【信宜华发大酒店】招聘 招聘岗位： 经理，部长，服务员多名 薪资待遇： 面议 招聘人数： 招满即止 工作地点： 新尚路鸿泰华庭2楼 联系电话：

前台主管 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；2、熟悉酒店前台工作流程，具有相关管理经验优先；3、具有较强的解决问题能力和抗压能力；4、熟练使用酒店管理软件；5、注重细节，有高度的责任心和服务意识。1、负责前台接待团队的日常管理，确保服务标准的高效执行；2、处理客户咨询与投诉，维护酒店形象，提升客户满意度；3、监控前台运营，优化流程，提高前台工作效率；4、协调各部门工作，确保客人入住体验的顺畅进行；5、定期培训前台员工，提升服务技能和应急处理能力。 薪资福利:4 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:2人 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

京都商务酒店招前台接待服务员 年龄45岁以下，，五观端正，身体健康，初中以上文化，工作认真肯干，对待客人热情周到。认真做好前台接待工作，日工作8小时，月休3天 薪资福利:工资待遇面谈！ 联系电话:（微信同号）

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

酒店前台接待，

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

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紧急招聘广东茂名化州那务镇的住家护工阿姨，要求照顾一位89岁卧床无法自理的阿婆。工作环境有家庭成员协助买菜事宜，无需负责采购工作。该职位薪资为每月5000元，月休两天。申请者需具备爱心和护理卧床老人的经验。工作地点为化州那务镇菲菲姐处。

油墨印刷工 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；（二）热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；（三）教学人力资源服务人员须具有本科及以上学历，具备不低于任教学段层次的教师资格证；（四）适应岗位要求的身体条件和健康状况；服从学校的工作安排；（五）年龄在40周岁及以下。 薪资福利:参照茂名市人民政府购买服务的规定办理。

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岗位名称：店助； 岗位要求：1.2年以上酒店经理级岗位工作经验；2.五官端正，身体裸露处无纹身；3.有责任心，无不良嗜好，需开具无犯罪证明； 薪资待遇：转正后综合薪资4500元至5000元+提成，月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月，给介绍人500元红包一个。

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酒店前厅收银 熟手优先 薪资福利:生日福利+节假日福利，包吃住 招工人数:多名

柏美酒店招聘 岗位：客房服务员 综合月薪：3500-4500 上班时间：每天8小时 要求：服从管理，态度积极，有经验者优先录用。 福利待遇：月休4天，生日假，包吃，等等 欢迎同行推荐❗ 联系人：黄主管 上班地点：柏美酒店（茂名市站前五路3号、茂名高铁站北广场对面）

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招聘：酒店前厅收银：多名 客房服务员：多名 餐饮服务员：多名 以上岗位一经录用均享受：生日福利+节假日福利 熟手优先，包吃住。 麗枫酒店化州北路店 联系电话：麦小姐☎

负责为客人办理入住退房的相关手续，接待好每一位顾客，提供优质的服务

客房服务员 1.具备良好的工作态度和责任心；2.具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务；3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。1.负责客房的日常清洁与维护工作，确保客房整洁、舒适；2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适；3.与同事协作完成客房服务工作，保证服务质量。 薪资福利:2 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:8名 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

柏美酒店招聘 岗位：客房服务员 综合月薪：3500-4500 上班时间：每天8小时 要求：服从管理，态度积极，有经验者优先录用。 福利待遇：月休4天，生日假，包吃，等等 欢迎同行推荐❗ 联系人：黄主管 上班地点：柏美酒店（茂名市站前五路3号、茂名高铁站北广场对面）

客房主管 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.具有团队合作精神，能够与同事良好沟通和协作；3.细心且有责任心，能够准确执行工作指令；4.具备基本的服务技能和知识，能够提供基础的服务。1.确保客房及相关区域达到集团卫生和服务标准；2.监督客房服务质量，及时处理客房服务相关问题；3.协调客房服务流程，提高服务效率；4.定期检查客房设施的完好，及时维修和补充；5.与其他部门合作，确保客户满意度。 薪资福利:3.5 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:2名 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

1. 负责宾客入住、退房手续办理，解答咨询； ​ 2. 熟练操作酒店预订系统及相关软件； ​ 3. 维护大堂秩序，处理突发问题。 ​ 4. 素质：形象气质佳，沟通能力强，细致耐心，有责任心。