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广东佛山地址:九江腾沙路7号----佛山市三晋路易斯家居有限公司家具门店店长1名
店长1-2人
地址:九江腾沙路7号----佛山市三晋路易斯家居有限公司家具门店店长1名
佛山
9月4日 06:08拨打电话
广东佛山信息2超市招聘水产主管1名,
店长1-2人
信息2佛山超市招聘水产主管1名,广东佛山
佛山
9月4日 10:29拨打电话
广东佛山招聘石湾西餐厅店长一名形象好有气质有酒店管理工资面谈联系方式陈生
店长1-2人
招聘佛山市石湾西餐厅店长一名形象好有气质有酒店管理工资面谈联系方式陈生
佛山
9月4日 12:31拨打电话
店长月结
广东金意陶贸易有限公司,店长,薪资5.5K‑10K,大专以上学历,5年以上瓷砖、建材门店管理及销售经验,熟悉本品牌文化、有品牌直营店从业经验者优先,熟悉瓷砖产品及建材市场行情,具备独立门店运营、团队管理、活动落地及商务谈判能力,目标感强,抗压能力、统筹能力、市场开拓能力良好,适配品牌直营管理模式,沟通顺畅,责任心、执行力强,具备良好的服务意识与职业素养,熟练使用基础办公软件,能独立完成数据统计及报表工作,有本地市场资源优先,负责陶瓷城直营门店整体日常运营管理,落实公司直营标准化管理要求,统筹门店陈列、物料、卫生、考勤等日常工作,承接门店销售指标,制定销售及拓客计划,拆解业绩目标,跟进销售进度,保障门店各渠道业绩达成,负责门店销售团队搭建、日常管理及技能培训,规范服务标准,提升团队整体战斗力,负责客户接待转化、老客维护、新客及渠道开发,妥善处理门店售后及客户问题,维护品牌口碑,负责门店经营数据统计、复盘及报表上报,及时梳理运营问题并优化改进,,禅城区江湾三路2号中国陶瓷城二楼
佛山 禅城区
9月7日 17:52拨打电话
店长月结
佛山连锁超市诚聘蔬果领班多名底薪:5500-6500提成月休三天,上班9.30小时联系人:周要求:手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰!
佛山
9月1日 02:43拨打电话
店长月结
店长20-30周岁,男女不限;形象端正,诚实开朗有高度的工作责任感和上进心;有一年以上门店管理经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:信基广场3楼
佛山
9月4日 18:42拨打电话
广东佛山米粒优团龙江镇门店需招聘一位懂粤语的店长,工作地点为龙江镇人民南路79号A座A8号
店长1-2人
米粒优团龙江镇门店需招聘一位懂粤语的店长,工作地点为广东佛山市龙江镇人民南路79号A座A8号。
佛山
9月2日 10:27拨打电话
门面店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系,提升服务质量 - 保持卫生工作,确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可,愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间,责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30(月休两天) 【薪资福利】 - 基础薪资:3000元 - 绩效奖金:按业绩发放
五金建材门店店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强,具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长助理
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职每月19号发放上个月工资
销售能力强,(有女装销售经验)协助店长工作,有责任心
中餐厨师
7000-8000元/月
中餐厨师包吃1-2人月结全职
快餐店,招聘一位粤湘菜小炒师傅
佛山顺德区招腻子/大白/墙漆
100-340元/天
腻子工大白工1-2人
佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆
佛山 顺德区
9月8日 15:03拨打电话
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专管理相关专业
