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全屋定制门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
接待客户,谈单,签单,制定并带领团队完成销售目标
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系,及时处理客诉,保障服务质量与品牌口碑 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析,能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强,具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限,持有相关行业资格证书者优先
重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:
店长
重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:
重庆
9月13日 13:03拨打电话
店长
芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先!薪资:底薪+绩效提成,上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责,执行力强,有管理意识联系电话:地址:姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓
重庆
9月13日 00:54拨打电话
店长1-2人月结
一、基本要求 1. 20–40岁,男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上,有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材,确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合:4000–7000元/月,包住
重庆招聘:生鲜课长薪资:4000元以上/月负责生鲜板块日常运营管理,商品陈列,订货要货、损
店长月结
招聘:生鲜课长薪资:4000元以上/月负责生鲜板块日常运营管理,商品陈列,订货要货、损耗管控
重庆
9月16日 20:22拨打电话
店长1-2人月结
招聘:门店经理/店长 薪资:3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划;建立和健全门店的管理体系与组织架构;主持门店的日常经营管理工作,实施门店管理目标和发展目标。
重庆明人不说暗话我缺销售你缺钱高薪急聘流动督导-店长-店助-导购井号地区:联系电话:
销售店长巡店员导购
明人不说暗话我缺销售你缺钱高薪急聘流动督导-店长-店助-导购井号地区:重庆市联系电话:
重庆
9月17日 11:15拨打电话
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。 任职要求: 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先; 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营; 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础; 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队; 5、认真负责,较强的行动力和费任心; 6、了解蕉下,喜欢运动户外; 7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
重庆大足区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆3-6个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
重庆市大足区招外墙漆/真石漆
重庆 大足区
9月23日 19:28拨打电话
辅助高空作业
200-300元/天
燃气管道1-2人
辅助高空安装燃气管道
重庆 合川区
9月23日 19:27拨打电话
重庆甩明天长安520白班,小枫叶白班,两路,附近马上接车
出租车司机
甩明天长安520白班,小枫叶白班,两路,附近马上接车
重庆
9月23日 19:27拨打电话
杂工
180-190元/天
小工1-2人
重庆大学城固废流转中心急需杂工
重庆 沙坪坝区
9月23日 19:26拨打电话
重庆两江新区招电焊
8-9千/月
电焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
重庆市两江新区招电焊
店长1-2人月结全职
超市招聘启事:惠顺多超市现因业务发展扩大,诚邀以下岗位人才加入我们的团队:岗位一:猪肉组领班(1名)要求:有相关管理经验,熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作,责任心强。薪资:5000-6000元/月月休3天岗位二:收银员(1名)身心健康,有收银经验者优先薪资:2800-3000元/月月休3天岗位三:蔬菜部打称员(1名)要求:男女不限,需持有残疾证薪资:2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境,期待您的加入!联系电话:,面试地址:茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室
服装销售导购
【家乐园临西店招聘】1、临时工2名要求:有相关工作经验者优先导购员3名要求:有服装销售经验优先3、大学生储备干部5名要求:本科以上学历,不限专业综合收入:2800元-6000元/月报名电话:()
邢台 临西县
9月23日 19:18拨打电话
店长月结
店长薪资福利:工资根据能力面议社保月休4天;以上岗位要求有经验者优先;福利:交社保,月休4天工作地址:莱阳市金山大街盛隆悦府
烟台 莱阳市
9月23日 19:17拨打电话
店长1-2人月结
店长性格开朗,具有较强的服务意识薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:温馨佳苑东(阳光都市)
烟台
9月23日 19:17拨打电话
店长1-2人月结
泉州高校轻餐招聘店长1名(工资加绩效面议)员工3名工资4500起步年龄35至50岁联系方式:会做的.想做的来想混日子的勿扰!谢谢平台!
泉州
9月23日 19:13拨打电话
导购
5-9千/月
导购销售1-2人全职氛围超好,衣服漂亮
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店员4000加
3-4千/月
店员有提成包住1-2人月结假期工
1, 负责产品上架。 2,产品售卖。 3,打包收银。 4,家住城南家园附近。
营业员1-2人月结
[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘,,长期工人一名能吃苦耐劳,有经验者优先月薪待遇,基本工资满勤工作餐生旭便利连锁店期待你的加入地址:二龙山翠云生旭便利店联系电话:
重庆
9月19日 05:15拨打电话
店长
黑天鹅服务顾问①学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽;②要求:无食品行业禁忌疾病;相貌端正,体型匀称;有亲和力,自律性强,吃苦耐劳;无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期:1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假,年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:重庆、湖北、河南广东
重庆
9月15日 15:03拨打电话
店长店员
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
便利店营业员 龙记山城汤圆营业员 ,年龄30-45
营业员
营业员有超市生鲜/百货工作经验,无经验勿扰;吃苦耐劳,细心负责,身体健康;年龄:35-45岁。商品陈列、及时补货,保持货架整齐;检查商品保质期,把控货品质量;维护卖场卫生,热情接待顾客;完成门店其他日常工作,能搬货上下车有意向直接电话联系,到店面谈工作地址:领秀边城凤栖南路45号,天天顺超市(领秀店)
重庆
9月20日 19:32拨打电话
玩具体验店营业员
150-200元/天
营业员有提成1-2人日结兼职
负责场内小朋友看护,介绍价格促进成交,为顾客提供服务,场内卫生
销售营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
会销售门窗优先 底薪加提成 工作时间不长
全职
2-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
超市日常管理和收钱,水果售卖
重庆民路店和万达店招聘全职员工两名,优先有健康证者,薪资范围3200-3400元。
3.2-3.4千/月
营业员1-2人月结
重庆民路店和万达店招聘全职员工两名,优先有健康证者,薪资范围3200-3400元。
重庆
9月15日 09:40拨打电话
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
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