一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

有店长岗位工作经历。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：【高薪店长】店长|五险+店铺分红薪资：6000-12000元/月我们要：有品牌服装店经验，懂销售、懂陈列、懂管理，能独当一面我们给：•五险+店铺分红（不是死工资）•待遇在同行业里绝对有竞争力•年轻人团队，沟通简单不内耗门槛不低，但值得你过来谈一谈。有兴趣直接聊，合不合适见了再说

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

重庆市两江新区招广告安装，月薪

重庆两江招叉车工

招聘车铣复合师傅，薪资为12K-17K。 岗位职责：负责车铣复合机床的日常编程、调试与操作，独立根据图纸完成从编程到成品交付的全流程加工；解读机械图纸与工艺文件，制定合理加工方案，优化切削参数、刀具选型与装夹方式，提升加工效率与成品率；严格执行首件自检与过程巡检，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等量具，确保加工精度符合图纸要求，公差范围在±0.01mm以内；负责机床日常点检、保养与清洁，能独立排查并处理简单的设备故障、程序异常，保障设备稳定运行；配合生产计划完成打样、量产任务，做好生产记录与工艺文件归档，协助优化加工工艺；遵守车间安全操作规程与6S管理要求，杜绝违章作业，及时上报安全隐患。 任职要求：具备3年及以上车铣复合机调机、编程实操经验，熟悉复杂异形件、多工序联动加工工艺，有紧固件、精密五金、汽车零部件加工经验者优先；熟练操作发那科（FANUC）系统，能独立完成手工编程，会使用UG、Mastercam等CAM软件编程者优先；具备良好的机械识图能力，熟悉不锈钢、碳钢、铝合金等常见金属材料的加工特性，能合理设定转速、进给等切削参数；工作认真负责，严谨细致，有较强的质量意识、安全意识与团队协作精神。

重庆合川招聘小工，包吃住。要求有一定力气，年龄较轻。有意者可电话联系。

重庆市沙坪坝区招安置房项目车库桥架来两个熟手师傅3.5/9小时 考勤，进度付工资，完工两个月之内清账

四会烧腊店招聘门店店长薪资6000-7000，底薪+绩效提成，包吃住负责门店全盘管理，人员排班、库存成本、线下+外卖运营，处理客诉，把控食品安全。要求有餐饮管理经验，做过烧腊卤味优先，做事踏实，有责任心有意致电：

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，工作时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期至年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，日薪100元。 建设路仲景路附近托管机构招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄要求50岁以内，每月休息4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

团结东街第一大道女装店招聘店长数名！店员数名！工资面议联系电话:

顾家庄铁锅炖{招聘岗位}期待你的加入前厅人员店长:1名(8000~10000元/月)吧员:3名(4400~6000元/月)服务员:3名(4800~6000元/月)前厅电话:

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位女装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

1 生鲜店员/收银员 薪资4-5k 2 店长/储备店长 薪资5-10K 3 肉类分割师 薪资6-8K 学历要求：店长/储备店长大专及以上，其余学历不限 经验：不限，主城九区就近分配 上班时间：A班：5:00-16:00 B班：5:00-10:00＋16:00-打烊（晚班中途10点之后到16点之前的时间为休息） 月休4天，提供住宿，且接受应届生 肉类分割师：5:00-15:00 月休4天

善于与人沟通，会开车

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

饮料促销，没有美甲，自备口罩，黑色裤子鞋子，有亲和力，积极主动介绍产品做试吃品尝，有临促兼职经验。要求，要有健康证。王老吉饮料促销薪资福利:160/天月结打卡招工人数:招聘1人上班时间:上午10点-下午18点（13-14点休息1个小时），工作时间:9.25-9.27、10.1-10.5（8天）工作地址:永瑞农超，沙坪坝区学林雅园南门西70米(重庆大学地铁站1B口步行280米)

尚谷尚谷尚谷招聘啦！招聘啦！导购岗位要求：要有销售经验，年龄25-38岁，身高1.58-1.65.体重120斤以下工作时间和待遇倒班制:上半天休半天，额外月休两天综合工资3500-6000熨烫师年龄：25-45岁，身高1.7-1.78，体重120-145工作时间和待遇：每天工作8.5-10小时，月休4天，综合工资:5000-70004、工作地址:永川区万达广场二楼尚谷5、联系电话：

药厂的医护用品仓库： 对各类医护物品分类、贴标签、理货、存放 负责医护用品的出入库登记、扫码盘点、确保库存账务一致 保持各类物品，环境干净整洁，协助主管完成相关工作 [岗位要求]：年龄：16-39岁以内 [工资待遇]：240-260/天，每个月5号发放工资，不压工资。 购买五险一金 [上班时间]：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 上六休一，月休四天，单休可调休 可以接受短期，接受无经验 [工作环境]：干净整洁，包吃包住 [住宿环境]：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调，洗衣机

店员（储备店长）雪茄威士忌吧 后续向；侍茄师（门店店长）方向培养。 薪资范围: 底薪结构；试用期4000，一个月后转正4500。三个月后根据学习服务表现情况，提高底薪为；5000/月 薪资结构；底薪+提成（提成：个人提成+店铺总提成） 综合薪资；5000-8500+ 工作时间；工作时间9.00-21.00，月休4天。（后续调整为两班制；9;00-19;00。13;00-1;00。） 职责: （1）提供良好的顾客服务。 （2）熟悉商品的基本知识，随时整理商品陈列及补货调整 （3）保证店铺的正常营运和销售，销售不含硬性推销，根据客人需求负责雪茄与酒水的搭配推荐。（销售双提成为个人提成+店铺总提成） （4）为客户提供全程侍茄服务。 （5）日常卫生清洁打扫。 以热情、专业、友好的态度迎接和接待顾客。店内有专业拍摄编导拍摄，会协助店员进行日常拍摄宣传工作，根据自媒体介绍过来的客户分会划为店员提成。 任职要求: 1.核心素质: ①优秀的沟通表达能力与服务意识:具备亲和力，乐于并善于与顾客互动，能建立良好关系。 ②强烈的学习意愿:乐于接受并完成公司安排的各项专业技能培训及考核 ③团队精神:具备良好的协作意识，能快速融入团队并适应工作环境。 可接受应届毕业生，形象气质佳优先。 有餐饮行业(酒吧、西餐)工作经验者优先录用，学历大专及以上即可。

井号招聘圣迪乐长临促人员50岁以上工资待遇：底薪提成要求：积极主动，能叫卖，有超市经验者优先招聘门店：加州新世纪咨询电话：张老师

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