招聘：值班经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 负责值班管理，确保店面运营顺畅； 2. 协助对客服务，保证客户满意度； 3. 负责产品制作，确保产品质量； 4. 组织和参与店内活动，提升店面形象。 薪资福利： 1. 薪资范围：14元/小时、到手3000-3500元/月； 2. 休息制度：月休4-6天 3. 法定节假日薪资：法定节假日三倍薪资； 4. 全勤奖：奖励全勤员工； 5. 员工优惠餐：提供员工优惠餐； 任职要求： 1. 年龄要求：19-50岁； 2. 具备良好的团队合作精神和服务意识； 3. 能够适应快节奏的工作环境； 4. 有责任心，能够承担工作压力。 5、可兼职，可全职，能够接受三班倒制

钱大妈6公里门店招聘启事 1.店长助理 薪资4500-6500 主要工作内容: 门店日常店务管理（含人员管理，设备管理，物料管理，订货及销售管理） 熟悉门店店务及人员管理，能够很好的管理，教授，指导安排店员开展门店经营 任职要求: 高中及以上学历，打算在生鲜行业长期发展 有一定的团队管理经验 吃苦耐劳，执行力强，勤学上进 年龄在25-45岁 2.店员 薪酬:3800-4800 吃苦耐劳，能够适应早晚班工作 有生鲜行业经验优先，能够不断学习和接受新事物 愿意在行业内长期发展的 年龄18-50周岁，高中及以上 学历 联系人:李琼华 电话:

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师3名 导购3名 平台稳定，无限嫁接，团队和谐 福利多多奖金多多，提供宿舍，就近安排 介绍优先，熟，能力者优先 ☎联系电话： 蒲经理：

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

重庆渝北招聘一个店长，有能力有意向的可以电话联系，

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长白班 长白班 长白班 鱼嘴长安民生物流（福集） 每周预支 包装工/库管工：底薪➕绩效➕补贴，综合4000-6000（≈18/小时） 叉车工：底薪➕绩效➕补贴，综合4500-6500（≈20/小时)，要求熟手，有证，会重架子 20-48岁以内；上班时间：08:00-20:00 体检：叉车岗位职业病体检（噪声），其余常规体检，免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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招聘：汽车门店店长 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 工作内容： 以销售为主，及门店管理 负责汽服店的日常运营管理和售后服务，店长需要具备一定的管理和沟通能力，能够熟练操作办公软件和财务系统，有一定的市场营销能力和团队协作精神，善于处理客户投诉和解决售后问题。 主要职责： - 负责门店的日常运营管理和售后服务，确保客户满意度； - 合理制定门店店销售目标，并组织店员进行销售，提高店内业绩； - 管理和培训店员，确保店员具备专业的服务知识和技能，提高服务质量； - 负责处理店内的客户投诉和售后问题，确保客户得到及时的解决和回访； - 管理和维护店内的固定资产和无形资产，制定合理的采购计划，保证店内的汽服资源和品质； - 执行公司制定的各项制度和服务标准，遵守公司规定，确保门店合法合规经营； - 参与公司举办的各项培训和学习活动，提高自己的管理和营销能力； - 具有较强的团队协作精神和市场营销意识，能够有效地与公司和其他汽服门店进行合作和沟通。 职位要求： - 3-5年汽服店长/4s店长工作经验，有相关门店管理经验者优先； - 具有较强的沟通和管理能力，熟悉办公软件和财务系统； - 具备一定的市场营销能力和团队协作精神，善于处理客户投诉和解决售后问题； - 具有较强的抗压能力和 寝食难安脑，勇于担当、敢于创新发展。

海澜江大药房招聘： 店长 / 营业员 ⛺要求：有药房相关经验，男女不限，优先 ：4000元➕五险一金➕节日福利 ⛩地点：北大、延大店 ☎电话：

上海闵行大食堂因业务发展需要现诚聘精英： 店长 2名 灶头 4名收银员 4名 服务员 6名洗碗工 3名 以上岗位福利待遇优厚，有经验者优先，详情请咨询： 张

招聘：区域督导 薪资：8千-1.2万 岗位职责<br/>1.全面负责品域事业部的各项业务管理，制定酒店发展战略；<br/>2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；<br/>3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；<br/>4.依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；<br/>5.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；<br/>6.负责建立酒店的高素质管理团队<br/>岗位要求<br/>1、酒店管理或旅游相关专业学历；<br/>2、3年酒店整体/部门管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;<br/>3、良好的职业素养和对市场的敏锐力；<br/>4、有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。

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万州区恋银饰品店 急聘 一、导购 4000-8000 1、热爱销售行业，年龄22-35岁，喜欢佩戴首饰、对自己仪容仪表有要求 2、性格活泼开朗，爱聊天 3、有创业想法及成为冠军的欲望； 4、有责任心，对工作负责，有职业道德及较强的目标感 5、能配合店长做好店务以及新媒体宣传 上班时间：1、上二休一，月休息10天，以全天制。 地址：万州区万达广场金街 电话：蔡老师

招聘: 营业员 对外经贸学院A校区后门粒哆哆超市 招聘: 营业员1名 工资: 2500-3000。 工作时间：每天上班8到9个小时三班倒，轮班。 要求如下： 年龄不限，会使用电脑。 2：吃苦耐劳，工作仔细认真，听从安排。 3: 能立即上班。 4:在水果店上过班的优先。 5：周末单休，节假日轮休。寒暑假不上班。 联系电话☎: （）

招 聘 水木和招聘 1.前厅管家10名.年龄18一30岁.综合6000-12000 2.小吃厨房厨师/主管5名：5000+—6000+元. 3.厨房督导2名：6000-7000元 4.传菜员4200+ 5.保洁8名：3500-3800 要求.责任心强.公休4天.包吃包住（过年放假） 地址：渝中龙湖时代天街 南岸龙湖江岸天街 九龙坡 杨家坪万象城 联系人，邹老师

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