岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

驾校诚聘： 门店客服店长多名，20至30岁待遇面议！ 科目二教练2名，有B证满5年驾龄及有教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。 底薪+提成 （包吃住） 联系电话：林教 工作地点：东莞凤岗镇

【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫，只为寻你。 我们提供舞台，请你绽放光彩。 开放职位： •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求： •大专及以上学历，30岁以下 •性格开朗，具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供： •综合薪资：5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:（）

生活超市诚聘：百货主管薪资：6500+提成水果领班薪资：6000+提成要求：脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点：东莞东城联系电话：

岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名：7000-9000元/月水果主管1名：7000-9000元/月主管工作经验3年以上，执行能力强，管理能力强，有责任心工作地址：东莞包住，月休四天，节假日补休，半桶水勿扰联系人：（同步）

超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点：东莞联系电话：

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招聘：酒吧店长薪资：5000-10000元/月1.监督接待、点单、出酒、送客全流程服务质量，维护店内氛围。2.对接熟客、大客户，维护客群关系；第一时间处理客人投诉、纠纷，妥善化解矛盾，降低差评。3.收集客户反馈，优化消费体验

诚聘：水果主管一名，水果领班一名、服从管理有上进心，包吃包住月休两天，当月有法定节假日增加一天，联系电话:李生地址:东莞清溪

一、招工要求：须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：24元/小时，保底工时260个小时。正式工收入：7000-8000元/月。每个月7号准时发工资，不压工资，人走帐清 三、上班时间： 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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东莞市招工地力工 要三个小工，一天八个小时。 中午管吃一餐 附近的联系

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分店主管1、具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成工作，2、熟悉汽车零售或相关行业管理流程，3、具备良好的抗压能力与职业素养，工作严谨负责4、善于发现机会并推动业务增长。工作地点：繁峙1、全面负责分店的日常运营，制定并执行销售策略。2、统筹分店建设管理，开展业务，提升销量薪资福利:5000-9000招工人数:2早8：30-晚18:30；设有食堂；五险；餐补，年度体检，生日福利工作地址:忻州开发区汽贸园

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店学管师有责任心，英语相关专业优先录取薪资福利:底薪+提成+全勤+带薪培训，一经录用待遇从优招工人数:店长1名，店学管师2名，店督学师2名，课程顾问2名工作地址:一部：河津铝厂第三初中南30米；二部：河津市实验小学东50米海华名园南门

店长员工18-45岁薪资福利:薪资3000-8000上不封顶

店长要求20岁以上薪资福利:年薪15万以上+分红，可成为合伙人，包吃包住，有社保五险+意外险等，工资准时发放

上班时间九小时，基本都是站立，礼貌和顾客沟通，完成店长安排的事物

夹娃娃店员工作内容 1、负责每日店内外环境卫生清理。 2、商品陈列及补货工作。 3、主动接待并热情服务顾客。 4、负责收银并认真完成交接班手续。 5、工作日均八小时，不加班，单休，工作氛围轻松，不压抑，薪资空间高。 6、整理娃娃机内的娃娃，解答指导客人进行娃娃机操作

无人仓库招人!拒绝中介! 1。工作时间：早九晚八 ，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心服务者优先，能够适应此份工作。 3。工作负责态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工。

1.按照美发店的服务程序和规范，热情接待宾客，并提供专业的咨询服务； 2.维护前台区域的清洁和整洁，确保良好的顾客体验； 3.处理日常收银工作，确保交易流程的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客咨询； 2.有责任心，能够遵守美发店的服务规范和操作流程； 3.具有基本的计算机操作能力和现金处理能力。

招聘猪肉分割师傅多名 薪资:6500-7000(月休2天，买社保) 任职要求: 1. 有超市/生鲜店猪肉分割实操经验，熟练整猪分拆，懂各部位分割标准； 2. 熟悉生鲜食品安全规范，能吃苦耐劳，可适应早班； 3. 做事麻利，注重肉品卖相，会控制损耗； 4. 持有健康证，无不良嗜好。

工作地点：东莞（广东范围内可调配） 薪资待遇：7k-13k+业绩提成 我们希望你： •具备3年以上超市主管经验，熟悉超市全流程运营管理 •拥有出色的团队管理能力，能带领团队完成业绩目标 •精通商品陈列、员工培训、超市营销等核心工作 •有团队精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力 •对数据敏感，能通过数据分析优化库存和提升销售 你的日常： •统筹门店日常运营，包括人员排班、货品管理、服务监督 •负责商品陈列规划与优化，提升顾客购物体验 •组织员工培训与考核，提升团队专业能力 •执行营销活动，推动门店业绩增长 •处理客诉及突发问题，保障门店正常运转 加分项： •有连锁超市管理经验优先 •熟悉本地市场及消费习惯

的看过来招聘促销员多名:岗位1：开柚子薪资：150-180元/天岗位职责：柚子开果、整理货品、台面维护，保持陈列干净，做好商品保鲜。要求：手脚麻利，有水果处理经验优先，服从门店安排。岗位2：山竹理货薪资：150元/天岗位职责：山竹分拣、挑坏果、陈列摆放，检查品质，及时清理损耗。要求：细心，熟悉水果品质辨别，能接受卖场轮班。岗位3：菠萝蜜加工薪资：150元/天，月休4天岗位职责：菠萝蜜开果、剥肉、分装，台面整理，做好卫生，把控损耗。要求：有剥菠萝蜜经验优先，能吃苦耐劳。岗位4：蔬菜（正禾）薪资：保底4200元/月；月度销售7万为基数，销售额超出7万部分提成3%，月休4天岗位职责：蔬菜分拣、陈列、打理台面，把控品质，负责区域销售。要求：熟悉蔬菜打理，有生鲜销售经验，能完成基础销售目标。岗位5：蔬菜（北纬）薪资：150元/天岗位职责：蔬菜整理、排面维护、挑拣坏菜，卖场卫生。要求：能吃苦耐劳，适应生鲜早班，服从主管排班。工作地点:福嘉鲜生南城店联系电话:

诚聘 猪肉师傅夫妻工一对， 工资一万三千，休息二天，不休息补每个人五百元，包吃包住！要能吃苦耐劳，服从安排管理 工作地点， 东莞桥头聚佳豪购物广场大洲店， 联系方式，

1.楼面部各级管理员负责门店接待，卫生，管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金，男女不限，月休4天 3.订房提成50客，日结

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学习能力强，愿意在零售一线持续成长