梅州酒店经理招工人

康淮京东分拣日结要求18-45岁，男女不限白班18元（9:00-15:30）夜班18元（19:00-7:00）集合：白班8:00夜班18:00必须带上本人身份证，没身份证不收工作内容；分拣装卸随机分配中途自离结算，必须做到下班下班签字拍照结算工资康淮京东分拣：

东莞市银江工艺品有限公司招临时碰焊工6名，工期15天，工资计件，工作地点黄江黄京坑，联系人钟先生，联系电话

厨房师傅2名，油炸师傅1名

16—40岁，男女比例3：1，要求手脚及头脑要灵活。————道滘纸盒厂员工15元/时=14元+1元绩效奖（1元绩效奖要做满一个月）另仓库招聘拉货的员工20-45岁，能吃苦耐劳，工时高。两班倒，夜班补贴28元/晚，包住电梯空调宿舍，水电平摊，包吃伙食美丽，自带碗筷，填表当天先掏钱吃饭，上班后发饭卡（餐补19元/天，饭卡里面有570元完全够吃）。全新厂房，主要生产各种精品盒子，流水线岗位，工时稳定（手机统一放手机柜，不能带进车间）。面试不严，只要员工愿意做，面试都会通过，不用穿工衣，不体检，可收有看不见的小纹身。，七天产生工时，工期最少一个月，做不满一个月无1元绩效奖。每月60元管理保险费。温馨提示：面试请带上本人身份证原件，复印件、照片各2张，不能穿拖鞋，人事不收。面试时间：下午1：30-14：00厂门口集合，其它时间不面试。~~~~驻厂何燕：

东莞寒假1：[玫瑰]年前小时工（工期2月6号）[红包][红包]长白班大量要[色][玫瑰][庆祝][庆祝]不面试直接安排宿舍[色][色][色]东莞麻涌-菜鸟纯小时工男女不限，18-48岁，无案底、征信好！（不用体检、不查纹身）两班倒18元/小时【包吃住】18/小时【包吃住】[爱心]上下班厂车接送[爱心]不用体检，不查纹身[爱心]全部小件仓工作轻松做不到工期按15/小时发工资工期结束3个工作日内结清工资广州东区12点半免车费自到下午2点前。东莞寒假2：⭕️⭕️⭕️东莞大型电子--年后寒假工（创科TTI）⭕️支持空降⭕️折合2️⃣3⃣️元/小时+长白班+包吃住⭕️企业主要生产各种电动工具，大企业，管理人性化，空调车间，长白班，站班，普通工衣，上班可带手机。⭕️年龄18岁以上，男女不限，本人有效身份证，无纹身，无案底，无染发，能独立填表⭕️折合2️⃣3⃣️元/小时左右，底薪2500元/月，加班费按2500元的基数计算，平时1.5倍（即21.55/小时）周六日2.0倍（即28.74元/小时）法定假日3.0倍（即43.10元/小时），全勤奖100元/月⭕️工作至年后2月23号就行，24号统一办理离职可人走账清。⭕️每月15号发薪，综合月工资5500-6500元以上，可人走账清⭕️伙食补助320元/月，工厂帮充600元/月的伙食费，超过餐补以外的部分在工资中扣⭕️宿舍8人/间，配有热水，水电费平摊深圳寒假3：⭕⭕⭕观澜优质电子招聘年后寒假工⭕支持空降⭕纯1️⃣8️⃣元/H+包吃包住+人走账清⭕️工期到2月25号，做不到工期按1️⃣6️⃣元发薪⭕工作满7天以上纯工价。⭕️餐䃼10元/天。前3天吃饭自理⭕主要生产手机主板、组装一体化，自产自销，做事非常轻松，员工稳定性强。普通工衣，坐班，长白班/两班倒各一半。空调车间，做事简单、轻松，好留人。⭕年龄16一23岁，男女比例不限，需要本人真实有效证件，无明显纹身，身体健康⭕每个月25号发工资⭕️豪华公寓宿舍，宿舍有空调、热水，水电费平摊⭕️每周可预支5️⃣0️⃣0️⃣元！手机号就是微信号

