
酒店经理酒店迎宾员
【招聘】【招聘】【招聘】
清远大学城万方希岸Deluxe酒店(清远)
【聘】前厅经理,服务经理
工资待遇:6000-7000(优秀者可面议)
【聘】 前台主管
工资待遇:试用期3700+提成,转正4000+提成
【聘】 前台接待员
工资待遇:试用期3200+提成,转正3500+提成
【聘】水吧专员(有调酒经验者优先)
工资待遇:试用期3100,转正3500
【聘】棋牌室专员
工资待遇:试用期2800+提成,转正3100+提成
包食宿,缴纳社保。
☎联系电话:(朱)
酒店经理酒店迎宾员
【招聘】【招聘】【招聘】清远大学城万方希岸Deluxe酒店(清远)【聘】前厅经理,服务经理工资待遇:6000-7000(优秀者可面议)【聘】前台主管工资待遇:试用期3700+提成,转正4000+提成【聘】前台接待员工资待遇:试用期3200+提成,转正3500+提成【聘】水吧专员(有调酒经验者优先)工资待遇:试用期3100,转正3500【聘】棋牌室专员工资待遇:试用期2800+提成,转正3100+提成包食宿,缴纳社保。联系电话:(朱)
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况;
3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率;
4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行;
5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题;
3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态;
4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理;
5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
水电工桥架强电工抗震支架安装
清远市清城区招水电、强电、桥架/支架安装 电子厂房 吃苦耐劳 踏实靠谱电师傅来两位半罐水勿扰 混天天的不来
农业种植人员
4000-7000元/月
种植工月结
【岗位职责】
· 负责蔬菜、瓜果及粮食作物的种植与日常管理
· 参与作物育种工作,协助完成田间作业
【职位要求】
· 无经验要求,不限学历和工作年限
· 能吃苦耐劳,有责任心,愿意长期从事农业种植
【工作时间】
· 长白班,具体时间班次面议。
【薪资福利】
· 综合薪资4000-7000元/月
· 五险保障 | 包住 | 包吃
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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南宁青秀区缸烧建政路店招前厅经理上班时间段:17:00-3:00薪资:5000-6000元
5000-6000元/月
酒店经理月结
缸烧建政路店招前厅经理上班时间段:17:00-3:00薪资:5000-6000元/月要求有同岗位经验2年以上25-38岁月休4天,可购买社保五险、包三餐,包住宿,宿舍含有空调、热水器、洗衣机等家电,距离门店步行10分钟距离小区房、年假、婚假、员工节假日福利等上班地址:南宁市青秀区园湖北路12号源湖商业广场2井号楼裙楼一层室内F1-16、17号铺联系人:唐店(同步)
酒店经理月结
招聘:酒店/宾馆经理
薪资:12-24K
1、,本科及以上学历。
2、10年以上酒店行业从业经验,具备3年以上4星酒店全面管理工作经验,参与过酒店设计到精装修及筹备开业全过程工作管理者优先。
3、有担当,具有良好的敬业精神及职业素养。
工作地点:云南文山州广南县
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议,以上岗位需要有同岗位工作经验!地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:()
楼面经理
井号招聘
聚福楼(阳山店)
1楼面部长1名(3500元+提成)
2楼面服务员多名
3洗碗工2名
要求:18-50岁,身体健康,热爱餐饮。
待遇:月薪2800-3000元+提成,月休3天,享受各项节日福利!
英姐:
餐厅领班
水南瓦煲鸡雅居乐店招聘:
✅服务员:3600-4000元
✅部 长:5000元(熟手)
✅厨 工: 面 议
备注:熟手,要求熟悉手机点餐系统优先安排,有责任心,月休息3天,包吃住。
✅工作地点:清城区小市民安路82号
☎如有意者请联系电话:
广东清远18块一间,长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以
客房服务员
18块一间,清远长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
客房服务员
[福][福]华府假日酒店&清新区希尔顿欢朋酒店·客房帮工急招[福][福]15元/间房,上不封顶。人数:6人工期:五一期间:-班次:白班要求:16-55岁,男女不限,客房帮工(熟手,熟手,熟手)工作内容:酒店客房卫生清洁,搞卫生,铺床换被单等。[煙花]坐标:清远市清新区环城中路10号联系人手机:客房部温经理:
客房服务员
清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水,无浴缸,不用跑服务,包吃包住,住酒店宿舍,提供床上用品,【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
清远佛冈县森波拉度假酒店找一个冻厨领班,5500--6000一个月,有社保,联系人叶师傅
5500-6000元/月
厨师长月结
清远市佛冈县森波拉度假酒店找一个冻厨领班,5500--6000一个月,有社保,联系人叶师傅
客房服务员
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18块一间,清远长隆客房临时加5人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
餐厅领班月结
【清远大学城学校饭堂直招】
1⃣切配阿姨2名,待遇3500-3700,月休四天,寒暑假有相应补贴,假期多,工资准时发,要求身体健康,手脚麻利,服从安排,有责任心团队精神,年龄30-55岁
2⃣饭堂领班一名,工资待遇4000+,试用期一个月,月休四天,负责厨房的出品跟进,外卖,售卖,摆菜,卖饭,安排好分配好各阿姨的工作内容,要求身体健康,手脚麻利,识字,有团队精神,服从上级安排的指令,需要工作的尽量联系,马上安排上班!
联系人,邓小姐
电话
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:3000.0-4000.0职位详情:全面负责餐厅日常运营、人员管理与排班。1.制定服务标准,培训员工仪容、服务流程。2.处理顾客投诉及突发情况,维护门店口碑。3.管控食材损耗、物料库存,控制运营成本。4.督导门店卫生、食品安全、消防安全。5.把控营业业绩,对接上级及供应商事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。