
服务员
3-4千/月
服务员包吃
岗位职责:
1、负责公司内部宾客接待、引导及服务工作;
2、保持服务区域的整洁与秩序,确保高标准的服务环境;
3、协助完成公司活动及日常运营中的各项服务支持;
4、及时响应宾客需求,提供细致、周到的服务体验;
5、会茶艺
任职要求:
1、具备良好的仪态和亲和力,服务意识强;
2、沟通表达清晰,具备基本的应变与协调能力;
3、工作认真负责;
4、有相关服务经验者优先,接受适度的体力工作;
福利待遇:单休,包吃住,法定节假日照常休息
服务员 传菜员 保洁 厨师
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职人品好,眼里有活,年轻有活力,小店
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
通州马驹桥生鲜仓打包理货上架收货五险一金包住吃饭饭补
7千-1.2万/月
打包理货员快递拣货员包住11-20人月结全职兼职包住,吃饭补助
通州马驹桥生鲜仓
岗位:打包/拣货/理货/上架/收货
岗位要求:25‑44周岁,男女不限
面试时间:每日下午1点
薪资待遇:综合税后7000‑12000元
工作班次:两班倒
白班 07:00‑19:00|夜班 12:00‑24:00
促销旺季会有加班
福利保障
️免费提供住宿
️每月饭补360元
️入职缴纳五险一金,正式合同
️月休4天
发薪:每月月底最后一天发当月20号之前的工资
面试入职流程: + 1天,即可办理正式入职,或试岗2小时入临时工,11月中旬转正,效率达标也可提前申请转正
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责:
前厅接待、迎客点餐、传菜、餐具摆放、餐桌清洁,餐前准备、餐后收尾,维护门店形象。
任职要求:
️22-35 周岁,高中 / 中专及以上学历
️身高 160cm 以上,形象干净大方,待人热情,能吃苦耐劳
️有餐饮服务经验优先,有健康证,无不良嗜好,踏实稳定
百年老店,团队氛围好,长期岗位。
信用卡/网贷逾期/债务优化师(可兼职)
1-1.5万/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限销售按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
薪资范围:15000-20000元/月
底薪:6000元/月+社保
职位描述:
不需要地推陌拜,转化率高,轻松实现月入过万;
1. 可兼职/全职 都可以的。
2.上班时间自由,不需要打卡;
3.按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单;
4.有上进心,踏实能干,责任感强,具有良好的团队合作精神;(优秀者可晋升管理层)
5.具备良好沟通能力和一定的情商,如果能带团队更好;
6.没经验没关系,有业务领导1对1帮教,从0开始全程带,只要用心学习很快就能上手,不用担心没有经验没做过,无任何压力轻松赚钱;
7.学历不限。
薪资待遇:无责底薪6000+高提成+奖金,实现月薪1.8万+(稍微勤快一点2W+)
工作时间:周1到周6,早上9点-下午6点,中午休息1个小时,法定节假日都是正常休息的。
公司不画大饼,不跟你聊理想,大家目标一致向钱看!真诚招聘,不能马上入职者勿扰!目的不纯者勿扰!希望有追求,有梦想,有挣钱欲望的青年加入!
