酒店前台工作介绍 酒店前台是酒店的门面，也叫前厅接待，属于酒店一线岗位，核心负责客人入住、退房、咨询，兼顾收银、订单处理。 主要工作内容 1. 入住办理：核对身份证，录入系统，，分发房卡，告知早餐时间、电梯、WiFi等信息。 2. 退房办理：查房、核对消费，结算房费，开发票，回收房卡。 3. 订单处理：线上平台（美团/携程）、电话、到店订单核对，修改/取消预订。 4. 咨询与服务：解答客人问路、停车、设施问题；转接电话、寄存行李、叫醒服务。 5. 收银对账：现金、微信支付宝、刷卡收款；每班清点钱款，做交接班报表。 6. 客诉处理：房间问题、噪音、设施故障等安抚，通知客房/工程维修。 7. 交接班：登记待办事项（遗留、特殊客人、待维修房间）。 班次特点（大多三班倒） • 早班：08:00–16:00 • 中班：16:00–24:00 • 晚班（大夜）：00:00–08:00 夜班要熬夜，需要值守，比较考验精力；节假日通常要轮班。 任职基本要求 • 年龄一般18–25岁，必须会电脑基础操作（酒店PMS系统）。 • 普通话流

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

招酒店前台

岗位名称：部长；岗位要求：1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和效率；2.监督和指导服务员团队；3.保持餐厅整洁与卫生，提升顾客满意度；薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招聘本地员工，年龄要求40岁至50岁左右。工作容易上手，有人教带。室内工作，包两餐，伙食好。工作时间从8点30分到8点左右，工作早完成可早下班。有全勤奖，薪资为5500到5800。工作地点位于莲上永新国道旁。

水产小工岗位，工作地址位于澄海区莲下镇湾头金成路中段。 上班时间为5点，每天工作9小时。 月薪4000元，另有全勤奖200元。

汕头龙湖区招聘煎炸一个工资6000。就推一个罗卜糕，马蹄糕。月休3天，节日补休。粮准时。有意请电。

荣诚食品年货生产旺季，现诚聘车间普工、搬运工多名综合月薪可达4200-5000元以上，提供食宿，月休2天，工作环境优，人性化管理，有节日礼品，年终奖金成功推荐员工入职并工作至春节大生产结束者，将获得200-300元/人的介绍费，上不封顶，欢迎报名和推荐工作地点：1、大学路金平民营科技园沿河路40号荣诚食品详询：林小姐

招聘做泡沫砖的师傅3到5名，工作地点在汕头。要求技术熟练，非诚勿扰。完工后三天内结清工资。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

本店现招聘餐饮店长合伙人，低风险合伙经营，不靠固定死工资，主要靠门店盈利分红赚钱。 所有开店成本、门店设备、装修均由我方全权负责，承担全部经营风险。无需合伙人投入开店资金，轻松低风险入局餐饮创业。 合伙人主要全权负责门店日常管理，统筹门店日常营业，保障门店正常有序营业。 合伙薪资模式透明靠谱，综合收入为底薪+业绩提成+门店利润分红，经营越好收益越高，收入远超普通门店店长。 希望你有餐饮门店管理经验，踏实肯干、责任心强，能够独立带店、抗压能力强，心态稳定，想长期深耕餐饮行业、踏实赚钱做事业。 真心想创业、想靠能力提高收入的朋友，欢迎私聊，详细合伙模式、分红规则一对一沟通！ 合作联系：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地服务

招厨师长

办理入住退房：核对身份证件和预订信息，分配房间发房卡，离店时结算房费回收房卡。 处理预订：接听电话或处理网络订单，录入系统确认房间，变更取消及时更新。 解答问询：回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题，提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。

鸿福牛肉火锅新店启航，全城急聘后厨前厅精英，待遇优，位置足！ ● 炒锅师傅：会炒火锅配菜/小吃，出餐快，薪资5000-6500 ● 打荷：配合切肉/炒锅，备料摆盘，新手可教，薪资3800-4000 前厅服务岗 ● 前厅部长：懂火锅服务流程，会排班、带团队，薪资4500-5000 ● 服务员：热情勤快，会点餐、上菜、加汤，有无经验都行，薪资3800-4000 后勤岗 ● 洗碗阿姨：手脚麻利，负责洗餐具、搞卫生，薪资4000 福利：包吃+月休3天+全勤奖！ 地址：广东省汕头市金平区中山路13号鸿福牛肉（老店) 联系：(微信同步)

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

招聘：前台接待员、客房服务员包吃住社保及保险全勤奖工龄奖提成等联系电话：小琳上班地址：龙湖区金鸿公路康铂酒店（汕头高铁站店）

【招聘】汕头市龙湖区泰山路50号橙子轻居招聘客房部阿姨一名，需要换被子，员工，年龄25岁-60岁，工资3500元每月，一天干14间房，超出部分无论续房、退房按照7元一间算，一个月休息二天8:30-12:00.下午1点半-5:30下班（上下班时间灵活调动）联系方式

招聘：前台部经理薪资：5-7K元/月1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训；2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识；3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利；5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任；7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力；8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序，具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力，能处理突发事件并组织有关部门解决；能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

岗位职责： 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验； 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助处理客户投诉与建议，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 4、管理日常前台运营，包括订单处理、房态更新及会员服务； 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务，提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部，实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待各类客户； 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先，能够快速适应新环境； 3、熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 5、形象气质佳，有亲和力，需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00，19:30-次日9:30

完成入住，招聘酒店前台