健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

9.7重庆主城区【客百年生鲜】连锁店大量招人啦【企业优势】：重庆区域400个门店，上班8小时，包住，有无经验均可，新人带薪培训【岗位】：店员|收银员|分割师｜门店店长（接受零基础，只要愿意学）【要求】：（年龄18‑52岁，男女不限）（店长年龄22-40岁，男女不限大专以上学历）【上班时间】：早班：5点-16:00；晚班：5点-10:00休16:00-22:00（断班）；早班：5点-15:00（分割师固定早班）；【薪资待遇】：月薪4000‑8500元，多劳多得，每月月休4天，工资准时发放不拖欠【工作地点】：渝中区｜江北｜南岸｜九龙坡｜沙坪坝｜渝北｜巴南｜北碚｜｜两江｜主城各区都有门店，按照住址就近分配！----------------------------------------带队：李老师面试时间：上午10-11点面试{有人面试，提前联系}[福][福]：面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋在职天卡20天300无V

门店经理/店长全职，工作经验不限，学历不限。负责门店日常运营管理与客户接待；制定销售计划并带领团队完成业绩目标；维护客户关系，提升客户满意度；协调处理店内日常事务。薪资福利:2000—5000元/月，购买五险招工人数:2人工作地址:重庆市沙坪坝区

店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000招工人数:1人工作时间：9:00-21:00（月休2天）

招聘：华为合作店店长（荣昌重百店）薪资：4千-8千岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

招聘：店长店助店员薪资：3000-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店员：3000‑7000元店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑18:00招募要求：1. 年龄25‑45岁，男女不限。2. 性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3. 具备团队协作精神，做事踏实肯干。4. 有销售、保险相关工作经验者优先，公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

龙水庭院生态鱼庄招聘：店长，领班各一名（35岁以内）服务员两名（48岁以内）煮鱼徒弟1名杀鱼师傅一名，电话：何先生

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

公司主流游戏都做 端游手游均可 游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

重庆观音桥附近的小学至高中学校食堂现招聘面点师傅一名。该岗位月薪5500至6000元，单位缴纳保险，月休四天。工作稳定，待遇良好。有意者请联系韩老师，电话。期待加入！

观音桥北城天街招聘兼职白案师傅，主要负责制作大小酱肉包、鲜肉包、馒头及花卷，日均产量约两百个。工作时间安排在每天下午，蒸制完成后即可下班，时间自由灵活。月薪三千元。有意者请联系张师傅：，期待加入。

重庆市两江新区招水电、水暖安装/维修

重庆市沙坪坝新华书店招聘艺术漆师傅，工资面议。工作地址位于重庆市沙坪坝。

【岗位职责】 · 负责网吧网络与电脑设备日常维护，确保系统稳定运行 · 处理顾客技术问题，提供及时有效的技术支持 · 协助收银、客服及现场服务工作，保障运营顺畅 · 管理员工团队，协调日常工作安排 【职位要求】 新店筹备经验 · 有网管经验或电脑维修、网络维护相关技能，熟悉TCP/IP协议 · 有网吧、网咖或娱乐场所工作经验优先 · 具备收银、客服、销售或服务员经验者更佳 · 会玩网络游戏，能与顾客良好沟通 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 【工作时间】 11:00-22:00，月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪6500-12000元，月结 · 五险齐全 · 包住、包吃

黑天鹅服务顾问①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:沈阳鞍山、盘锦、本溪、铁岭抚顺、辽阳、阜新、朝阳

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急招流动促销，只做星期六日2天，100元到120元一天，每月结工资向姐

雪花公司招聘啤酒促销员：工作时间：4个小时/天月休4天（5点半-9点半）会根据餐饮店上客时间调整工资待遇：3000+（全勤奖+销量奖+节日补贴等等）工作地点：涪陵工作内容：驻店销售，售卖终端店内啤酒，提升啤酒销量，执行店内推广或促销活动，维护终端生动化、产品陈列，维护终端客情等等。工作要求：158厘米以上，18-35岁，形象气质佳，有销售经验的优先，善于表达，善于沟通，能够听从公司安排与调动联系方式：（）

招聘～牛肉分割精修师，任职要求：有牛肉分割经验，夜班模式薪资：6000-10000工作地点：珞璜屠宰场另招分割学徒数名

招聘： 水果店全职招聘 ： 底薪2000+200全勤+100车补+业绩提成（营业额3%）试用期80/天，免费培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助库存盘点，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关任务 6.要会烫豆，而且技术要好！！！！！ 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

罗先生2、猪肉员工3-4名：男女不限，年龄55岁以下，勤快不怕累，综合工资3000元-3500元，息，可请假，联系电话：

1 生鲜店员/收银员 薪资4-5k 2 店长/储备店长 薪资5-10K 3 肉类分割师 薪资6-8K 学历要求：店长/储备店长大专及以上，其余学历不限 经验：不限，主城九区就近分配 上班时间：A班：5:00-16:00 B班：5:00-10:00＋16:00-打烊（晚班中途10点之后到16点之前的时间为休息） 月休4天，提供住宿，且接受应届生 肉类分割师：5:00-15:00 月休4天

促销员18-55岁，有促销经验优先，有健康证。软糖产品试吃推销薪资福利:日期：9月本周开始每个周末两天附照片更佳工作地址:新光里盒马

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。5、组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性。6、管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度。7、定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率。8、负责店铺人员的内部岗位调配、选拔评比、晋级考评审核工作。9、根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资。10、定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题。11、加强店铺防火、防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故。12、维护店铺房东和左邻右舍以及水电、物管等方面的关系，树立企业良好形象。13、负责店内的日常事务管理。完成上级交办的其他工作任务。