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北京通州区酒店招聘前厅经理服务员小时工电话杨总
酒店经理
通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总
北京 通州区
1月27日 10:00拨打电话
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:
北京 通州区
1月24日 04:50拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务; 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误; 3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象; 4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度; 5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。 任职要求: 1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识; 2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班); 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先; 5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
北京通州区急需一名信号工,负责指挥汽车吊工作,工作地点在,无需加班。
指挥/司索工1-2人
北京通州区急需一名信号工,负责指挥汽车吊工作,工作地点在北京市通州区,无需加班。
北京 通州区
1月30日 17:27拨打电话
综合承包月结
工地食堂招聘薪资优厚职位,待遇包括薪资5000+,食宿全包,工作环境冬暖夏凉,优先考虑有食堂经验者,老板为南和本地人,工作地点在北京通州区。
北京 通州区
1月30日 17:26拨打电话
java开发工程师
1.7-1.8万元/月
Java5-10年本科及以上微服务经验估值SpringCloudMySQL赢时胜Kafka本科SpringOracle风险评估
岗位为银行外包,介意者请勿投递~ 【岗位要求】: 任职资格: 1、具备全日制本科或以上学位,且拥有6年以上的Java开发背景; 2、具有扎实的Java后端开发能力,熟悉主流开源框架如springboot、mybatis、redis的使用; 3、具备估值系统或风险评估相关项目经验者优先; 4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及良好的抗压素质。
Java3-5年本科及以上Hibernate不接受居家办公分布式经验银企直联MySQL风控财务
后端开发: 1、深入理解Java语言核心机制(如泛型、反射等); 2、熟练运用SpringBoot进行Java项目开发; 3、掌握ORM框架(MyBatis/Hibernate)并具备SQL调优能力; 4、熟练操作Oracle/MySQL,熟悉索引优化、慢查询排查及数据库架构设计; 5、有财务系统或银企直连相关开发背景者优先考虑。
前端开发工程师3-5年本科及以上前端开发经验React
1、负责京东跨境PC端及H5的开发与维护工作,主导关键功能模块的技术实现,使用Next.js/React编写结构清晰、易于维护的高质量代码。 2、结合用户交互体验与数据埋点分析,持续优化界面交互逻辑,提升产品的使用流畅度与易用性。 3、深度优化前端性能指标,包括页面加载速度、渲染效率及内存占用,妥善处理多端兼容性问题。 4、关注前沿前端技术发展,如WebAssembly、Serverless、低代码平台等,推进新技术的调研与实际应用。 5、工作地点可选北京或深圳
店长
青岛六年东李酒店招聘: 店长一名,工资10000月有大型餐饮经验,年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验,23岁到35岁 服务员5名,工资5000,年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康, 联系电话
青岛
1月30日 17:12拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 有住宿管理经验者优先;所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质 薪资福利:基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等 招工人数:2名 , 工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
天水 武山县
1月30日 16:08拨打电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理
技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
低压电电工客房服务员
岗位名称:北京通州客房服务员;;海淀区知春路附近酒店礼宾员;鸟巢附近酒店餐厅服务员;电工;海淀区万寿路附近酒店洗杯子岗位;西直门附近酒店餐厅服务员。 岗位要求:1.北京通州客房服务员:性别不限,房间打扫简单,无酒水服务,需要管吃管住,平均处理15间左右客房,房量稳定。。3.海淀区知春路附近酒店礼宾员:年龄40岁以下,形象良好,工作时间每天810小时,需住在酒店。4.鸟巢附近酒店餐厅服务员:年龄40岁以下,形象良好,工作时间为每小时26元,月薪为6000至7500元,需住在酒店。5.电工,年龄53岁以下,需要持有低压电工证,每月休息4天,工作轻松,提供食宿。6.海淀区万寿路附近酒店洗杯子岗位:年龄55岁以下,月薪3000元加200元奖金,每月休息4天,每天工作8小时,需住在酒店。 薪资待遇:1.北京通州客房服务员:月工资8000以上3.海淀区知春路附近酒店礼宾员:每小时20元。4.鸟巢附近酒店餐厅服务员:月薪6000至7500元。5.电工:月薪5500元。6.海淀区万寿路附近酒店洗杯子岗位:月薪3000加200元奖金。
北京 通州区
1月2日 07:10拨打电话
客房保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
打扫房间卫生,服从酒店管理。积极乐观。可以吃苦耐劳。过年不回家优先。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员,打扫房间,收拾床铺,每天工作8小时,
北京通州区火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
4500-5500元/月
酒店前台月结
北京通州火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
北京 通州区
1月30日 10:59拨打电话
客房服务员客房经理酒店前台
岗位名称:前台接待;客房经理;客房服务员。 岗位要求:前台接待:1.年龄在2030岁之间;2.学历不限;3.有酒店前台工作经验者优先。 薪资待遇:工资面议,包吃住。岗位名称:客房经理。 岗位要求:1.年龄在3555岁之间;2.学历不限;3.有客房主管或经理经验者优先。 薪资待遇:工资面议,包吃住。岗位名称:客房服务员。 岗位要求:1.年龄在3555岁之间;2.学历不限;3.有客房服务员经验者优先。 薪资待遇:工资面议,包吃住。以上岗位地点:北京通州环球度假区临河里地铁站附近的锦江之星店。
北京 通州区
1月21日 17:57拨打电话
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
北京 通州区
1月28日 08:25拨打电话
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
酒店前台酒店迎宾员
 北京通州,北投希尔顿酒店,招聘正式工前台接待,基本工资4300,五险一金,双休,提供工作餐和住宿。欢迎应届毕业生。有意向可
北京 通州区
1月20日 22:16拨打电话
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
北京 通州区
1月27日 20:25拨打电话
客房经理
通州亦庄经济开发区美仑酒店招聘 客房主管1位:(薪资5570)要求有责任心,执行力强。 餐厅服务员1位:薪资4300,要求干净利索。 pa保洁1位:薪资4300. 包吃包住。 ☎王经理
北京 通州区
1月30日 11:25拨打电话
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