岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

店员 底薪4000～6000+1300社保补贴+（奖金分红） 导购 底薪4000～6000+1300社保补贴+（奖金分红） 店长 底薪4000～6000，+1300社保补贴+（奖金分红） 月休2天，调休 上班时间（统一在店长安排下，中午12点到4点轮休，日常上班时间在8个小时左右 店长 7:00-19:00 店员/导购 8:00-19:00 底薪五千三 生熟手不限

前台电话，客户，家政阿姨， 做简历，匹配阿姨，录合同，售后。

上班轻松时间短，形象好 早班9.00-19.00晚班13.30-22.30两班倒 年龄：25-37岁

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

岗位职责 1.门店商品订货、收货及安排好每天的销售工作，达成销售任务; 2.连锁标准的执行，做好商品陈列，卫生管理、服务标准; 3.店员的培训及管理、提高各项服务质量，为顾客创造价值 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.掌握门店其他岗位基本技能，如分割、收银等。 任职要求 1.讲诚信、能吃苦、懂门店经营、想创业增收; 2.50周岁以下，高中及以上学历; 3.有1年以上社区生鲜店管理经验者，且热爱美食者优先。

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

金属板油漆翻新

工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-55岁，身体健康 待遇：月薪3800,包吃住，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

急招：消防水管安装维修的经理/主管 职位四、诚聘水管维修主管/可烧焊或钢管各种安装的代班主管 （试用期1-2个月，主要是学习各类水管（铸铸钢管各类塑料管）各类情况如何进行抢修） 试用期月薪:会烧焊或钢管各种安装和开车及其他管安装月薪：每小时=33元，如每天你工作9小时*33=297元）+无代班奖金+烧焊奖金，只干15天内则没有烧焊奖金；加班佣金同样按此计算。注意：此佣金是所有费用全包，个人保险等自行负责。 只会烧焊但不会开车和其他的管道安装或与人沟通能则则（每小时33元）无代班奖金；不是主管没有代班费。 正员员工月薪:基本月薪9450元/30天（合315元/9小时，则每小时35元）+烧焊补助+月代班奖金500-2000元（由工作产值而定）+社保（个人部分自已负责/公司负责约1300元；如你不要买社保则每月增加满勤奖金800元）；试用和正式员工所有佣金按实际工作小时计：每天工作时间*工作小时数=每天总工资（试用期的工资中包含了社保费用） 年终奖金:1000—5000元。出差的车和住宿费用实报; 工作时间：仓库上班开始（一般8点集合）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 工作内容: 主要是做：烧焊安装消防钢管或生活水管和安装维修各类水管（零星抢修和大型安装：主管要亲自动手），需要时也要做一些辅助工作（如挖土打拆地面等）。 出宿：包住宿舍（出差时包住店）不包吃，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金， 工作时间:面议

17块一小时包吃 化妆品厂大量招聘临时工30人 工作要求，年龄18-45岁之间，男女不限 工作时间，8:30-21:00具体时间按照厂里面安排 轻松 工作内容打包折盒子贴标签 工作地址白云区多多

工资待遇；16元/小时， 招聘要求；男女不限，年龄16-45岁， 工作内容；主要化妆品，面膜包装，贴标签，打包装。 工作时间；8；00-12；00. 13；00-17‘30 18；30-21；00中间有休息’

诚聘本店鼻炎馆需招收一名店长，有咨询、销售经验的优先，年龄55岁以下，初中以上学历，薪资待遇面谈。(最好是居住附近小区)地址:福州市闽侯县上街镇源通东路136-55号电话

店长1年以上经验|学历不限学历薪资福利:7000-10000元工作地址:柳州市鱼峰区、华润凯旋门旁

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助

健之佳文井中心店招聘营业员一名，年龄：18岁至35岁，可培养店长，待遇：底工资+提成，，有经验者优先地点:文井农贸市场旁边健之佳药店联系方式

茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的员工，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

01【销售]负责西门子家电全品类的门店销售工作，力争获得更高的市场份额 02【沟通]负责热情接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售 03【服务]负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系

