公寓前台管家，包住不包吃，每天工作8小时，工作内容，带人看房，签合同

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

一、基本要求 • 22-35岁，男女不限，形象气质佳，具备极强的服务意识，，待人亲切、主动热情，注重细节服务与职业素养。 • 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，有经验者可放宽学历。 • 能适应倒班及节假日值班，服从排班。 • 无不良从业记录，正直负责，具备基础沟通与团队管理能力。 二、工作经验要求 • 1年及以上酒店前台接待经验，熟悉前台运营流程。 • 能独立处理前台日常管理、客户投诉及突发情况，有团队管理经验者优先。 • 熟练操作酒店PMS系统，能高效完成入住、退房、房态管理等核心业务。 三、核心能力要求 • 服务意识突出，贴合务实、贴心的服务理念，主动对接客户需求，耐心解答疑问，妥善处理客户不满，全力提升客户入住体验，维护酒店口碑。 • 具备团队管理能力，可合理排班、分配工作，组织员工培训提升服务水平。 • 沟通协调能力佳，能对接酒店各相关部门，协调团队内部事宜。 • 业务熟练，掌握房价、会员政策，能准确完成前台全流程业务。 • 具备应急处理能力，能快速、冷静应对各类突发情况，降低酒店损失。 四、其他要求 • 熟练使用办公软件，能完成前台报表统计与上报。 • 认同酒店文化，服从管理，愿意长期稳定发展，配合完成经营指标。 • 抗压能力强，能适应旺季及节假日高强度工作。

酒店公寓前台招聘 一、薪资待遇 综合薪资4000+ 二、岗位职责 1. 高效办理入住、退房手续，热情接待解答宾客咨询。 2. 准确处理订单，及时与各部门协调沟通。 3. 负责前台区域整洁，保障工作有序开展。 三、任职要求 1. 沟通能力强，有服务意识和应变能力。 2. 熟练使用电脑办公软件，学习能力良好。 四、工作地点 花都融创商务楼7栋19楼

招酒店前台

招前厅接待，4-6人。 1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务工作。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。 8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

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梅州市丰顺县招绿化种植

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

保洁员 3000-3500元/月 宾馆打扫客房

招聘：前台接待 薪资：3-4K元/月 戴斯温德姆酒店诚聘：前台接待 工作要求： 1、形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务 2、有酒店工作经验者优先。 。 电话，。

前台 年龄20-35岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系

侨园大酒店招聘 【酒店前台 诚英聘‬才】 负责客宾‬接待、入住房退‬办理、咨询解答订及‬单维护，工作环境适舒‬稳定，形象气质佳、沟能通‬力强、有服务意识优者‬先。 薪资优厚，福利齐全，带薪培训，期待热情细心的加你‬入！ ☎

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

↵【招聘】兴宁市水口镇荣华酒店诚聘前台兼客房部长

招聘：客房服务员 薪资：2600-3500元/月 职位详情： 月休4天

梅州白天鹅迎宾馆 火热招聘中 期待优秀的你，加入我们～ 1⃣ 销售主管 / 销售员 有酒店销售经验优先 薪资：4000–8000 元 2⃣ 客房服务员 薪资：3200–4000 元 3⃣ 餐厅服务员 薪资：3000–3600 元 4⃣ 餐厅领班 薪资：3500–4200 元 福利保障 ✅ 缴纳五险 ✅ 免费工作餐 应聘方式 电话 / ： 添加请备注：应聘职位 + 姓名 好岗位不等人，期待与你并肩同行！

招聘酒店前台一名待遇面议，地址：兴宁市官汕二路，电话（）

招聘↵招前台接待员1名 20-38岁，有一年以上酒店前台工作经验。 工作时间：08:00-16:00，16:00-24:00，0:00-08:00三班倒 工资待遇：试用期底薪2500+提成，有职工社保，月休4天，法定假补 工作地点：紫盛国际酒店 【联系方式】  王经理