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餐饮主管
招聘:餐饮经理 本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准; 2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理; 3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑; 4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本; 5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额; 6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。 任职要求 1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先; 2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强; 3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强 4. 身体健康,持有有效健康证。 5.年龄要求,20-30岁 薪资福利 薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
餐饮主管
另招食堂文员一名,有大学食堂工作经验优先,熟练使用办公软件,熟练操作电脑! 一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
湘菜馆前厅部长
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
负责前厅日常工作,负责日常的卫生部分,前厅的接待,协助收银员工作。
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
无本人头像就不要联系我了,谢谢。 1. 年龄32–40岁之间,其它年龄勿扰,谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
品牌连锁餐厅楼面服务员,部长,营销
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
现场管理,处理客诉,有较强的服务意识
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
汕头金平区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
汕头金平区招钢筋制作
汕头 金平区
8月6日 16:34拨打电话
工厂搬运工库管叉车工
广东创新精细化工实业有限公司诚聘:搬运工、叉车司机、收发仓管员 联系方式:地址:潮南区两英镇龙岭工业区井号两英井号两英招聘井号两英招工井号汕头头才网井号潮南
汕头 潮南区
8月6日 16:33拨打电话
汕头澄海区会焊就可以必须做过钢结构300元八小时
300-400元/天
焊工1-2人日结
干的好工资有加打电
汕头 澄海区 澄海老区
8月6日 16:33拨打电话
广东汕头招弱电/安防、工地力工、工地小工/杂工
小工力工弱电工
汕头市招弱电/安防、工地力工、工地小工/杂工
营业员月结
招聘猪肉学徒工。薪资为4000-6000。上班时间为早5点至12点,下午3点至晚6点30分。工作地址在汕头市龙湖区。
汕头 龙湖区
8月6日 16:31拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
负责酒店日常事务,接待客人,负责全面
酒店经理月结
如果你有中高端酒店管理经验,正在寻找新的工作机会,我们期待和你认真聊一聊。我们深耕小而美的城市微度假酒店。比起经验本身,我们更在意你是否对生活方式酒店有自己的理解,是否关注产品与服务体验,是否愿意尝试新媒体运营,并始终保持学习和优化的习惯。如果你学习力强、执行力强,也希望和一个正在成长的品牌一起向前,欢迎联系我们。薪资面谈,坐标:合肥
合肥
8月6日 16:20拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐厅领班月结
:澄海凤翔街道“留只鹅”鹅肉饭餐厅诚招主管1名、工资6000元/月、月休息3天,提供食宿。要求:有实操经验、能培训,有亲和力,熟悉中餐流程。联系黄生
汕头 澄海区
8月5日 12:18拨打电话
广东汕头大排档招一名面经理,男女不限,必须懂得管理
楼面经理
大排档招一名面经理,男女不限,必须懂得管理
汕头
7月27日 13:11拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台管理工作经验者优先, 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
招聘兼职客房做房兼职(25元/间)包吃一餐,熟手,手脚麻利(须有做房经验)位置:大鹏南澳阿卡那拉琉璃海度假区联系方式:
汕头 南澳县
8月6日 11:11拨打电话
洒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台管理,有责任心
民宿管家月结
【招聘信息】招民宿管家:2人工资:4000提成补贴,月休4天,可提供住宿地址:南澳县后宅镇天域山庄联系人:()
汕头 南澳县
7月31日 23:18拨打电话
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求: 1.年龄:30-45岁 2.学历:初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇: 1具体面议,包住不包吃
连锁酒店前台接待,底薪+提成综合4500元
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好 4.服务意识强,亲和力佳,能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守,无不良从业记录
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