前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台接待，

岗位职责： 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验； 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助处理客户投诉与建议，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 4、管理日常前台运营，包括订单处理、房态更新及会员服务； 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务，提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部，实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待各类客户； 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先，能够快速适应新环境； 3、熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 5、形象气质佳，有亲和力，需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00，19:30-次日9:30

（咨客工资4800元-5300元）会粤语

有连锁酒店，或者单体酒店工作经验优先。

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

惠东县稔山镇稔广路店铺招保洁工，有专业保洁工具，从事专业卫生保洁多年经验。

入户燃气管道安装

惠州市惠城区招美缝修补

惠州市惠城区招木门安装

惠州惠阳招矿棉板墙墙、明天或者后天来施工的请联系，自带工具，。包工、包工。

前堂部副经理 男女不限，45岁以下，粤语、英语流利，需具备3 - 5年五星级酒店前堂部工作经验，熟练使用OperaPMS系统，能建立并监督SOP，制定服务标准；能独立处理紧急情况，擅长处理各项投诉，负责排班、培训等工作。该职位有背调。在2.9H（M某星级酒店）担任前堂部副经理工作，9小时（含用餐1小时）工作，月休4天 薪资福利:13000 - 15000+包食 以上信息仅供参考，具体面议为准 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

招聘：前厅经理【包吃包住＋月休】 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告； 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益优化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职要求： 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

大堂经理 开朗，乐观 薪资福利:3000～4000元，保底：熟手保底4000、5000不等面谈 工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心

前厅主管 男女不限，性格开朗，工作有魄力；有酒店前厅管理工作经验优先。协助前厅经理管理酒店前台工作 薪资福利:提供食宿、社保；8小时工作制，月休4天；工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

酒店中高层管理人员（部门经理、主管、部长） 有酒店或水会、温泉管理工作经验优先；有较强的沟通能力；身体健康，工作负责 薪资福利:提供食宿、社保；福利待遇优厚，工资面议 员工福利包括提供食宿、；提供工服；较同行业有竞争的薪酬；丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间；以上职位均8小时工作制，月休4天；3个月后进行考核，合格加奖金300元；每年11月~4月享受旺季补贴300元/月 工作地址:中山市三乡镇兴泉路1号

招聘：客房经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准 <br/>2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督客房卫生与设施状态 <br/>3、管理客房部员工团队，包括排班、培训及绩效考核 <br/>4、控制客房用品库存及成本预算，优化物资使用效率 <br/>5、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度 <br/>6、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先 <br/>2、熟悉客房服务流程及清洁标准，了解酒店行业规范 <br/>3、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工 <br/>4、注重细节，有较强的问题解决及应变能力 <br/>5、具备基本的成本控制意识及数据分析能力 <br/>6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

客房部服务员 招工人数:2名 有意者面议

龙门物业招聘客房/餐厅服务员、年龄50岁以下、有酒店客房清洁或是餐厅接待工作经验优先。福利待遇：3000-3400，购买社保，月休四天。秩序员、年龄45岁以下、有保安工作经验，持有相关保安员证书，退伍军。福利待遇：3800-4000，购买社保，提供吃住，月休四天。工作地址：龙门县平陵街道易发大道创业二路交汇处联系电话：（）

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

打扫房间卫生，#惠州中海希尔顿酒店 招聘客房服务员多名 待遇：16.5元/间，多劳多得，法定节假日2倍（春节除夕-初七共8天双倍），分房14间-20间以上，平均工资6000~9000元。有过年红包，团年饭，提供酒店工作餐，提供住宿。每月15号发工资。 ，55岁以下，有本人健康证以及无犯罪记录证明 工作地点：惠州中海希尔顿酒店 联系电话：（微信同号）

【酒店服务员】【惠东双月湾酒店客房服务员】生手熟手都可以，工资16元/间房，可以入职，工期2月8-，除夕～初三三倍48元/间，初四到初七7双倍32元/间

客房服务员 22 - 55岁，能吃苦耐劳，服从管理。日班制 薪资福利:工资底薪➕提成➕满房奖➕年终奖，每月带薪休假4天，包吃一餐 招工人数:一名 有意者请到和盛酒店面试

民宿管家工作

井号惠州润杨溪谷温泉度假酒店 - 招临时帮工20名 （除夕到初六 7天双倍） 别墅(32元/间) 主楼(20元/间)套间32元 公寓套(18元/间) 公寓标(15元/间) 包吃包住。酒店提供床上用品。 ☎电话 林先生：

客房前台 年龄20 - ，会电脑的基本操作，沟通能力强，工作认真负责，有酒店工作经验者优先，能接受夜班 薪资福利:工资待遇请联系 招工人数:一名