丰公平出口工业园
促销员月结
招工
广东汕尾市海丰县鹅埠镇招聘
生鲜主管1名,8000元/月+业绩提成奖!
猪肉师傅2名,6000元/月+业绩提成奖!
猪肉副手1名,4000元/月
水产师傅1名,6000元/月+业绩提成奖!
工作地点:广东省深汕合作区
上班时间10小时/天,月休2天,包吃包住!
高薪招聘
华茂润嘉超市招:
散装零食促销员一名,
化妆品促销员一名,
高薪4000-6000元, ,18-50岁,语言流利者优先!需长期工,长期稳定人员!
招工热线:
彭生
栏目概述
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