招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！

招聘沙坪坝区融创渝乐小镇补招临时安保1人，工期结束直接发放工资。1:招聘临时工至任职条件1:年龄：18岁-55岁身高：168及以上2:踏实能干，有良好的沟通能力和团队精神，无纹身、无不良嗜好。3:自带全黑色鞋子4:认真工作服从现场管理安排!（入职需要提供：一寸照片（1张）、身份证复印件、无犯罪记录证明）工资待遇:130/天、包中餐晚餐、工期结束发放工资联系方式:张老师:

井口小时工通知：1：小时工储备节后在招。2：叉车工：3人。喷粉工：3人。保安2人：在职31天1000含税。面试要求：带身份证，带行李，不准穿短裤，拖鞋。厂区联系蔡老师：

大龄工岗位，包吃住。新增在职两月直补1800元，直接发放给员工。礼嘉超级荣润物流招聘，大缺口50人以上，免费住宿，包工作餐，厂区免费班车，可预支生活费，做六休一，两班倒。 岗位：B照驾驶员，年龄18-52岁（另一要求为18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，根据跑的地方不同单价不同，另有绩效500元，安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

海湖火锅店招聘：1、前厅主管1名，要求：男女不限，热情，统筹管理能力强，薪资面议2、服务员数名，，有餐饮工作经验，热情周到，服从工作安排，年龄20-40，薪资：底薪4200+全勤300工资准时不拖欠联系电话：

【订单类型】住家保姆【工作地点】巴南【薪资范围】7000/月休四天+法定节假日【家庭人口】4大3小（16岁4岁）【上户时间】面试上户【家庭面积】 350平【年龄要求】50岁以下【服务内容】平常大的两个小孩在学校，做饭、分区打扫卫生、需要阿姨饭菜好吃。做事踏实听从安排话不多。不睡地下室，有别墅保姆经验优先，有只猫！【电话联系】陈老师 

轻奢MC鞋店招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：30-42岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资4500-6000联系电话：任女士（）谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员招聘，培训，排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉零售行业运营逻辑，有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5. 具备线上平台运营能力。

【招聘】招聘岗位:店长服务人员岗位要求1. 做事认真负责，有上进心，愿意学习中医养生相关知识；认可中医理念，愿意长期深耕中医养生行业。2. 待人亲和，善于沟通，有服务意识，有无经验均可（可带教）。3.有超强责任心者优先4.年龄40岁---55岁工作时间：7:00-11:30，14:00-18:00薪资待遇:面谈，月休4天工作地址：北京南路东方坐标城(汉江师范对面)联系电话：王女士

长春万象城二楼国际轻奢品牌诚聘：优秀店长1名店长薪资待遇：底薪（5000—6500）提成（最高2%提）月薪=10000～15000以上入职五险一金节假日三薪月休4天工作满一年带薪年假5天年终奖节假日福利全年2套品牌工装免费工作时间：11：00-18：00职位要求：1.形象好气质佳，身高162cm以上，体重不超过60kg有3—5年以上店长销售和管理经验3.年龄28-38岁之间4.具备基本的计算机操作知识和对办公软件的使用能力5.具备较强的责任心和执行力，具备独立的思想和积极向上的正能量联系电话：同步，具体面议.

优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休待遇优厚工作时间面议招工人数:2名

万盛招聘熟悉粤菜湘菜的厨师长一名，江湖菜师傅一名地点：万盛城区电话（金戈）：工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、交接及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

店员（储备店长）雪茄威士忌吧 后续向；侍茄师（门店店长）方向培养。 薪资范围: 底薪结构；试用期4000，一个月后转正4500。三个月后根据学习服务表现情况，提高底薪为；5000/月 薪资结构；底薪+提成（提成：个人提成+店铺总提成） 综合薪资；5000-8500+ 工作时间；工作时间9.00-21.00，月休4天。（后续调整为两班制；9;00-19;00。13;00-1;00。） 职责: （1）提供良好的顾客服务。 （2）熟悉商品的基本知识，随时整理商品陈列及补货调整 （3）保证店铺的正常营运和销售，销售不含硬性推销，根据客人需求负责雪茄与酒水的搭配推荐。（销售双提成为个人提成+店铺总提成） （4）为客户提供全程侍茄服务。 （5）日常卫生清洁打扫。 以热情、专业、友好的态度迎接和接待顾客。店内有专业拍摄编导拍摄，会协助店员进行日常拍摄宣传工作，根据自媒体介绍过来的客户分会划为店员提成。 任职要求: 1.核心素质: ①优秀的沟通表达能力与服务意识:具备亲和力，乐于并善于与顾客互动，能建立良好关系。 ②强烈的学习意愿:乐于接受并完成公司安排的各项专业技能培训及考核 ③团队精神:具备良好的协作意识，能快速融入团队并适应工作环境。 可接受应届毕业生，形象气质佳优先。 有餐饮行业(酒吧、西餐)工作经验者优先录用，学历大专及以上即可。

工作内容 1. 热情接待顾客，介绍果品、引导选购，完成收银、称重、打包工作 2. 负责水果陈列、补货、整理、保鲜，做好到货验收与库存盘点 3. 简单果切、处理外卖订单，维护门店及操作台环境卫生 4. 配合完成店内促销活动，完成上级安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄23-45周岁，男女不限，身体健康 2. 性格开朗、待人热情，有良好服务意识与沟通能力 3. 手脚麻利、吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，带薪培训 4. 能适应门店轮班，长期稳定工作者优先 薪资待遇 综合薪资：2500-5000元/月（底薪+全勤+提成） 福利：全勤奖、节日福利、月休、定期团建，晋升空间清晰 工作地址:华茂忙果兄弟 工作时间：(早班:8:00-17:00 晚班2:00-23:00 轮班）

主要负责，前台收银，打包

招聘蓝牙耳机打包员，保底月薪6000元。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁之间，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，时薪23至25元，日薪230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿条件包括独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇有带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地点位于渝北空港。

招聘南坪区域流动促销，主要负责调味品，年龄，50岁—55岁工资，110一天，加销售提成，联系电话，

店员，年龄40周岁以内，会骑三轮车，认真负责，干活利索。负责仓库配货整理，打印单子，工作轻松，简单易上手。薪资福利:月薪：3500元，月休2天，提供午餐。招工人数:1名工作时间：8:00-18:30。工作地址:姜家市场

门店营业员男女不限，20-45岁。销售面包，长白班薪资福利:15元/小时+店面销售提成，约150元/天，月综合收入4000~4500元/月。上班时间：早班07:00-14:00；中班14:00-21:00，不包吃住，一周轮休一天（月休4天）。面试：重庆大学B区西门，下午13：30集合。(姓名，年龄，电话，身份证号，华生园门店营业员，意向门店，面试日期)工作地址:南山邮电大学，重庆大学A区，B区门店

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责酒水促销， 2.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率 3.配合门店营销活动，主动介绍酒水及优惠信息，助力业绩达成 4.服从排班安排，按时到岗，遵守工作时间及休假制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应晚班及节假日工作，吃苦耐劳，团队协作意识强 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备 底薪4000+或百分比提成，上不封顶，月休四天自由安排