岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

岗位职责： 1.负责京东、抖音、小红书、等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作与发布，确保内容调性统一、质量达标、传播有效 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日campaign等），支撑用户增长与品牌推广目标 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式、互动玩法及平台新功能应用 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与基础数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 3.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成从0到1的内容创作 4.网感敏锐、思维活跃、执行力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成销售目标，做好员工排班、绩效管理。 2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗，优化货品结构，提升商品动销。 3. 落实顾客服务标准，处理客诉，提升顾客满意度与复购。 4. 落地营销活动及本地推广，提升门店市场份额。 5. 分析经营数据，输出运营报告，提出优化改进方案。 6. 实干顶岗：门店人手不足时主动顶上一线，亲力亲为完成门店各项实操工作。 7. 统筹团队，严格执行公司各项要求，结果导向，不找借口。 任职要求 1. 有生鲜超市门店管理经验，熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。 2. 吃苦耐劳、实操能力强，做事务实，忙时可顶岗一线。 3. 具备良好服务意识，既要做好顾客服务，也要带动团队树立服务理念。 4. 具备团队统筹管理能力，执行力强，服从公司安排。 5. 会基础电脑操作，可完成数据统计与报表工作。 6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。 7. 连锁生鲜店长经验优先。 需要我帮你把这份招聘再改成招聘平台简短版，方便直接复制发布吗？

店长薪资福利:3k-6k

目前门店正在出于上升期，只要你热爱品牌文化，关注时尚，热爱运动，有积极的服务意识，愿意在零售行业长期发展，《骆驼》绝对是你最好的选择！ 岗位职责： 1、负责带领团队完成公司下达的销售目标（周、月和年度销售目标）； 2、负责店铺货品的管理，上货、补货、调货、退货等相关工作； 3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈列标准、促销活动等）； 4、负责店铺人员管理：考勤、入离职、调升等相关人事管理工作； 5、负责店铺帐务的核查，确保帐务日清月结，帐实相符，并安排月度盘点工作； 6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、2年以上的品牌鞋服店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验； 3、工作业绩突出，目标感强，性格开朗，较强责任心及团队管理经验； 4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度； 《上班时间》早班：10:00-18:00 中班：12:00-20:00 晚班：14:00-22:00个别商场有差异，根据商场营业时间上下班，八小时工作制，班内有休息吃饭时间。月休四天，做六休一，早中晚轮班制。 《薪资情况及社保》无责任底薪5000-8000+浮动绩效，综合收入8k-12k+。缴纳五险。

招聘蔬菜主管：多名底薪：7500—8000蔬菜领班：多名底薪：5000—6000水果主管：多名底薪：7500—8000水果领班：多名底薪：5000—6000要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。(半桶水者勿扰！！！)联系电话同步：吴生工作地点佛山南海区

诚聘：水果主管薪资：7000+8000+提成包吃包住月休两天工作地址：佛山顺德区联系电话：

【岗位职责】 1. 门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。 分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比），优化商品结构与库存周转，控制损耗。 监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护），确保品牌形象统一。 2. 团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。 定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配）及穿线技能复训，提升团队专业度。 培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3. 穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范），定期抽检店员穿线成品。 对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理）。 维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4. 客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动（新品试打会、球星见面会、内部对抗赛）。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。 处理客诉（如穿线质量异议、售后问题），提升门店口碑。 5. 市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。 组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 硬性条件 学历经验： 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商）优先考虑。 专业技能： 精通主流品牌产品特性及适配人群。 熟练操作专业穿线机，能独立完成高磅数（30磅以上）精准穿线，并具备教学能力。 熟悉进销存系统（如商陆花、用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。 加分项 持有穿线师认证。 有赛事组织、社群运营或短视频内容制作经验。 曾担任羽毛球俱乐部负责人、球队领队或具备裁判资质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：日渐完善的职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬体系。 2、假期福利：月休4天，轮值。 3、优厚的福利体系：完善的五险一金及补充商业保险。 4、晋升机制：公司提供良好发展平台，广阔的晋升发展空间。 5、悠闲娱乐：丰富的员工关怀与活动：节日礼品/红包，下午茶/生日会等

