
厂长助理(六险一金、包吃两餐)
1-1.5万/月
厂长
1、参与工厂的生产经营规划,协助厂长及时处理现场突发的各种问题,督促生产计划的实施;
2、协助落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标,快速推动公司的生产目标;
要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、电气自动化、机电一体化、财务专业、英语语言专业优先;
3、能适应快节奏的工作环境,具备良好的职业操守、沟通能力及组织协调能力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专装配/总装工艺经验全勤奖绩效奖金工龄奖有生产管理经验精益改善经验家居家具经验五险
【岗位要求】
1. 大专以上,本科学历优先,男女不限,年龄30-40;
2. 在小家电制造业8年以上制造管理经验,熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先;
3. 有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验,有美的供应链工厂生产管理工作经验者优先;
4. 能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s;
5. 要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力;
6. 懂精益生产、成本控制、人效管理等;
7. 要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。
【岗位职责】
1. 保质保量达成日、周、月及年度生产目标;
2. 制定管辖范围内的部门的管理制度;
3. 理顺工作流程;
4. 控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作;
5. 为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才;
6. 固化和传承企业好的行为、打造企业文化。
【福利待遇】
1. 综合月收入8-9K(含绩效1-2k+房补全勤等1k);
2. 月目标达成奖:2k/月;
3. 年目标达成奖:24k/年;
4. 入职买社保,提供工作餐。
我们的价值观:一切以结果为导向、一切用业绩来换!
我们的文化:分享、互助、快乐、成长!
我们的用人原则:能者上、平者让、庸者下!
我们的用人标准:岗位人才入职后、问题是不是在减少!
线束设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
喷涂CPO
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理喷涂工艺喷涂车间管理玻璃瓶喷涂
核心负责香水瓶玻璃瓶喷涂相关的技术管控、生产运营及团队管理工作,统筹车间全流程高效、合规、高质量运转,对标行业优秀企业(东莞市嘉信实业有限公司等4家对标企业),持续优化生产效能与产品品质,具体职责如下: 1. 生产管理:制定并落实喷涂车间生产计划,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;监控生产进度,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产连续性,提升生产效率,推动精益生产落地,消除生产过程中的浪费现象。 2. 技术管控:主导玻璃瓶喷涂工艺(含前处理、喷涂、固化等全流程)的优化与升级,熟悉喷涂设备(自动化喷枪、固化炉等)的操作与维护,确保涂层厚度均匀、附着力达标,符合香水瓶包装的高品质要求;解决生产过程中的喷涂技术难题,如流挂、针孔、漏喷等质量问题,建立工艺数据库,记录不同规格香水瓶的最佳工艺参数组合,提升产品合格率。 3. 质量管控:建立并完善喷涂车间质量管控体系,落实自检、互检、专检制度,监督产品质量全过程,严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标,降低不良率;针对质量问题制定纠正与预防措施,持续提升产品品质,对标对标企业的质量标准,打造核心竞争力。 4. 团队管理:负责喷涂车间员工的招聘、培训、考核与激励,搭建高效的生产团队;明确岗位职责,提升员工专业技能(尤其是喷涂工艺操作、设备维护等技能),营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力;培养技术骨干,建立绩效考核机制,激发员工积极性。 5. 成本与安全管控:统筹车间成本管理,优化物料(涂料、稀释剂等)使用,减少浪费,控制生产能耗、人工及设备维修等成本;严格执行安全生产、环保相关规定,落实安全生产制度,定期组织安全培训,监督员工规范操作,排查安全隐患(如化学品管理、VOCs排放等),确保车间生产安全、环保合规,负责车间安全事故的应急处理与上报。 6. 对标与改进:研究4家对标企业的喷涂生产管理模式、工艺技术及精益生产经验,结合公司实际情况,制定并实施改进方案,持续提升车间生产管理水平、工艺技术水平及成本控制能力;推动车间标准化作业,制定详细的作业指导书,实施目视化管理,鼓励员工参与持续改进活动。 7. 跨部门协作:与采购、研发、质量、销售等部门密切配合,对接物料供应、产品研发需求、质量反馈及订单交付等事宜,确保各环节衔接顺畅,协同推进公司整体目标达成;配合质量检验人员开展质量检查工作,对提出的质量问题及时整改。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程或相关专业优先;经验丰富者(符合核心工作经验要求)可适当放宽学历限制。 2. 工作经验:3-5年及以上香水瓶玻璃瓶喷涂相关车间生产管理或技术管理经验,熟悉玻璃瓶喷涂全工艺流程(含前处理、喷涂、固化等),有同类包装材料企业从业经验者优先;了解或有对标企业(东莞市嘉信实业有限公司、圣美精密(昆山)有限公司等4家)从业经验者优先,熟悉ISO 9001等管理体系者优先。 3. 专业技能:精通玻璃瓶喷涂工艺技术,能独立解决生产过程中的技术难题;熟悉喷涂设备的操作、维护与保养,了解精益生产理念并能实际落地应用;掌握涂料调配、工艺参数优化等相关技能,熟悉涂料及辅助材料的性能,能有效控制喷涂质量与成本。 4. 管理能力:具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能合理调配资源、管控生产进度与质量;具备良好的决策能力,能快速应对生产异常,推动问题闭环解决;有较强的成本意识和安全环保意识。 5. 职业素养:为人正直、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致;认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队协作精神,能服从公司整体安排。 6. 其他要求:能适应标准工时制度,无不良从业记录;熟悉安全生产、环保相关法规,了解香水瓶包装行业发展趋势者优先。
