有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及现场秩序管控 2.制定并执行月度供餐计划、成本预算及食材采购流程，严控运营成本 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行效率 4.监督食品安全与卫生执行情况，确保符合国家餐饮服务规范及防疫要求 5.处理顾客反馈与突发问题，持续优化就餐体验与满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业现场管理经验，有食堂或团餐运营经验者优先 2.熟悉食品安全法规、HACCP或ISO22000管理体系者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 4.责任心强，注重细节，具备基础财务核算与数据分析意识 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

食堂主管招聘 岗位职责： 1. 负责食堂日常运营、人员管理与工作安排 2. 把控食材采购、食品安全及菜品质量 3. 落实卫生规范，做好成本管控 4. 处理就餐反馈，维护设备设施 任职要求： 1. 持有健康证，有食堂管理相关经验 2. 熟悉食品安全规范，责任心强 3. 吃苦耐劳，善于沟通管理 薪资待遇：月薪6000元+业务提成，福利面议 有意者请联系应聘。 联系电话。 王经理

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

工作内容和要求： 1.驾驶面包车配送，跑珠三角中短途 2.要求年龄满18-54岁，持有C1、C2及以上驾照，能吃苦耐劳 3.配送，日用品、百货等，不用装卸！ 4.时间8:30～18:00（中午休息两个小时） 原标题：《急招！！！货运司机日结》

【滴滴官方平台直招】 [收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求] 1、年龄：21~60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

刮大白师傅一名，大概70平墙面包人工240元，

东莞市招砌砖/石、抹灰，工地在虎门，砌红砖12墙，二楼自上材料35一平，批荡10一平，非诚勿扰

【提供车住、就近安排、包车、车子首月免费】 职位详情 (1）底薪2700+全勤200+配送补贴300-500+星级服务奖励500+工龄奖励200-400 平均薪资在4000-8000； (2）送餐外卖员，可提前预支工资 (3）当天办理入职第二天即可上班，当天就安排宿舍 和车 工作简介： 1：早上10点上班，每天8小时， 其他时间可按个人意愿接单（想挣钱可继续接） 2：工作内容：通过专送APP（系统自动派单不用抢， 日单量40+）接单-取货-送达客户手中。（手把手教，天上手，无经验均可） 3、工作区域：可就近安排和包吃住 公司直招，面试，详情电话咨询，配送范围站点周边3公里以内

雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理 薪资待遇 5000——8000 有兴趣联系

酒店经理身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识与团队协作能力，有酒店相关从业经验者优先录用。全面负责酒店运营，日常管理及业绩目标达成，包括团队管理、成本控制、客户维护与品牌提升等。薪资福利:薪资面议，包吃包住，每月公休4天，薪资结构完善，晋升空间广阔。招工人数:1名工作地址:康乐县鸣鹿乡拔子沟村华润希望小镇观筠酒店，竹子沟10路公交可达

大堂副理 3年服务管理经验 薪资福利:4200+满勤+工龄+提成，工龄工资半年涨50，封顶300 招工人数:2人

有洗浴/酒店/足浴 现场管理经验，负责现场排班带班、人员协调，日常管理。

前厅部经理 工作地址:黎平县肇兴镇 8:30-17:30 4000-5000元 负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作，负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作，具有2年以上酒店管理经验

（有会所，管理团队经验优先）：后厨管理，菜品与出品，成本与采购，人员管理与培训，安全与卫生，对外协调

【急聘】厨师主管：薪资待遇：8000元/月固定底薪+高额业绩分红，综合薪资8000元以上。1.拥有500人以上现场餐饮管理经验，熟悉后厨团队统筹。2.精通量贩式餐饮、小碗菜、自由餐各种模式的运营逻辑。3.成本核算能力突出，可精准把控食材损耗、库存管理与成本控制。4.年龄50岁及以下，服务意识强，具备极强的责任心与问题解决能力。联系方式：工作地点：[东莞大岭山]

刘海明肥鹅靓鸡诚招：1、餐饮部长2名：要求熟手月休3天（节假日䃼休）工资：4500~5000元+全勤100+工龄奖200叠加三年封顶年龄要求28~45岁的朋友有意者请联系：刘老板：（同步）

【东莞横沥附近餐厅招聘】诚聘餐饮部部长一名！工作地点位于广东省东莞市，有意者请联系。薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带训新员工，维护客户关系，协调前后台服务流程，确保门店高效运作和顾客满意度提升。需具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，有餐饮行业相关经验优先。期待有责任心、热爱餐饮事业的你加入，共同发展成长！

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招聘：餐饮店长（包吃包住+各种福利等）薪资：4500-5500元/月店长：1名4500—5500有餐饮管理经验，负责门店日常运营、人员管理、客户维护，有小炒店/家常菜馆管理经验优先。·薪资面议，待遇从优，工资准时发放·包吃包住/提供工作餐·工作氛围好，晋升空间大·长期稳定、踏实肯干优先录用

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招聘：前台接待员薪资：2500-3000元/月岗位职责:1.负责日常酒店前台接待工作，确保流程合规。2.处理客人入住及退房手续。3.负责客人投诉的接收与处理，确保客人问题及时解决。4.维护客人隐私，确保客人信息安全。5.协助完成财务结算工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够高效处理客人需求和投诉。3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力。4.能够遵守工作流程和公司制度。5.具备基本的财务知识和操作能力6.过年能正常上班7.不招短期工，不招寒假工。