爆单！两轮电动车配送，日结320－500，可长期可兼职提供车住吃，配送距离1－3公里，一天工作8－10小时！月休4天

本厂招吹膜师傅一名，要求懂吹降解料，懂胶版印刷一个色，月休两天，工资10000，东莞东城周屋有意者联系

招聘有小家电行业的结构工程师1名，薪酬8-15K，提供2餐，有房补，单休，五险工作地点：番禺石基1、人力行政主管（机器人）10-15K职位描述岗位职责：1、制定各类人事行政的文件和流程，符合法律法规和ISO的标准。2、制定招聘计划并实施落地，不定期的收集各岗位的薪酬市场行情。3、办公用品等需求的审批以及制定申请、发放和回收登记的流程。4、和各部门负责人制定绩效考核标准(okr)，定期优化持续低效的员工。5、会议记录，管理看板的制作和维护，其他领导交代的工作。6、消防，安全，6S推进和督察。7、制定年度的培训计划并组织落地。8、传播企业文化，制定企业文化的推进计划，并推动，监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。任职要求：1、统招本科以上学历2、10年以上人事行政主管或经理的工作经验3、精通劳动法，合同法等法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力，有战略性，大局观，懂业务，目视化管理的推动者。5、较强的人际关系交往能力，组织协调沟通能力以及快速解决突发的复杂问题。2、质量经理（机器人）20-25K岗位职责：1、制定工厂的年度质量工作计划并组织实施，对产品质量全权负责。2、指导及审核原材料，半成品及成品的检验标准，并参与前期研发新品导入阶段的相关评审。3、ISO9000，14000体系总负责。4、针对客户投诉或工厂各类的品质异常，制定短期和长期对策，持续闭环。5、按照MSA要求，对测量仪器，检测方法等做相应的优化。6、指导和审核供应商评审项目和评价的文件，真实客观的评价供应商的品控水平。7、组织有效的签样，规格书确认，样本的有效管理等。8、建立培训和考核机制，搭建人才梯队并做适当优化。任职要求：1、本科以上学历，有塑胶，电机，电控等产品的品控经验2、精通QC7大手法，五大工具，具有框架思维并能细节落地的能力3、优秀的数据汇总和总结能力，逻辑思维强，（PPT, VISIO, Excel函数及图表等）4、精通机械图纸，塑胶缺陷分析，部分电控失效的经验和心得。5、十五年以上外资企业工作经验，英语口语能力优先。3、系统工程师（热泵）15-25K岗位职责：1、配合产品结构设计图的绘制，测试跟踪处理；2、产品改善与技术维护问题的处理；3、市场产品的分析对比；4、对产品进行售后维护协调，对客户提出维护技术进行解答处理；5、完成上级交办任务，承担协调其他工作。任职要求：1.大专以上学历，五年以上工作经验，暖通或机电制冷相关专业，有变频研发经验者优先；2.熟悉变频空调，变频热泵热水器的控制原理及系统设计，熟练常用办公软件及制图；3、熟悉制冷变频电控研发；4.工作积极主动、勤奋、能承受工作压力；4、制造经理（机器人）20-25K职位描述1、指导和审核相关的规章制度和标准操作程序，并监督和检查执行的效果。2、对OTD负责，保质保量的完成订单交付。3、杜绝工厂一切违规操作，0安全事故。4、参与品质改善分析和主导设备改造研讨并落地。5、现场的目视管理标准化，严格的6s执行力，以及所有记录的有效性和可追溯性。6、过程品控的指标制定以及持续提升计划。7、制造成本控制，减少LT，降低WIP。8、设立合理的绩效考核制度，与各部门协调配合，完成公司年度目标。9、处理生产的突发事件，以及领导安排的其他事项。任职资格：1、本科以上学历

1、负责搬货，质检、分拣、打包发货。2、负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作。3、完成上级领导交代的其他事务性工作。（工作不难有人带）4、年龄16-45，学历不限，吃苦耐劳，工作气氛好，可短期可长期，具有相关的工作经验者优先，工作时间：9:30-12:00，14:00-20:30;薪资详情薪资范围：3500-5000元/月发薪日：15日底薪：3500-5000元/月，加班有补贴，全勤奖100元，做得好也可以转正式工，符合公司要求半年增长一次工资。感兴趣联系微信同号！

招长期计时开料一名，月薪面议，月休3天电.地址金狮一街17号（金秀皮具）

梅州找两个批灰师傅点工

长期招聘【洁忧家政】招聘保洁师：全天半天均可！全天班月薪资3000+五险（全买），半天班按时计薪，多劳多得！不上夜班，免费培训，家庭生活两不误，就业热线：（）

招聘：设备工程师/高级工程师（梅州新项目）薪资：10000-18000元【岗位职责】：1、负责新项目设备装机,调试与施工跟进。2、承担新项目设备维保与设备改善工作。3、做好工具、器材、备品配件的耗用和管理工作。4、编写修订设备、设施的操作规程并落实执行，做好预防性维护计划保养、定期点检和紧固工作。5、钻研业务技术，持续降低设备降低故障率和能耗。6、做好责任区域内人员&设备的安全生产工作。【岗位要求】1、全日制大专/本科及以上学历，机电类相关专业优先；2、3年以上线路板设备管理经验，具备维护和保养的实际工作经验，具有特种行业相关证件。3、具备系统的设备管理专业知识。4、熟悉线路板设备维护。5、沟通能力強，电脑操作熟练。【薪酬福利】1、薪资构成：基本薪资+各项补贴+绩效奖金+年终奖金。2、月薪：10K～18K。3、社会保险：入职后公司统一购买五险一金。4、餐饮住宿：公司提供免费食宿。5、其它福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。【工作地点】广东-梅州

梅州市大埔县招工地小工/杂工、弱电

尧圣一方集团(神力物业)招聘，保洁员若干名，女性年龄60岁以下，月休4天.每天7小时。工作地点，第二中医医院，黄小姐，。

招聘：酒店副总薪资：面议男女不限，大专及以上学历酒店管理相关专业优先三年以上终端连锁酒店管理工作经验或三年以上星际酒店总经理工作经验原则性强，执行力好完成曾公司下达的各项指标详情面谈：朱女士

招聘：酒店/宾馆经理薪资：4000元以上/月岗位职责：全面负责客房公共区域、房间卫生，设施设备维护、客房安全、员工培训、物品管理及成本控制的工作工作内容：1.保证公共区域和客房卫生清洁、物品摆

中信房地产诚聘：1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-70003.物业客服主管：2000-35004.酒店经理：5000-80005.地产平面设计：2000-30006.施工员：3000-6000，要求有施工员证以上人员五险，山海关办公7.质量员（水暖，电气）：3000-6000要求有质量员证，五险，8.取样员：3000-4000，五险，9.材料采购员：4000-5000五险，海港区办公10.人力资源主管：3000-5000，五险，海港区办公以上单休，法定假休联系人：刘女士 （同） 25.2.7

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划，统筹整合资源，完成年度预算指标。负责督导成本控制及各项营销计划的制定实施，不断提升酒店效益。负责建立酒店质量体系，完善相关规章管理制度，流程执行并监督，提升顾客满意度。

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；