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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来! 门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务; 2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地; 3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序; 4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务; 5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁,学历不限; 2、热爱生活,积极乐观; 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资:无责底薪+提成+奖金 福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
裁剪工1-2人
女士内裤急招: 裁床主管1名 自动裁床操控 自动排操 熟悉ET排图 安排生产,有质量操控 3年以上经验,工资面谈 电话: 地址:东埔
揭阳
5月2日 10:29拨打电话
广东揭阳女装内裤招人字,露骨,扎骨,捆条脚,封口,打花熟手!地址服装城对面,☎
服装纺织人员
女装内裤招 人字,露骨,扎骨,捆条脚,封口,打花熟手!地址服装城对面,☎
揭阳
5月2日 10:26拨打电话
广东揭阳男装内裤厂招聘安轮头砍脚地址:斗文二片电话/
服装纺织人员
男装内裤厂招聘 安轮头 砍脚 地址:斗文二片 电话 /
揭阳
5月2日 10:23拨打电话
广东揭阳招一名临时大烫。
服装纺织人员1-2人
招一名临时大烫。
揭阳
5月2日 10:23拨打电话
综合承包
揭阳市揭东区招专业做外墙抗裂砂浆的,包工,不要问我多少钱一个平方,打电话来直接给我报价,两遍抗裂砂浆带价格联系我,看清楚!看清楚再联系我
揭阳 揭东区
5月2日 10:21拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排; 2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展; 4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先; 3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员月结
洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:(同号)
揭阳
4月26日 00:54拨打电话
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入30米,64216:洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:
揭阳
4月30日 01:36拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
优秀者,半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待,服务温和周到,礼貌细致; 2.顾客入住前后服务管理,入住后好评管理,差评追踪及处理; 3.酒店各平台信息和数据维护,价格管理,平台好评回复,平台客服事项处理; 4.卫生管理,前台大厅卫生,支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住,及时解决和反馈客户的问题,避免差评 6.其他事项。 要求: 1.会基本的电脑操作,文档编辑; 2.20-35岁,普通话标准; 3.性格开朗,有经验更好。 4.能做一年以上
酒店前台酒店迎宾员
前台服务员 年龄20 - 30岁,服务意识强,有经验者优先。前台接待客人,办理入住离店 薪资福利:3300 - 4500元(夜班补贴,好评提成) 上班时间:早班8:00 - 16:00;中班16:00 - 24:00;夜班24:00 - 08:00,月休4天(三班倒) 工作地址:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店
揭阳
4月22日 00:54拨打电话
酒店前台
酒店前台
五官端正,态度良好
广东揭阳前台收银员薪资福利:4000起,包吃住同步工作地址:商品城尚东新天地铂雅酒店同栋5
酒店前台月结
前台收银员 薪资福利:4000起,包吃住 同步 工作地址:商品城尚东新天地铂雅酒店同栋5楼
揭阳
4月27日 00:59拨打电话
前台礼仪接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台 服务员
110-120元/时
酒店迎宾员周结全职
【岗位职责】 · 负责酒店/会所接待、服务及客户维护工作 · 协助酒水点单、上菜及现场秩序管理 【职位要求】 · 无经验也可,不限学历、不限年龄 · 能适应夜班工作,服从安排 【工作时间】 · 夜班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月,基础工资4000元/月 · 酒水提成 + 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住:单人间宿舍,配空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥,定期打扫 · 五险、年底双薪、交通补助、加班补助、免费工服、工作餐标高
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使 三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
厨师长
唐道品牌串串火锅新店招聘(汉餐) 后厨 后厨主管2名薪资5200+300全勤 切肉2名薪资4500+200全勤 配菜2名薪资4200+200全勤 串菜3名薪资3900+200全勤 小料1名薪资4000+200全勤 要求:吃苦耐劳,做事利索,服从安排,有责任心 待遇面议,包吃,工作轻松好上手 每月带薪休假3天,每月15发发放工资 包吃包住! 每半年工龄工资100元 ☎联系方式:131****6709() ????地址:唐道海底捞楼下
揭阳
5月1日 11:46拨打电话
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责: 1.根据排班执行早班(9:00-14:30、17:30-22:00)或中班(11:00-22:00)工作,高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理,落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序,及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制,执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求: 1.持有效健康证,无传染性疾病 2. 形象整洁:化淡妆,短发(≤2cm),统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强,服从安排,具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先,无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗,确保工作无缝衔接
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