找大堂经理有管理团队精神优先

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

招聘：酒店前厅副经理（部门负责人）薪资：3.8-5K元/月1、负责前厅员的考勤考核工作，并做好记录，对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求，前厅设施布置有序，大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件，记录特别贵宾，注意事项并做好记录4、检查房间预订情况，及时了解和掌握房态积极进行推销，尽量参与接待工作，严禁客房未满而造成客人流失现象5、积极协助上级，正确处理客人投诉问题6、负责对部门员工每周不少于一次的培训7、对前厅部工作负有领导责任，保证前厅部的服务工作能够高质量地完成

招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

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工作认真管理有方案对员工负责

勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

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龙沙区宾馆招聘：大堂经理工资5000-6000＋客房经理工资5000-6000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2600+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间：早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上，短期勿扰电话：

男女不限诚实稳重，能上夜班，头脑机灵

客房服务员 一：招客房服务员长期的二、工作内容:1、服从领导、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、严格按照要求清扫，客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁、会客情况，做好巡查记录。4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;5、客人离店后，及时查看房间设备吗各类电器的使用方法。7、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。9、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。三、工资发放:每月15号发放上个月工资。有兴趣者立即沟通

打扫酒店卫生

瑞雅商务酒店因工作需要现招聘两名客房服务员，要求勤快服从管理，年龄30到55之间，我们的薪资高于业内平均水平，工资福利待遇面谈，有什么问题欢迎随时问我，感谢推荐一下，联系电话:

负责客房退房后的脏房清洁，日常维护，做满三个月可转正式员工，月收入五千

主要负责酒店前台离场接待工作上晚班为主。

汕头南澳岛客房做房服务员招聘启事工作时间：-全职工作时间：月休四天，需轮班工作，每天工作8小时。工作班次：-白班或夜班，根据工作需要轮班。工作内容：-负责客房的清洁与整理工作。-铺设床单、更换布草。-补充客房用品。-确保客房卫生标准达标。薪资待遇：-底薪：3500元/月。-提成：每天完成8间房后，每间房额外提成18元。-绩效奖金：根据工作表现，额外发放绩效奖金。购买五险一金。住宿条件：-提供员工宿舍，4-8人间。-住宿费用：5元/天。-包餐，每天扣除12元餐费，不就餐则不扣费。报名要求：-年龄：18-45岁。-工作时间：每天8小时。-报名时请提供：姓名、电话、身份证号码及出发地点。-报名时请携带身份证原件。请注意，我们是汕头南澳岛唯一官方认证的正式员工招聘机构

工资3千到6千

前台接待员岗位职责：能适应日、夜班倒班工作；为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。工作内容：包括服务礼仪、客房预订、入住登记、住客服务、岗位协作、商品销售、会员推广、安全防范、前台维护、前台交接、接受培训。任职资格：懂普通话（懂本地土方言更好）；懂电脑的基本操作。无纹身，，能客服日夜倒班；服从管理，有上进心，最快半年可晋升主管。年龄18-28岁，男女不限（提供食宿）工作时间：早班8：-16:00；中班16:00-24:00；晚班（坐岗)24:00-次日凌晨8:00（晚班按班次额外补贴）【前台接待员综合月薪￥3000-￥6000】

酒店前台上晚班八小时工作面议