诚招兼职：门店促销。简单易懂。 每个月上班自由。 每周五下午3点半到9点半 有提成，有提成。 需要有经验，时间对的上。 有意者请联系。

广州的同学朋友快来了（要10位） （没有的，报完名再去办即可，4月底） 18-48岁，试吃员，饼类 共12天。 120 4月6-7-8、13-14-15、20-21-22、27-28-29 ️（10:30-13:00、16:00-20:00） （华师北校店） 番禺区华南师范大学城外环西路387号 广东工贸职业技术学院店） 广州市白云区广从九路980号兰苑食堂一楼 大学城广工东区宿舍分店）番禺区大学城广东工业大学大学城生活东区商业服务中心二楼 广州美术学院昌岗校区图书馆首层 西亚兴安超市（广美昌岗店） 华师店） 广州天河区中山大道西55号华南师范大学教师新村3栋E、F栋首层自编之一 （暨大店）广州天河区暨南大学真茹苑83栋商业楼 （广外店） 广州白云区广东外语外贸大学综合楼‘（华南理工大学城店）广州番禺区大学城外环东路382号华南理工大学生活区公建A（小型公建工程1） 暨大南校区综合楼店）广州番禺区兴业大道东855号二楼（暨大南校区） （广美大学城店）广州番禺区大学城外环西路168号学生宿舍1栋一楼西侧

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

便利店收银员。店面小，事情少！主要是细心收银！空余时间整理货架，补水，搞卫生！

水果店营业员： 岗位职责： 1，按照门店岗位要求（如：上货，理货，收银打包，果切，学习水果知识等） 2，台面摆放及时整理：保持干净饱满，试吃常换，价格牌准确无误等 3，热情服务，提供便利、适时建议销售 4，门店卫生，清洁整洁 任职要求 1，学历不限 2，较强沟通能力，能够承受较强的工作强度跟工作压力 3，有工作经验者优先，没有工作经验可以培训

招聘职位：门店销售顾问 / 饰品导购 工作地点： 广州市天河区时尚天河城 【岗位职责】 1. 顾客接待与销售： · 负责店铺顾客的接待，主动了解顾客需求，提供专业的饰品搭配建议（如根据脸型推荐耳环、根据肤色推荐项链等）。 · 运用销售技巧和服务，引导顾客成交，达成个人及门店的月度销售目标。 · 处理顾客的咨询、售后问题，维护品牌形象。 2. 商品管理与维护： · 负责商品的日常陈列、陈列调整，确保商品摆放整齐、美观、吸引人。 · 执行店铺的盘点工作，确保货品安全，减少损耗。 3. 店铺运营维护： · 协助完成店铺日常的收银、打包工作。 · 协助执行店铺的促销活动及会员维护。 【任职要求】 1. 基本条件： · 年龄18-35岁（可根据实际放宽），形象气质佳，亲和力强。 · 学历不限，但需具备良好的学习能力。 2. 经验要求： · 有零售行业销售经验者优先；若无经验，但热爱饰品、喜欢打扮、学习能力强的新人也可培养。 · 有饰品、服装、美妆等时尚行业销售经验者优先考虑。 3. 核心能力： · 沟通能力强，能及时了解顾客需求。 · 审美在线： 对时尚潮流有敏锐度，懂得基本的色彩搭配和饰品搭配技巧。 · 服务意识： 性格开朗，有耐心，喜欢与人打交道。 · 销售意识： 具备一定的抗压能力，愿意为了高提成努力。 4. 加分项 ： · 拥有个人小红书、抖音或朋友圈运营经验，喜欢拍照分享，能配合店铺做简单的线上宣传。 【我们提供】 · 薪资结构： 底薪 + 高额个人提成 + 全勤奖 （综合薪资6k-8k） ·工作时间：12:00-22:00 · 福利待遇： 员工内部折扣、专业培训、节日福利、团建活动等。 · 晋升通道： 销售顾问 > 高级销售 > 店长助理 > 店长 。

店员薪资待遇底薪3500+4%-8%提成 有零售经验一年以上，18-38岁 法定三薪+月休四天+8小时工作制+加班费

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

1. 负责门店日常点餐、收银、出餐、打包，保证服务规范、出餐快速准确。 2. 按照标准制作轻食、沙拉、饮品、简餐，保证食材新鲜、分量标准、出品稳定。 3. 负责前厅及后厨区域卫生清洁、餐具清洗消毒、设备日常维护。 4. 做好食材验收、储存、保鲜、盘点，严格执行食品安全规范。 5. 主动接待顾客，解答产品疑问，处理简单客诉，提升顾客体验。 6. 配合店长完成排班、备货、陈列、促销执行等日常运营工作。 7. 遵守门店规章制度，服从工作安排，保持团队协作。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有餐饮、奶茶、轻食、快餐经验优先，有营养学、食品相关学历优先，无经验可培训。 3. 做事勤快、细心、有责任心，能适应轮班。 4. 服务意识强，沟通礼貌，手脚麻利。 5. 能接受早班/晚班，服从门店排班。

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力