
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职店长管理
【公司简介】
我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室,注重员工成长与团队氛围。现因新店开业,诚邀有管理经验的你加入我们的团队!
【岗位职责】
1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成;
2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核;
3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查;
4. 负责门店物料、设备、库存管理;
5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。
【任职要求】
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有KTV/娱乐行业管理经验优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能独立处理客诉;
3. 能接受晚班(20:00-04:00),适应娱乐行业工作节奏;
4. 无犯罪记录,有责任心,能扛业绩。
【薪资福利】
试用期一个月|,底薪 + 提成,综合薪资4000-6000
员工福利:月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训
【工作时间】
晚班制:20:00-次日04:00
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
餐饮主管
岗位职责:1、工作积极主动,愿意尝试新方法新思路,提高工作效率和质量。做事有条理,合理安排工作和时间,有领导能力,带领员工一起完成工作任务。开发新顾客,维护老顾客及各平台的维护,解决差评以及客诉,对工作热情满满,保持积极态度.
任职要求:形象气质佳,接受能力强、有礼貌、富有亲和力、做事勤快、耐心细致,有1年以上工作经验优先!
岗位福利:购买社会保险包吃包住!优秀员工奖励
上班地址:南山区西丽万科云城
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
新品牌牛爷烧
招募全职,见习经理,兼职,欢迎投递!
工作内容:
我们做的是手工鲜肉饼,坚持好肉现切饼现做,好肉好油做好饼。
前期安排到店进行门店岗位培训
具体为喊麦点餐,半成品处理,成品制作。
通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划,享受门店利润分成。
工作时间:分早、晚2个班次,每月工作26天,休息时间灵活,方便安排
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄16-50岁
2.初中及以上学历
3.有餐饮管理经验优先(华莱士,塔斯汀等)
工作地点,深圳
福利:
享受,全勤奖
晋升空间:服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。
招聘全职,谢谢
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
·带领团队完成餐厅日常运营,确保服务质量和顾客满意度
·协调前厅与后厨工作,处理客诉及突发状况
·监督食品安全与卫生标准执行
【职位要求】
·有1-2年餐饮管理、领班或店长相关经验
·熟悉川菜、湘菜、粤菜等菜品及服务流程
·持有食品健康证,能熟练使用办公软件
【工作时间】
·上班时间:16:00
·下班时间:24:00
【薪资福利】
·薪资范围:15000-18000元/月
·福利保障:五险|包吃住|年底双薪|免费工服
不锈钢安装
广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名。提供食宿,可计时或计件,工资准时发放。有意者可报名。
不锈钢安装
广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名。提供食宿,工资可计时或计件,准时发放。有意者可报名。
广东揭阳招聘外墙贴纸皮砖师傅,工程量为2万方。有意向且时间空闲的师傅可报名。
外墙/滑板贴砖
广东揭阳招聘外墙贴纸皮砖师傅,工程量为2万方。有意向且时间空闲的师傅可报名。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右,
领班4000——4500,4天休息,管吃住
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
悦盛酒店诚聘客房服务员:18-55岁,两班倒,08:00-16:00,14:00-22:00,负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品,综合薪资3500-4200元岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保联系方式:江女士上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
酒店前台
招聘:前台接待员(5人)薪资:3-5K元/月岗位职责1、负责来访人员的接待、登记及引导工作,确保服务流程规范有序,处理日常电话接听、信息转达及客户咨询,保持良好的沟通与服务态度2、维护酒店前台及大堂的环境整洁任职要求1、年龄:,身体健康2、形象好、服务意识强3、熟悉基本办公软件操作4、提供包吃包住福利,欢迎加入。联系人:许人事()加我是请备注名字+应聘的岗位
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
酒店前台,保洁
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
客房服务员
客房服务员18周岁至55周岁,有工经验者优先薪资福利:薪资福利可通过联系方式了解优质的岗位期待优秀的你加入招工人数:2名联系电话/工作地址:棉湖镇迎宾路与榕云路交叉口茂源大楼
餐饮店长
招聘奶茶咖啡面包店主理人负责店铺管理运营相关专业人员,待遇详谈!普宁军埠镇石桥头四知门石西小学校旁联系电话:
迎宾接待
1-1.1万/月
酒店迎宾员日结兼职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳招聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。