一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

开州路昆吾花园一期门店急需经理人两名，有想要做我的职业经理人的家人们请抓紧时间联系我。无论是退休人员、小白，还是在家接送孩子的宝妈们，都欢迎致电小娟家政刘总热线，我带你一起走上家政行业的正规道路。小娟热线：

甘肃火锅店招聘：店长一名，要求3年以上店长经验，懂得管理，要求在厨房厨师长岗位经验2年。工资10000底薪，耍娃勿扰。面试地点：重庆观音桥，李总

招导财购，店长，保险

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

招聘体验店FM岗位，薪资为5000-10000。岗位职责包括：1、门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；2、门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；3、品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；4、门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；5、合作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

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重庆市巴南区招工地小工/杂工，找小工，要年轻人30岁以下，做点小活，200一天，8小时

招聘做桥架帮工的工人，工作地点在重庆。要求年龄在50岁以内。管住宿，不管饭。工资月结。

招聘临时工，工人，包吃，计时工资，年龄要求30-60岁，有需要联系王老师

重庆市云阳县招光伏安装

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招聘：店员/店长有销售经验保健品销售，沟通能力。时间：8:00-16:30工资：保底3000元提成旺季综合薪资可达10000元以上周日休息，节日福利。:

海淀夕番招聘店长1名工资1W+绩效奖每月3-6千联系方式，

城东吾悦广场附近饭店招聘炒锅1名工资6000-6500元配菜1名工资3800-4200元店长1名工资面议前台服务员2名工资3000-3300元洗刷2800-3000元以上岗位：干活认真者工资面议电话张

良田栖乡·火热招聘深耕富硒功能农业、生态大健康，赛道稳定、前景好、带薪培训、晋升透明！招聘岗位1.门店店长（2名）10000-30000负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护，有门店/大健康经验优先。2.门店助理（4名）8000-15000接待顾客、产品销售、整理货品、协助门店活动，有无经验均可，免费培训。3.健康讲师（5名）月薪20000负责健康、富硒农产品知识宣讲、线下沙龙品鉴会，擅长表达、有感染力优先。4.客服顾问（8名）4000-12000线上线下客户接待、回访维护、社群运营、售后跟进，耐心细心即可。5.地推主管（4名）4000-15000社区乡镇拓客引流、市场推广、开发新客户，敢干、能吃苦优先。岗位优势风口乡村大健康行业，长期稳定零基础带薪培训，专人带教晋升清晰、氛围轻松、无内耗底薪+高提成+奖金+节日福利+团建地址：德阳市南街66号(南华春天)刘经理：

推荐招聘、急聘淄川城区泉龙市场熟食店招聘1.店长1名30-55岁工作时间：两班倒工作地点：泉龙农贸市场底薪3000元管理津贴500元提成总销售额的1%月休2天不休息全勤奖200有超市经验者优先2.店员2名年龄30-55工作时间：两班倒工作地点：泉龙农贸市场底薪3000元保险补助500元提成总销售额的1%月休2天不休全勤奖200有超市经验者优先，可交五险招聘电话：地址：淄川城区泉龙市场求职者免费，发布免责，具体请与负责人联系，基涛推荐！

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列 4.按时完成销售数据登记与反馈，协助收集市场及竞品信息 5.配合团队完成临时性营销活动执行与现场协调任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应灵活排班及短期驻点工作，吃苦耐劳，责任心强 3. 有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度与职业操守

招聘：招储备主管1名薪资：5000-8000元/月岗位职责:门店现场经营管理、促进指标达成、协同工厂进度跟进、客诉沟通。要求:1、大专及以上学历，能力优异者可放宽条件2、能执行，能协作，能学习3、责任心强，沟通能力强，逻辑思维和抗压力强4、男女不限，年龄45岁以内，做过管理优先待遇:5000-8000元，五险上班地点:云阳、偶尔出差去开州:胡先生

1、门店日常顾客接待、收银 2、门店卫生、理货、商品陈列 3、门店订货、收货、验货 4、按要求制作食品 5、商品售卖、宣传促销活动工作时间： （24小时便利店，三班倒） 每周休1天 职位晋升：营业员---副店长---店长（每季度竞聘一次）福利：加班补贴、交通补贴、餐补、月度奖金、年度红包、工龄奖、免费参加公司培训、夜班补助等

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

兼职年龄18岁—30岁；身高照片！（形象气质佳的来）。售卖饮料薪资福利:150元/天时间：9.21日（7：30至下午15：30）；注意事项：1、着装东鹏促销服（裙子+短袖）；2、内打卡；3、；4、工资直接到银行卡里；联系方式：/电话工作地址:张雪机车（弹子石店）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业从业经历者优先 3.责任心强，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户隐私保护

诚聘： 霖霏全屋定制 招聘前台导购 ，有相关经验优先，形象大方，沟通能力好，负责接待、介绍产品、跟进客户。 薪资：底薪+提成+奖金，待遇面议 联系： 王经理 上班地址：沙坪坝区马家岩大川橱柜五金城5楼 感谢大家推荐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。