服务员要求初中文化水平，普通话标准，为人热情，健谈，有相关餐饮从业经历最佳，年龄要求45岁以下。 职位详情 1.岗位薪资：25元/小时 2.工作时间：每天18:30-21:30 3.工作地点：西城区广安门 4.招聘要求: 招聘1-2名服务员，负责收桌接待客人，上菜擦台，撤桌以及后厨杂务帮忙。 要求：有餐饮工作经验优先，手脚麻利不偷懒，眼里有活，工作主动认真。

前厅服务员 工资根据能力定 4000—7000保底 月休两天9：30—23：00 中午轮休2小时 周边人群素质高，都是艺术家，公务员 包吃包住，餐饮酒店里咱们伙食是最好的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班与高峰时段工作节奏 3.无不良从业记录，身体健康，仪表端正 4.有餐饮行业服务经验者优先，接受应届毕业生 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

西餐店 接受无经验 职位详情 【岗位职责】： 1.负责收拾店内卫生上餐收餐【任职资格】： 1、细心负责，不限经验： 2、做事踏实，主动积极； 3、有眼力见，配合管理 4、具有强烈的责任感，事业心：【福利待遇】： 1、底薪+绩效+早鸟 2、免费提供吃住 3、咖啡饮品畅饮 4、免费学习咖啡制作

招聘岗位：职工餐厅服务员1名 职位要求： 1.学历不限、年龄满20周岁-45岁之间 2.形象良好，干净利落，吃苦耐劳，态度端正，普通话良好 3.无不良记录和嗜好 工作内容： 负责开档毕档的卫生及餐前准备工作，餐中服务、配合前厅经理工作等 工作时间： 服务员 早班7:00-16:00 中班9:00-14:00 16:00-20:00 2个班次，班次一周一倒，每天工作时间8小时 福利待遇： 如遇加班，加班费一小时25元 优秀员工奖等其他奖励，包吃包住 每周周六休一天周日休一上午，合计1.5天双休日，月休6天；春节.五一.国庆等节假日带薪休假，每年不低于30天

迎宾点菜上菜收台打扫卫生

五星级酒店火锅店招聘领班、服务员，工作环境好，工作轻松，。工资待遇4500-5000，条件优越者可谈，联系电话

明天找专业拆除师傅一人自带工具，二把刀勿扰，8/300在附近的联系。

北京市通州区招装修木工、装修承包、吊顶、石膏板吊顶 安装卡扣式铝合金踢脚线。现结，一天一结，延米计算。完成户型即可结账。还用四个人

招两名服装导购，年龄20到35，有经验者优先，招长期工 岗位职责： 1.负责服装门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2.熟悉当季商品卖点与库存情况，精准匹配客户需求促成成交 3.维护店铺陈列与卫生，确保品牌形象统一规范 4.参与会员开发与维护，提升客户复购率与忠诚度 5.协助完成日结账、货品盘点及销售数据记录工作 任职要求： 1.年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有服装零售或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作踏实稳定，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.学历不限，热爱时尚行业，有长期发展意愿

明天找1个专业拆除的，拆卫生间墙砖，8小时280，自带电镐插线板角磨机，下班结账，能来的联系。 找一个电工，接厨房设备，做点管穿线。

通州马驹桥生鲜仓 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 面试时间：每日下午1点 薪资待遇：综合税后7000‑12000元 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00｜夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 福利保障 ️免费提供住宿 ️每月饭补360元 ️入职缴纳五险一金，正式合同 ️月休4天 发薪：每月月底最后一天发当月20号之前的工资 面试入职流程： + 1天，即可办理正式入职，或试岗2小时入临时工，11月中旬转正，效率达标也可提前申请转正

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

全季北京通州会议中心酒店招聘客房主管1名，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

J31B0152 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

长期，人员稳定，宿舍5分钟距离，男女混住，免费提供吃住

饭店招聘前厅服务员 年龄：18‑35岁，身体健康 薪资：4500‑5000元/月，表现优秀可加薪 要求：勤快爱干净，待人热情，有经验优先，无经验可培训，服从安排，长期稳定优先 工作：接待顾客、点单上菜、收拾餐桌、前厅卫生 福利：包吃住，工资准时发放

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

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前台工作职责： 1.负责点餐，收银，打包工作 2.负责餐区桌面整理 3.负责门店玻璃清洁 后厨工作职责 1.负责炸鸡裹粉，小吃，包汉堡等工作 2.负责后厨卫生 3.来货入库 工作福利 1.晋升空间大 2.餐补，全勤奖，节假日三薪，团建 待遇情况 1：白班8:30-17:00，晚班16:00-01:30 2：时薪20元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5000-5500) 月休四天，每月15号发工资 晋升空间，店助-储备干部-店长-督导