店长需要有两年以上管理经验薪资福利:6000-12000招工人数:一名工作地址:三水名仕府尚菡轻奢美学

要求:会烫豆、细心整理店内物料、简单线上运营打理 做事认真靠谱、有耐心、喜欢手工优先 有意可滴～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策忽略的实施； 2.制定高效定量的日常工作计划； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 岗位要求； 1.男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2;有相关行业（如：大健康行业，美业，保健品行业，快消品行业，旅游业，餐饮、房地产、直销、康养、导游、教培等相关经验）优先 3；有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如：门店店长团队） 4；晋升渠道：店长—区域主管—区域总监 5：购买五险 6；超长假期60天 工作地点：就近安排，广东省内（广州，深圳佛山，中山，珠海，江门，清远，云浮等）就近分配 联系方式： 丁先生

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成销售目标，做好员工排班、绩效管理。 2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗，优化货品结构，提升商品动销。 3. 落实顾客服务标准，处理客诉，提升顾客满意度与复购。 4. 落地营销活动及本地推广，提升门店市场份额。 5. 分析经营数据，输出运营报告，提出优化改进方案。 6. 实干顶岗：门店人手不足时主动顶上一线，亲力亲为完成门店各项实操工作。 7. 统筹团队，严格执行公司各项要求，结果导向，不找借口。 任职要求 1. 有生鲜超市门店管理经验，熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。 2. 吃苦耐劳、实操能力强，做事务实，忙时可顶岗一线。 3. 具备良好服务意识，既要做好顾客服务，也要带动团队树立服务理念。 4. 具备团队统筹管理能力，执行力强，服从公司安排。 5. 会基础电脑操作，可完成数据统计与报表工作。 6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。 7. 连锁生鲜店长经验优先。 需要我帮你把这份招聘再改成招聘平台简短版，方便直接复制发布吗？

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

训练员/店长助理薪资福利:税前月薪：5000-10000元/月福利待遇·五险一金·带薪年假·免费体检·内推奖励员工关怀·健康体检·节日活动/礼品·团建聚餐·免费/折扣产品系统培训·高管带教·全国、系统轮岗·在岗培训2027届校园招聘工作地址:广东省佛山市顺德区容桂镇荣丰社区君兰路8号服务中心16室

高薪招聘人才蔬菜主管薪资：7500+绩效水果主管薪资：7500.+绩效水产主管薪资：7500+绩效店长薪资9000+绩效要求：有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、执行能力强包吃包住、月休两天地址：佛山市顺德电话(同步)

福美多超市招聘夜班10名(10点半到早晨7点)，店长5名，工作地点:顺德路开元路，联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

佛山市南海区招门窗安装、大沥附近

车间打包 25-45岁 包吃包住 月休2天

佛山市禅城区招建筑木工、木模

佛山市禅城区招塔吊司机

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

店长1.具有酒店管理相关经验，熟悉中端及大众旅游酒店运营管理模式，精通酒店管理知识；2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；3.有良好的组织协调性，原则性强、执行力好，能出色完成公司下达的各项指标；4.认同企业文化核心价值观，有较强的服务意识、学习能力和工作责任心；5.身体健康，品行端正、精力充沛，工作地点为山东省内，可以接受长期外住任职；6.特别优秀者可放宽年龄及学历要求。招工人数:10投递邮箱：工作地址:山东济南

本店招聘:服务员2名，工资3500+全勤+绩效奖+每个月公休4个半天＋节假日福利店长一名:工资4000+全勤+绩效奖+工龄奖、每月公休4个半天店长要求:从事过餐饮行业2年以上有工作经验，形象气质佳，待人亲和大方，服务意识强具备良好的沟通能力，能妥善处理客情与团队协作欢迎自荐或推荐地址:古浪街市委党校对面精致小厨家常菜电话:

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

招聘赵一鸣（高村市场店）收银理货，多名要求，17~20岁（超过这个岁数勿扰）薪资4000~5000（底薪十全勤十餐补十㮷核奖励）生日福利，团建，工龄奖工作性质不用推销，不用上早班，适合年轻人。招小时工要求，长期小时工（一个月可休2~3天，短期勿扰）晚7:00~12:00，7：00∽11：00（这些时间段有空的可以联系）联系电话（）

