
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。
兼职小时工23/每小时
餐饮主管
前厅主管协助店经理的工作,负责前厅营销的日常工作。
1、前厅主管的素质要求
(1)熟知“服务”的多重结构,销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。
(2)了解中外旅游市场的需求层次,主要客人工作。
(3)能够在前厅经理授权下,协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系,努力为餐厅开辟客源新渠道。
(4)有较强的口头表达能力。
(5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。
(6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。
(7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况,维持良好的客人关系与前厅秩序。
前厅部长
6-7千/月
前厅部长月结全职
1. 全面负责食堂前厅日常运营管理、前厅人员统筹、就餐秩序维护、前厅环境卫生管控,统筹前厅所有现场大小事务。
2. 负责前厅员工岗前培训、仪容仪表规范、服务纪律管理,搭建标准化前厅服务流程,保障就餐高峰期高效、有序运转。
3. 全权负责前厅客服工作,对接师生/员工就餐咨询、日常客诉受理、问题跟进与闭环整改,及时化解就餐矛盾,大幅提升就餐满意度。
4. 负责甲方日常对接、现场检查配合、前厅问题自查整改,处理各类前厅突发状况,保障前厅合规、稳定运营。
5. 统筹前厅物资、餐具规范管理,管控前厅损耗,杜绝浪费,维护食堂整体服务形象。
任职要求
1. 经验:1-3年学校/企业团餐前厅管理、客服管理经验,熟悉团餐前厅全套服务流程,了解食堂运营规范。
2. 专业:精通前厅服务标准、客诉处理流程,熟悉食堂卫生规范、基础台账登记,可独立配合校方、食药监各类检查工作。
3. 管理能力强:擅长前厅团队管理、人员调度,敢抓敢管、执行力强,可落地服务规章制度,规范前厅服务风气。
4. 客服能力突出:沟通协调能力好,情商高,擅长处理各类就餐纠纷和客诉,能精准对接甲方及就餐人员需求。
5. 硬性证件:持有有效食品行业健康证。
6. 素质:抗压能力强、责任心强、服务意识佳,无不良记录、能吃苦,服从公司及项目管理,可适配食堂早班、轮班及就餐高峰期值守。
优先条件
有深圳学校食堂前厅客服管理经验、熟悉前厅人员优化、客诉应急处理、食堂服务管理制度落地者优先。
具体薪资依工作能力面议。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
甲方接待餐大堂经理
6-7千/月
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资:6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入!
面试地址:13号线高新中D口出
上班地址:福田区平安大厦
小工,洗车工,高铁,地铁清洗,不累,很简单工资日结150~200。
150-200元/天
小工3-5人日结
小工,洗车工,高铁,地铁清洗,不累,很简单工资日结150~200。
工地小工/杂工贴砖美缝
招聘室内装修工,负责贴瓷砖及打杂工作,招聘小工1名,有经验者优先。工作内容包括瓷砖补缝。薪资为每天280元,包吃一餐。上班时间为7:00-11:30,13:00-17:30。工作地点在潮安区彩塘、金石、东凤、沙溪、江东。有意者可报名。
大堂经理1-2人月结
招聘:招聘酒店大堂经理薪资:面议招聘:招聘酒店大堂经理人数:1人学历:中专/技校经验:不限公司:博兴县兴福镇中悦大酒店介绍:滨州市博兴县兴福镇中悦大酒店现招聘酒店大堂经理1名,薪资待遇:面议。工作地点:博兴县兴福镇中悦大酒店福利待遇:全勤奖金、免费食宿
酒店经理1-2人月结
酒店经理1、35岁以下,酒店管理相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础2、拥有3-5年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各部门运营流程3、具备前厅、客房、餐饮等多模块团队管理经验,能有效协调跨部门工作薪资福利:薪资5—7K招工人数:1人以上岗位福利待遇:1、月休4天,免费通勤车2、享受国家法定节假日3、免费职工体检、生日福利4、定期团建活动工作地址:昌黎县北戴河机场空港产业园区
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、品行端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;4、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
广东潮州招客房阿姨,全职,需要有经验吃苦耐劳,每个月到手4000-8000(同)
4-8千/月
客房服务员月结
招客房阿姨,全职,需要有经验吃苦耐劳,每个月到手4000-8000(同)
厨师长月结
招聘食堂厨师长1名潮州饶平黄冈(高速公路项目部)高峰约150人用餐,可做多口味员工餐及高级接待客餐,配有二厨、帮厨协助工作。要求:拥有酒店、食堂实操经验,持有有效健康证;擅长粤菜,通晓湘菜,能够制作精致接待客餐。薪资:6000-7500元(根据个人能力定薪),包吃住(单间宿舍),月休4天优势:高速公路项目部岗位,长期稳定,福利完善,工资准时发放高先生:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
酒店前台(需要三班倒)
3-8千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和团队协作精神,亲和力强,抗压能力良好
客房保洁服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草并做好登记
3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,提供必要帮助,提升宾客满意度
5.配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及安全巡查等协作性工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全与保密意识
5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明及健康证明
酒店前台月结
民宿前台热情细心,工作认真。民宿前台薪资福利:面议;岗位信息有效期:10月7日-10月9日;可兼职时间段:周五至周日,节假日期间12:00-22:00,有早班、午班,晚班可以选择工作地址:潮州市湘桥区北堤路民宿
餐厅领班月结全职
餐饮店领班
薪酬范围:3-5k/月
发薪日期:10日
职位底薪:3-4k/月
奖金补贴:房补、加班费、全勤奖等
客房服务员月结
招聘:全季酒店招聘客房打扫薪资:3000-5000负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁舒适,及时更换床品和洗漱用品。检查房间设施是否完好,发现损坏或故障及时报修。配合楼层主管完成各项基础服务工作,确保客人入住体验。1.能够按标准流程完成房间清扫,细节到位不遗漏。2.有责任心,做事认真,能按要求执行任务。3.适应轮班制工作安排,能接受早晚班次交替。4.服从管理,配合团队完成临时性工作任务。5.熟悉基本清洁工具使用,具备简单操作能力。
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