岗位:车间项目经理 汇报对象:公司项目负责人 / 总经理 对接对象:万和工厂车间主管、生产班长、甲方现场管理人员; 管辖范围:万和高明基地总装散件、喷涂挂件外包项目全流程管理 一、项目整体统筹管理 1. 全权负责万和车间外包项目全生命周期管理,落实合作协议约定,对接万和工厂,明确产量、人员、质量、交付标准,制定项目执行方案、人力需求计划。 2. 根据工厂订单产能,向合作人力公司输出人员需求(人数、年龄、工种、工时),跟踪人员招聘、输送、到岗交付进度,解决人员缺口、人员流失问题,保障车间用工供给稳定。 3. 组织项目例会,定期召开现场周会、日例会;输出项目周报、月报,把产量、人员稳定性、异常问题向上级及万和工厂同步汇报。 4. 跟进协议履约情况,发生需求变更、订单调整时做好书面确认,规避合作纠纷。 二、现场生产、质量与安全管理 1. 统筹车间生产进度,监督各班组(生产班长)完成当班生产目标,跟进产线异常(待料、设备故障、人员短缺),协调资源减少停线,保障产能达标。 2. 监督工序工艺执行,总装防错漏装、喷涂挂件管控色差、流挂、磕碰等外观不良;跟踪不良率、报废损耗,推动质量问题闭环整改,对接万和品质部门处理客诉、质量扣款问题。 3. 全面负责项目安全生产管理,监督落实劳保佩戴、喷涂岗位化学品安全、消防隐患排查;发生工伤、安全事故第一时间处置上报,落实保险申报,规避劳资及安全风险。 4. 督导车间 5S 现场管理,监督物料、半成品、工具定点摆放,通道畅通,现场环境符合万和工厂管理要求。 三、人员与合作方协同管理 1. 管理现场生产班长,明确班长岗位职责,对班长工作开展监督考核;统筹班组正式员工、外包临时工管理,处理人员冲突、员工诉求,管控人员流失率。 2. 对接两家人力合作单位(甲方:广东江龙人力,乙方:安徽宏龙人力): - 向招聘端反馈人员质量、面试通过率、入职流失情况;人员 3 天内非管理原因流失,督促招聘方及时补人; - 对接后端运营方,核对人员入职、保险购买、考勤工时情况,监督薪酬按时足额发放;处理人员入职、退工、纠纷等问题。 3. 做好新入职临时工岗前安全、纪律、岗位交底,监督落实老带新,降低新人出错和流失风险。 四、成本、对账结算管理 1. 管控项目整体成本:人工薪酬、保险、招聘渠道费、税费、现场管理费用,监控成本台账,控制项目超支风险,保障项目利润空间。 2. 按合作协议约定组织双方开展对账,核对工时、服务费、管理费数据,收集结算资料,配合财务完成利润核算、费用结算工作;跟进回款进度。 3. 统计项目损耗、扣款,万和工厂产生扣款时,按协议分清责任归属,做好记录与沟通。 五、风险管控与异常处理 1. 提前识别项目风险:人员缺口、大批量流失、工伤劳资纠纷、质量批量异常、工厂扣款、交付不达标等,提前制定应对预案。 2. 处理现场各类突发事件:工伤事故、员工冲突、批量质量不良、人员大批量离职;现场无法解决的问题及时上报公司管理层。 3. 落实保密义务,保护客户信息、员工薪酬、项目利润等商业资料,严禁对外泄露。 六、合同、资料归档与项目复盘 1. 保管合作协议、补充协议、会议记录、对账单据、考勤报表、安全培训记录等全套项目资料,分类归档。 2. 项目发生调整、变更,及时签订补充协议。 3. 定期开展项目复盘,总结人员、质量、成本问题,输出改善方案,持续优化项目运营。 4. 完成上级交办其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,2‑3 年制造业车间 / 人力外包项目管理经验,懂总装、喷涂车间优先; 2. 熟悉劳务外包合作模式,懂工时核算、对账结算,能看懂合作协议; 3. 具备较强现场协调、冲突处理能力,会使用 Office 做报表台账; 4. 懂生产安全管理,能够识别现场安全、劳资风险。
佛山高明区切割楼板阳台12米苋90公分,切14米,高大概1米,要求说价格,合作共赢
290-400元/天
开槽1-2人
切割楼板阳台12米苋90公分,切14米,高大概1米,要求说价格,合作共赢
佛山 高明区
9月8日 15:02拨打电话
佛山南海区广东省佛山市南海区九江镇大谷村汇洋海鲜城,佛山市南海区九江织带厂招聘司机1名。
货运司机B2
广东省佛山市南海区九江镇大谷村汇洋海鲜城,佛山市南海区九江织带厂招聘司机1名。
佛山 南海区
9月8日 15:02拨打电话
邢台临城县华为体验店店长5000-10000元/月
5000-10000元/月
店长月结
临城华为体验店店长5000-10000元/月
邢台 临城县
9月8日 15:01拨打电话
店长1-2人月结
昌平南邵镇某火锅店找店长,要求四十岁以下,男女均可。底薪一万+绩效工资,有社保,营业面积800平米左右,人员配置35人。有意者发简历。
北京 昌平区
9月8日 15:01拨打电话
齐齐哈尔泰来县店长有经验,热爱户外积极热情薪资福利:待遇优厚,氛围轻松招工人数:1名工作地
店长1-2人
店长有经验,热爱户外积极热情薪资福利:待遇优厚,氛围轻松招工人数:1名工作地址:泰来店
齐齐哈尔 泰来县
9月8日 15:00拨打电话
切配店长服务员打荷
招聘:最云宣,宣威菜宣威菜馆招聘1、打荷2、店长3、切配4、服务员,以上岗位:工资面议,有全勤奖,年终奖
曲靖 宣威市
9月8日 15:00拨打电话
店长店员