KTV收银 职位要求 1. 18-30岁，形象良好，服从排班，能适应夜班、轮班。 2. 会基础电脑操作，熟练收银系统，熟悉各类收款方式。 3. 细心负责，精准对账，做好交接班台账。 4. 礼貌接待顾客，处理充值、核销、简单客诉。 5. 品行端正，遵守店内制度，有相关经验优先，可零基础培训。 6.性格开朗，形象气质佳，沟通能力强

【岗位职责】 - 负责影院前台接待与票房销售工作 - 维护影厅秩序，保障观影环境整洁舒适 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历，不限工作年限 【薪资福利】 - 综合薪资4500_6500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

猪肉分割师，生活超市，高薪诚聘猪肉分割师，要求技术过硬，服务热情，负责猪肉枱周边工作，半桶水勿扰 薪资待遇面议，包吃不包住，月休2天，不休补钱

我们专注生日蛋糕、下午茶小西点与饮品（不做面包），主打精致下午茶体验，现需一位“能统筹、肯实干”的储备店长，和我们一起把店做好！ 一、核心工作内容 1、主导前厅运营（核心）：负责日常前厅全流程——客户接待、微信信息回复、定制蛋糕下单引导、餐前、后服务整理，把控服务节奏与体验；维护前厅环境整洁，处理客户咨询与简单客诉，确保前厅高效有序。 2、辅助协调后厨：每日对接后厨，同步前厅订单需求、了解制作进度，反馈前厅收集的客户口味建议，协助解决前后厅订单衔接问题，确保出品与服务匹配。 3. 学习管理储备：参与前厅排班、物料盘点，跟随学习店铺基础管理，为后续晋升正式店长积累经验，重点围绕“前厅管理+跨岗协调”成长。 二、我们希望你 • 有1-2年烘焙店/餐饮店工作经验，熟悉前厅或后厨任一环节，懂甜品的基本出品逻辑。 • 擅长沟通，能快速理清前后厅需求，不推诿、能扛事。 • 接受“协调+实操”的工作模式，踏实肯干，有想往管理岗发展的意愿。 三、你能获得 • 每年生日奖励200～300元6寸蛋糕1个； • 绩效奖金+每月免费试吃新品； • 清晰晋升路径（储备店长→正式店长），能力够就有机会独当一面

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制

佛山市禅城区招贴壁纸

超市主管中专及以上学历，工作积极，热爱零售行业，五官端正，有一年以上工作经验薪资福利:综合待遇:(工资+社保+提成+食宿)；月收入:5000-8000元及以上招工人数:5名1:员工团建活动、生日、节假补贴、员工子女奖学金、结婚生育贺金等;2:五险一金及意外保险;3:一对一的培训机制;4:提供住宿，提供工作餐食;5:提供创业平台，公司扶持下自行创业,加盟店及合伙项目;6:党员/退伍军人转正后额外给予1000元补贴。工作地址:南海区季华东路顺联公园里西座1楼好好多超市

钓虾场:负责开杆、收银、搞卫生等 会说粤语国语，，30岁以下，性格开朗大方，独立，有责任心，做事勤快，五官端正。玻璃心害羞的勿扰。 上班时间白班:10:30-18:30（8小时） 夜班:18:30-01:00（6.5小时），轮班制

年龄：18～40岁优先。 男女不限，有茶饮门店经验优先。

岗位职责： 1.根据公司下达的经营指标分解、制定门店各柜组经营指标、控制各项财务费用支出； 2.根据库存及时合理安排订货，保证超市货源充足，商品丰满，严格控制商品库存金额及损耗； 3.合理安排员工排班，组织门店员工的培训及考评； 4.正确处理内外关系，积极协调各部门做好超市各项工作。 岗位要求： 1.工作经验：要求有超市管理经验，熟悉生鲜经营者优先。 2.懂数据分析和品类管理，熟悉办公软件操作。 3.品行端正、思想活跃、执行力强、吃苦耐劳。