厂长(精通焊接/切割)
2-4万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。
2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。
3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。
4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。
5. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。
6. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。
7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。
2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备;精通机器人焊接夹具设计,制造及调试;可以指导工程师完成相关工作。
【福利待遇】
1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
内衣技术经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专服装/纺织文胸
技术经理
【岗位职责】
1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作,及各项测试的跟进;
2. 负责确保产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低成本;
3. 负责前期做板环节物料异常情况的反馈;
4. 负责工艺标准的制定与推行;
5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;
6. 负责生产资料(纸样、工艺、样板、工时、计料等)的输出、审核、确认;
7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题;
8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求,包括其中可能会出现的问题;
9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程;
10. 负责根据公司现有产品与销售市场的反馈情况,及时进行改良,调整不理想因素,使市场品适应市场需求,增加竞争力。
【岗位要求】
1. 内衣行业经验8年,工作经验8年,岗位经验3年以上。
预制构件厂主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产计划的组织与调度,根据项目生产安排,统筹协调各项生产作业。
2. 负责生产过程的监督与协调,全面监控施工各环节执行情况。
3. 负责生产计划的上报及合同履约跟踪,落实合同条款与施工进度要求。
4. 负责产品质量控制,严格执行质量管控措施,确保符合法律法规、标准规范及相关制度要求。
5. 负责对外包单位的监督管理,指导并监督其人员配置与设备使用。
6. 负责安全生产体系的落地实施,开展安全风险识别与日常检查工作。
7. 负责环保合规管理,推进项目环保要求的落实与风险防控。
8. 负责材料的日常管控,监督进场材料管理,保证账实一致;按节点完成材料盘点工作。
9. 负责生产及物流外包人员的组织与管理。
10. 严格执行公司各项管理制度,规范业务流程操作。
11. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历。
2. 所学专业为土木工程、无机非金属材料等相关方向。
3. 品行良好,身体状况符合岗位要求,热爱企业,具备高度的责任意识与敬业精神。
4. 具有良好的团队合作意识,较强的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力。
化妆品设备维修主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专包装机械维修3-5年经验
工作职责:
1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。
2、统筹设备技术相关事务,包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。
3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养,完善保养记录,保障设备安全稳定运行。
4、建立并完善设备管理规范,落实设备验证流程,负责设备档案和运行台账的归档与更新。
5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故,及时进行技术分析与处置。
6、落实设备操作与维修环节的安全管控,组织备品备件申报,并开展设备相关知识培训工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下;
2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验;
3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,具备现场设备异常处理能力,熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养;
4、具备较强的抗压能力,服从工作安排与管理。
佛山禅城区明天顶班司机一个300晚上19.00以后20一小时
200-300元/天
塔吊司机1-2人
佛山市禅城区明天顶班司机一个300晚上19.00以后20一小时
佛山南海区招收室内打垫层师父五人。工作地点在,工期半个月。薪资结算非常快。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑15-30天3-5人
招收室内打垫层师父五人。工作地点在南海,工期半个月。薪资结算非常快。有意者可报名。
佛山南海区招收室内打垫层师傅五人,工作地点在,工期半个月。薪资结算速度很快。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑15-30天3-5人
招收室内打垫层师傅五人,工作地点在南海,工期半个月。薪资结算速度很快。有意者可报名。
储备厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