当天赚钱,工资日结,轻松不累
1.2-1.3万/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
负责平台接单,安全接送乘客,保持车辆整洁,文明合规服务,完成日常出行订单。
任职要求
1. C1及以上驾照,驾龄3年以上
2. 无重大事故、无酒驾、无犯罪记录
3. 会用导航,熟悉本地路况,服务态度好
工作优势
时间自由、可全职可兼职,平台单量稳定,多劳多得,结算准时,轻松上岗。
安检直招 月入6K 不体检 人走账清
6-8千/月
安检员包住包吃高温补贴3-5人日结兼职假期工全职可日结可玩手机节假日三倍工资上下班免费接送就近分配
【外地进京人员当天下午六点之前面试合格,无需等待结果,当天即可入职住宿】
一、薪资待遇:
工作中有查到违禁物品的公司额外奖励200到2000。
试用期:综合工资5500-7500(可选择加班或者不加班,多劳多得)
转正后:综合工资7500~8500(可选择加班或者不加班,多劳多得)
吃饭免费(盒饭/线路食堂)
住宿免费(4-6人间)独立卫生间、空调、免费用水电)
出行免费(北京所有地铁线路免费乘坐)
服装被褥免费
二、工作内容:
在站内通过安检仪器对进站乘客进行安全检查。
工作地点:自己选择地铁站
工作时间:早7晚5 早9晚7 晚5晚10(每上两个小时休息半个小时)
三、任职资格:
不限经验,不限学历,身体健康,年满18周岁即可(条件优异可放宽限制)
注:外地来的人员带着随身衣物洗漱用品(服装被褥公司免费发放)
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
【20元/小时】日结酒店餐饮小时工
120-220元/天
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工小时工钟点工临时工洗碗工
日结20一小时,招明天日结餐饮小时工(服务员,传菜,洗碗工,保洁),自备黑鞋黑裤子!工作时间:10:00-22:00
明天10:00到地铁通州花庄附近
要求:(自备黑鞋黑裤子)
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责早班/晚班轮值,按时到岗完成开店准备、食材整理及蒸箱布料等餐前工作
2.承担剥鸡蛋、装盘、调配料汁等标准化备餐任务,保障出餐效率与出品一致性
3.高效应对午间客流高峰,完成点单引导、收台清洁等工作
4.按排班安排合理利用工间休息时间,保持良好服务状态与职业形象
5. 配合门店日常运营,协助完成基础卫生维护与物资归位管理
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务意识和责任心者优先
2. 无经验要求,欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入
3.身体健康,能适应早晚轮班
4.具备基本沟通能力,服从排班安排,团队协作意识强
5. 注重个人卫生与服务细节,认同门店务实高效的工作风格
KTV商务服务员一日结
9千-1万/月
服务员包住包吃日结兼职假期工全职
岗位职责】
· 负责KTV区域的日常服务工作
· 协助客人点歌、上酒水及维护环境整洁
· 配合团队完成接待与收银等任务
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,形象端正
· 有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验者优先
· 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
具体时间班次面议,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-7000元/月
· 五险一金、五险、包住、包吃
· 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
餐饮收银/前台
4-5千/月
餐饮收银包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.结账及收银操作,确保账款准确无误
2整理并维护收银台及前台区域整洁有序,保障良好服务环境
3.核对每日营业报表与现金流水,及时上交营收款项
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真细致,责任心强
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4.身体健康,形象端正,学历不限
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员,后厨操作员
4-7千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、上菜、收银及结账等全流程服务
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助门店日常运营,包括物料整理、餐具补充及设备基础维护
5.配合店长完成临时交办任务,保障门店高效运转
任职要求:
1.年龄18-35周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2.踏实肯干,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.提供工作餐,不包食宿,要求有食品健康证。
服务员
5-6千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求
4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作
5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法
4.有服务意识和团队领导力,认同企业服务文化
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
服务员有提成包吃1-2人月结全职形象气质好 168-170以上销售能力强 能喝酒最好
优先招聘有经验的礼仪餐饮销售。身高168-170cm形象气质佳!懂礼仪接待,性格好能销售 外形漂亮者优先!吃苦耐劳!能喝点酒的最好!以上只招服务员!薪资丰厚有奖金!道德品质好!以公司为中心.拒绝鸽子,照骗!非诚勿扰.
服务员、传菜
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
通州亦庄五年老店北京铜锅涮肉招聘
1.全职服务员1位(不要暑期工)
2.月工资4500左右(每月15日准时发工资)
3.月休三天
4.有无经验均可,能吃苦耐劳就行
5.包吃住(一日三餐,宿舍空调洗衣机应有尽有)
6.联系人:刘经理️
火锅服务员迎宾员收银员5000~6000
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
有餐饮工作一年以上工作经验,17~40岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理招工4500一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。