
广东东莞超市招聘营运主管一名底薪7000包吃不包住,住宿补贴500发财热线:辉哥
店长1-2人
东莞超市招聘营运主管一名底薪7000包吃不包住,住宿补贴500发财热线:辉哥
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人全职KTV店长
负责店里所有事项,
1、管理员工考勤,年龄25-46岁
有2年以上KYV管理经验。
2、负责企业规划,
3、市场拓展,
4、员工调配,
5、运行销售,
6、企业各项事务。
6、
店长
生活超市诚聘:百货主管薪资:6500+提成蔬菜领班薪资:6000+提成要求:脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点:东莞东城联系电话:
店长月结
生活超市诚聘:蔬菜主管薪资:7000+高提成要求:脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点:东莞南城联系电话:
店长3-5人月结兼职全职
驾校诚聘:
门店客服店长多名,20至30岁待遇面议!
科目二教练2名,有B证满5年驾龄及有教学经验优先,能吃苦耐劳,有责任心。
底薪+提成 (包吃住)
联系电话:林教
工作地点:东莞凤岗镇
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
招A2副驾
9千-1万/月
A2挂车货运司机保险月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、重型半挂牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2.严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并报告车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、签收规范
5.如实填写行车日志、运输记录及交接单据,保障运输过程可追溯
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别能力,能应对途中常见突发状况
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及弹性工作时间
店长1-2人
稍麦馆招聘:店长2人钟点工:5人时间:早6点-11:30半天班:5人时间:早6点-14:00薪资待遇面议
广东阳江阳春市招聘资源队长坐标:1-9开住宿两人一间全报有意合作者请祥聊联系方式同步张总
店长
招聘资源队长坐标:广东阳春1-9开住宿两人一间全报有意合作者请祥聊联系方式同步张总
店长服务员
贵德县原谭鸭血火锅店,现改成喜巷口地摊火锅,找服务员2名,店长1名,有意者请联系地址贵德县,友谊路喜巷口地毯火锅
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.熟练使用办公软件及基础POS系统操作
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
薪资:面议
店长
┏━━ ━━┓ 新店开业招聘技师 ┗━━ ━━┛西藏 日喀则新店8000店长9000(7000+2000) 西藏联系:
分拣员
6-8千/月
店员免费培训交通补助20人以上月结兼职全职女性优先,有相关分拣工作经验优先
火热招聘生鲜超市店员
全国开业城市均可就近安排面试入职[庆祝][庆祝][庆
祝]
1.[太阳]白班分拣员:(薪资6500-8000+)根据订单在
规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
2.[太阳]白班理货员:(薪资6500+)整理货品,上架,
入库
3.白班水产员(薪资6500-8000)负责水产品的养殖和
宰杀
4.[月亮]夜班理货员(薪资6780-8000+)推车卸货,规
定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
【待遇】:
1.室内工作男女不限
2.,对员工全方位保障
3.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升
【入职要求】
1.有健康证或者可以办理健康证(面试通过免费办理健
康证)
2.年龄18-38周岁
店员/销售专员
4-9千/月
店员11-20人月结全职销售专员门店销售
岗位职责:
1、负责门店日常销售工作,主动接待顾客并提供专业的产品推荐与服务;
2、达成个人及团队销售目标,建立与维护良好的客户关系,充分利用客户联系资料并推动复购;
3、参与品牌陈列,库存管理及门店环境维护,确保品牌形象统一;
4、协助完成销售目标,提升门店业绩;
5、具有良好的沟通技巧和服务意识。
岗位要求:
1、形象良好,亲和力强,有责任心,抗压能力强;
2、有团队合作精神,团队内部能互相帮助;
3、有较强学习能力,有超强目标感,勇于挑战和超越;
4、拥有销售相关工作经验。
东莞假日奥特莱斯全品牌商户招聘:FILA斐乐、Champion冠军、JAYMES觉美、三淼、百丽国际、伊芙丽等奥莱项目商户。
具体薪资面谈,五险一金。
促销员
4-7千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.负责生鲜猪肉区域的日常促销推广,包括产品介绍、试吃引导及现场销售
2.维护陈列整洁美观,确保商品标价清晰、货品充足、冷链达标
3.主动与顾客沟通,解答关于肉品品质、部位特点及烹饪建议等咨询
4. 协助理货、补货及库存核对,及时反馈缺货或临期情况
5.配合门店开展节假日营销活动,完成销售目标及数据记录
任职要求:
1. 年龄30-45岁,身体健康,能适应生鲜区低温环境
2. 有快消品、超市或生鲜类促销经验者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本沟通与服务意识
4.吃苦耐劳,责任心强,可接受轮班制工作安排
5.学历不限,有食品卫生知识或健康证者更佳
巡店员
招聘单位:金保利卫生用品有限公司主营产品:卫生巾岗位:市场督导公司待遇:底薪+提成,收入上不封顶,待遇优厚。岗位职责:1.负责卫生巾产品在各卖场的陈列维护、销售跟进;2.外出跑市场,维护客户关系3.跟进卖场日常情况,及时反馈销售、库存等问题;4.配合公司完成市场推广、促销活动等相关工作。任职要求:1.有强力销售经验;2.能外出跑市场,沟通能力强;3.有责任心,执行力强,踏实稳定。工作地点:中山/佛山/珠海/深圳/东莞/惠州联系:许生
广东东莞大朗招海鲜主管1名工资8000+招海鲜小弟1名工资5000-6000包吃包住休息2
店长1-2人
东莞大朗招海鲜主管1名工资8000+招海鲜小弟1名工资5000-6000包吃包住休息2天联系电话
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有住房补贴、加班费法定假日三倍工资
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
零食店店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
7千-1万/月
店长全职
背景介绍:
目前巨鼎医疗成立新项目,致力于AI驱动下的数字医疗及互联网平台,推动医疗健康行业全面发展,其中“药食同源新零售”板块正全面发展,急需优秀人才逐鹿大健康产品零售市场。
我们不是普通的连锁品牌,而是一个深度绑定全国头部三甲医院的“药食同源”健康项目。
【优秀医疗背书】:入驻全国三甲医院,天然拥有权威信任状,无需教育市场。
【精准稳定客流】:每家合作医院日均门诊量巨大,门店坐拥“自来水流”。你的核心不是拉新获客,而是通过运营手段提升转化率与复购率——这是所有零售人梦寐以求的运营环境。
【独家配方护城河】:基于医院授权的中医/营养科经典方,开发药食同源产品,具备极强的专业壁垒和产品力。
【爆发式发展期】:项目已进入快速复制阶段,全国多城布点,急需核心操盘手建立标准,开拓疆土。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、门店日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、负责门店商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、有效控制报损等;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作制;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、三年以上烘培店或大型连锁餐饮行业管理经验;
5、身体健康。
店长1-2人月结全职
本公司是一家万店连锁冷链企业,专业从事冷链供应,应业务需要,招店长一名,要求:面容端庄,无纹身,无夸张发色,普通话标准,能够随机应变,具有统筹和协调管理能力,有一年以上经验最佳,基础工资4800-6500(提成另算,具体工资待遇面谈)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘东莞门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。