1、负责跟进生产订单的整个流程,确保按时按质完成生产任务;
2、协调与生产、采购、仓储等部门之间的沟通,确保信息准确传递;
3、汇总生产进度数据,定期向上级汇报生产状态。
任职资格:1、1年以上制造业生产跟单经验,熟悉注塑/五金/电子等行业者优先
2、具备较强沟通能力与抗压能力,能适应高频次跨部门协调
3、工作细致严谨,责任心强,熟练使用Office办公软件
上班时间:8:00-18:00,月休2天
有饭堂,可住宿,员工宿舍配空调,热水
门市店长和网络跟单员
5-8千/月
跟单文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门市店长和网络跟单员,我们在佛山狮山小塘加工皮带轮等机械传动配件,有自己门市,懂电脑办公软件,月休4天,有社保,待遇优厚,有兴趣可以详谈
跟单助理
4-5千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
有跟单经验,最好做过钢材跟单。会看图纸,月薪4000-4500元/月
注塑班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理家电有注塑行业管理经验及调机经验
负责当班车间生产管理,确保产品质量与产量达标
掌握注塑机调试、五轴机械手操作,具备调模及材料加工特性的实操能力,动手能力强,富有团队协作意识
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。
行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包)
晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。
伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。
伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。
伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。
我们能为您提供:
舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围;
富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化;
具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪;
内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。
同时,我们期待您具备:
扎实的专业知识与实操技能;
与企业共同成长的稳定心态;
持续追求卓越的事业动力;
勇于突破的创新意识;
强烈的责任感与敬业精神;
良好的团队协作能力。
Weareateam:
若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手;
若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享;
我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
车间线长(户外家具)
9千-1.4万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责统筹车间日常运营,确保生产任务高效、安全、高质量完成。
2. 负责车间生产计划与执行管理。
3. 负责车间生产产品质量管理。
4. 负责车间人员管理与团队建设。
5. 负责车间设备管理、安全管理、6S管理。
6. 负责车间成本控制与效
檀泰悘线下门店对接服务专员
4-6千/月
巡店员月结
门店服务对接专员 | 4-6K | 【佛山南海区】| 内勤岗 | 连锁门店运营支持
【岗位描述】
1、负责跟进线下门店的日常服务,偶尔前往就近的门店检查服务标准、物料陈列、环境卫生
2、接收并协调解决门店反馈问题(设备/物料/人员/客诉),24小时内响应闭环
3、组织门店员工培训(新品知识、服务流程、系统操作),确保政策落地
4、每日汇总门店销售/库存/客诉数据,发现异常及时预警
5、跟进营销活动执行,处理重大客诉,维护门店关系
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-3年工作经验,有门店运营/督导/客服/销售支持经验优先
2、有零售/餐饮/服务业/连锁门店背景,顺德本地家电/家具/餐饮经验尤佳
3、熟练使用Office,具备基础数据分析能力
4、服务意识强,沟通协调佳,执行力强,能适应偶尔外勤走访
5、佛山南海区域优先,有连锁品牌督导经验优先
【薪资福利】
4-6K(额外绩效奖励),职工保险,交通补贴(实报实销)+年度体检,扁平管理,晋升至区域主管
【工作地点】
佛山南海区【佛山民间金融街A2座F4檀泰悘南海运营中心】,偶尔走访门店
【温馨提示】
本岗位为内勤性质,偶尔走访就近的门店,适合善于沟通、解决问题能力强的人才。欢迎投递!
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产团队的组织与日常管理工作
2. 统筹生产计划执行,确保生产任务按时完成
3. 监督生产现场运作,保障生产安全与秩序
4. 协调资源调配,提升生产效率与产品合格率
5. 推动生产流程持续优化,降低运营成本
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力
2. 善于沟通,能有效推动跨部门协作
3. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行
4. 具备基本的质量意识和成本控制意识
5. 能够适应生产环境工作节奏,及时响应生产需求
生产管理主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间、组装车间、模具车间日常生产安排。
2. 负责产能、品质、效率、人工、5S及交期管理。
3. 优化流水线,减少浪费,提升整体出货产能。
4. 配合外贸订单加急排产,落实品质管控、人员管理及绩效考核。
5. 搭建车间纪律,打造铁军执行文化。
【岗位要求】
1. 有塑胶/亚克力工厂管理经验。
2. 懂生产排产、人员带教及现场落地管理。
3. 执行力强,敢管敢抓,不纵容混日子。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山陶瓷店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘佛山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。