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策忽略的实施； 2.制定高效定量的日常工作计划； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 岗位要求； 1.男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2;有相关行业（如：大健康行业，美业，保健品行业，快消品行业，旅游业，餐饮、房地产、直销、康养、导游、教培等相关经验）优先 3；有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如：门店店长团队） 4；晋升渠道：店长—区域主管—区域总监 5：购买五险 6；超长假期60天 工作地点：就近安排，广东省内（广州，深圳佛山，中山，珠海，江门，清远，云浮等）就近分配 联系方式： 丁先生

佛山顺德大良 招聘：店长 综合工资 ，提成另算 月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。 要求为人正直，服从管理安排！打酱油和懒人者勿扰！（做过肉联帮，做过钱大妈模式的优先） 联系方式： 工作地点:佛山顺德大良

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础施工任务，听从班组长统一调度安排 3. 协助做好安全防护措施落实及现场文明施工管理 4.参与简单设备操作与日常维护，保障作业环境整洁有序 5.遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守项目规章制度和安全生产纪律 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

佛山南海招工地小工/杂工 一天九个小时 没干过工地的不要

会平焊和立焊就行 不会有教 培训也有工资 要求 手臂上不能有纹身 不能染发 身体健康

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

从事平台收集业务信息（可线上办公 要求35岁以下 懂得软件办公 有驾照及善接待的可放宽年龄）

招聘：店长薪资：4000-10000元/月招聘岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：4000+提成3个点，月休4天，能接受周末上班，底薪阶梯式上升，首单有奖，上班时间，8.00-12.00，2.00-6.30

招聘：店长（环境好+绩效奖金+提成）薪资：3000-5000元/月我们正在寻找一位热情且专业的台球店店长，负责台球店的日常运营和管理。作为店长，你需要具备扎实的台球技能，能够为顾客提供专业的指导和建议，提升顾客的台球水平和体验。你要熟悉台球设备的维护和保养，确保设备的正常运行和良好状态，为顾客提供舒适的打球环境。在管理方面，你要负责员工的招聘、培训和绩效考核，建立高效的团队，提升员工的服务意识和专业水平。你要制定合理的店铺运营计划，包括营业时间、价格策略、促销活动等，提高店铺的营业额和盈利能力。同时，你要与供应商保持良好的合作关系，及时采购台球设备和用品，控制成本。你还要处理顾客的投诉和建议，维护良好的顾客关系，提高顾客的满意度和忠诚度。你需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工、供应商和顾客进行有效的沟通和协调。你要有较强的组织能力和应变能力，能够应对各种突发情况，保证店铺的正常运营。如果你对台球充满热情，具备相关的管理经验和技能，欢迎加入我们的团队，共同打造一个专业、舒适、有趣的台球店。

兖州莱曼传媒文化公司有多种岗位同时招聘，店员，店长，地推，小时工，运营，居家宝妈工作等，工作时间自由，轻松，不耽误接送孩子，开学了，宝妈们有想的可以联系我电话同步

店长35岁以下，形象良好，性格开朗，有经验优先薪资福利:底薪+绩效+补助+提成，综合6-9k；五险、满勤、工龄工资，月休4天：工作地址:西城红场/道里大街/南岗远大

招聘：店长薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队协作效率3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象任职要求1.中专以上学历，具备零售或服务行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备基础财务知识3.沟通能力优秀，有较强责任心与执行力（有连锁门店经验者优先）

日常补货加收银，小超市活不累。新手熟手都可以。上手快

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

品行端正；礼貌待人； 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1、到中央厨房把产品拿到摊位； 2、负责产品销售，收款，独立完成摊位业务； 3、把没有卖完的产品送回厨房； 4、做好摊位卫生清洁工作。 任职资格： 1、有二轮电动车，会白话优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

沐足店招经理一名，40以下，懂基本店的运营操作，乐观上进，不靠谱的匆扰。佛山

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. ，18-30岁，身高160或以上，会粤语，学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.有视频拍摄和剪辑经验优先

负责店内日常卫生 通过网络平台预约客人

负责店里的卫生，整理货架