.静安荟奥莱[勾引]招聘两名店员[红包]店员均薪资3000-6000[红包]店长均薪资4000-80001薪资待遇:底薪+销售额阶梯提成+节假日双薪+店员早晚班2有责任心良好的服务意识可欢迎自荐或转发
上海
9月8日 14:58拨打电话
营业员有提成3-5人月结吃住补贴1000元/月
顺德北滘生活超市450平左右超市现诚聘以下岗位:猪肉中工多名,5500-6000具体薪资:面谈,福利:包吃住(不吃补钱)月休2天(不休补钱)高额提成+高额奖金工作地址:佛山市顺德北滘联系电话
营业员店员有提成1-2人月结全职店员 收银员 零食店
暑期工勿扰!有意向可以联系,因有时比较忙,可能没那么快回复信息,请见谅。 1、岗位要求:满18周岁,中专,会电脑操作,性格热情开朗,踏实肯干。实习期3-12个月亦可 2、工作内容:、 ⑴热情待客,礼貌服务,主动介绍产品,做到面带微笑,有问必答。 ⑵无顾客时整理货品,堆头、价格牌等,对货品的日期、数量进行管理,确保按照公司要求进行货品陈列和管理 ⑶做好当班收银工作,按照公司的收银流程做好收银。 ⑷对门店店务的其他管理 待遇:3200+会员卡提成200+社保+达标提成。综合工资4000-6000. 3、招聘人数:4人 上班时间:7.5小时(内含半小时吃饭),月休4天 早班:上午10点-下午17:30 晚班:15:00-22:30
生鲜超市店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
生鲜超市店员招聘 【岗位职责】 (1)负责生鲜蔬果、肉类商品的陈列、补货、台面整理与保鲜打理,及时清理残次货品、控制商品损耗。(2)负责顾客接待、称重导购。(3)做好门店日常清洁、卫生消杀及区域整理,协助日常盘点、库存核对。(4)周边几个小区上门配送。(5)鱼类的宰杀,生手可培训。(6)投递请认真核对,要求26岁以上。只招长期稳定人员;不招暑假工;不招兼职。 【任职要求】 要求26岁以上,做事勤快踏实,吃苦耐劳,责任心强,有服务意识;服从店内管理安排;长期稳定优先。 【岗位优势】 工作简单易上手,团队氛围轻松,长期稳定! 欢迎踏实肯干、想稳定上班的朋友。
店长1-2人月结
杏坛金源酒家招聘:[烟花]营业主管1名5800-6500,有相应岗位工作经验2年以上,年龄25-35岁,会喝点酒,有多项提成,懂电脑,活泼开朗。月休息4天,大节假日补休息,准时出粮。必须持有健康证才能上岗联系电话:.
佛山
9月6日 04:37拨打电话
店长月结全职需要化淡妆烘托气氛
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客体验与复购率 3. 招聘、培训及团队建设,打造高效协作的门店服务团队 4. 维护门店形象与环境卫生,确保符合品牌标准与安全规范 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈建议 任职要求: 1. 具备门店管理服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4. 学历不限,热爱生活方式类消费场景,认同品牌调性 5. 接受弹性工作制,能适应早晚班轮值
店员/营业员
6000-7000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础业务操作,确保流程规范准确 4.参与促销活动执行,配合店长完成销售目标与数据反馈 5. 主动收集顾客需求与建议,及时向上级汇报市场动态 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店统一排班安排 5. 遵守公司规章制度,认同企业文化
店长员工
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
会销售,会美容手法
促销员
4000-6000元/月
营业员有提成月结兼职全职有经验优先
盛达超市(顺德盛达广场店)【潮永旺鲜肉丸专柜】招营业员多名 年龄要求:25-45岁, 工作内容:会叫卖,主动给过往客人试吃,招揽顾客、促进销售;具有责任心,对客人热情,细心!具有团队合作精神! 薪资底薪4000,另外有全勤奖,提成,奖金! 到手4500-6000 工作时长:9小时
店长月结
杨鲜生超市招聘:百货主管要求有相对应工作经验,百货类熟悉的主管薪资:8000-10000上班地址:广东省佛山市南海区大沥镇盐秀路(天隆城左边50米)联系方式:杨生:
佛山 南海区
9月1日 13:20拨打电话
店员/营业员
3000-5000元/月
营业员店员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求,提供专业建议,促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
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