岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

招聘：装修公司店长薪资：15000-20000元/月岗位职责1.负责门店整体运营，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行市场推广计划，拓展本地合作资源3.管理团队日常事务，优化服务流程与效率。任职要求1.本科以上学历，市场营销/工商管理相关专业2.5年以上管理经验，具备团队带领能力3.熟悉市场分析与活动策划，有门店运营经验者优先。4.装修设计，销售职位均可。

招聘店长，共5人。工作地点在开州。薪资为4000-10000元/月。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘营业员5名、店长1名。店长要求有2年及以上行业经验。薪资福利：5000-8000元/月，保底工资3500-5000元/月，提供五险、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间。工作地址：黔江区红军广场。

招聘营业员和店长。营业员5名，店长1名。要求有2年及以上行业经验。薪资福利：5000-8000元/月，保底工资3500-5000元/月。提供五险、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间。工作地址：黔江区红军广场。

发型师，店长，助理，工资五五可日结，可月结，包吃住！有能力者可干股赠送合作！不是连锁店（有想法有资源的可以一起合作）电话

招聘火锅店店长，工作地点位于渝中区重庆·天地湖。主要负责门店整体运营、人员管理、成本管控及客诉处理。要求具备火锅店管理经验，擅长团队带领，抗压能力强且作风实干。薪资优厚，具体面议。欢迎致电咨询。

招聘水果主管，要求有商超同岗位工作经验。薪资为3000-4000元/月。

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

招聘岗位：店长一名、导购数名岗位要求：1、年龄20–38岁，形象干净大方，亲和力强，有服务意识2、有童装/母婴/服装零售经验优先3、能接受轮班、节假日上班，工作认真负责薪资待遇：•底薪+提成+任务奖金+工龄工资•月休10天，法定节假日补贴•带薪培训联系人：何经理联系电话：工作地点：永川万达广场二楼咕洛米童装

招出租车驾驶员，白班，夜班，顶班。江北，渝北，沙坪坝，大学城，大坪。主城区的，自己组一组的放车，一人一车也行。欧尚520，电话联系。

长寿下午双休钟点工公园南，行政中心，桃花公园，南桥胜天附近阿姨【壹品家服订单】【客户需求】5-7【客户地址】金科世界城【家庭人口】2-3人【家庭面积】不管【工作内容】做饭厨房卫生【薪资标准】1800双休+节假日【联系电话】谢老师，点击+【公司地址】渝北鸳鸯融科金开中心1-1栋10-1

招聘备货员，工作地点在华拓润森。要求年龄40岁以下，有叉车证者优先。工作内容为负责上货下货，使用带轮子的货架。薪资为5500-8000元。班次为两班倒。福利方面，提供免费工作餐，下午一餐3元；提供住宿，为200元，水电费平摊。面试时间为上午9点。有意者可报名。

重庆南坪铜元局要个墩子，工资5300加，会开菜管理冰箱5800。有意电话咨询。陈厨

大昌保温招聘白班和夜班人员，各需2人。白班工作时间为早7点到晚19点，薪资为180元一天。夜班工作时间为晚19点到早7点，薪资为200元一晚。

【公司名称】大名真好喝餐饮店-----------------------【招聘岗位】店长/导购员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3500-8000元【工作地址】骅瑞商厦三楼电梯口【联系方式】

【公司名称】好想来-----------------------【招聘岗位】店长/导购员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3500-8000元【工作地址】骅瑞商厦三楼电梯口【联系方式】

【招聘】虹星桥赵一鸣招聘岗位：店长1位薪资待遇：工资保底6000+提成+全勤岗位要求：需要工作耐心，有责任心招聘岗位：店员5名薪资待遇：工资保底4000+提成+全勤岗位要求：有收银经验者优先联系电话：工作地址：长兴县虹星桥赵一鸣

万达二楼乔安智女装销售精英多名:综薪6000-10000优秀店长:综薪8000-16000有意愿加入，随时联系周周（）

（急聘）华丽三楼大店高薪诚聘穿版模特名28－38岁身高1.63左右，皮肤白，年轻有活力形象气质佳时尚会穿搭配、懂拍摄、剪辑、拍图、外向会活跃气氛能吃苦的熟手。高底薪十提成+年终分红急招销售:名有顾客资源最好，能够独立做生意，穿衣好看，销售能力强高底薪提成零售提成店长1名需要有经验急招会计名，做过有经验的优先招开单配货员名做事麻利，又快又好，有责任心，能立马找到货品！配货速度快，会手机帮忙维护顾客优先！35岁以下服装搭配师，有经验的优先以上职位工资面议(欢迎实力有团队精神的你加入）曹女士A至10月4。信息来源井号:小依哥服装

【招聘】诚聘文具店优秀营业员 ** 工作时间** 早班：07:00 - 08:30 晚班：17:30 - 21:30 ** 薪资待遇** 月薪：2000 - 2500元（具体面议） ** 岗位职责** 负责店内商品的日常理货与陈列； 热情接待顾客，提供专业的导购服务； 负责日常收银工作，确保账目准确； 完成店长安排的其他日常营业工作。 ** 工作地点** 高新区大学城景阳路（北麓国际A区） ** 联系方式** 联系人：赵经理 联系电话： 备注：具体工作事宜及薪资细节，欢迎致电或添加微信面谈。

重庆重庆[玫瑰][玫瑰][玫瑰]公司新店300平大店9月份两家新店开业招聘[烟花][烟花]导购6名技师6名！！！不想东跑西颠就来重庆康美亿轩[胜利][胜利]会嫁接成组能长期合作的优先[OK][OK][OK]电微任

韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：王女士（）

1.每天画淡妆上班 2.酒精过敏着勿扰

招聘营业员。半天班，年龄要求25至45岁，需能吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。转正后每月休息四天，享有带薪年假等优厚福利。

【便利店招人啦】诚聘店员｜长期稳定工作内容：收银结算、商品上架、理货补货、门店卫生、日常顾客接待任职要求：做事实踏认真，有责任心服从排班，能受接轮班有经无验均可，有人带待遇：薪资面议，月休，加班补贴，节日福利工作环境轻松，门店氛简围单，有意直联接系地址：龙兴

1. 负责客户业务办理，包括开户、销户、套餐变更、缴费、宽带安装等基础电信服务。 2. 解答客户咨询，提供业务咨询、资费解释及售后服务支持。 3. 推广公司产品（如5G

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历,20-45岁之间； 2、有无相关经验均可，有生鲜行业经验优先； 3、一经录用，公司提供系统的培训及能力训练。

永川万达淘精灵儿童乐园招兼职：2名18岁以上工作内容：负责看护儿童游玩安全及店内日常打理...时间：−10:00−22：00工资：120元一天李店长：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先