招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

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招聘：大堂副理薪资：4000元以上/月1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。9、主动参与，完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。14、遵守酒店酒店的员工守则。15、遵守酒店酒店的政策及程序。

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

长期招聘小工压胶人员一名，工作期限至年底放假，短期工作者请勿打扰。工作地点位于牧南红绿灯附近。

台州市路桥区招装修木工

招聘：高位叉车工（仓库打包辅助｜长白班）薪资：5千~7千工作职责：1、每日高位叉车作业约2小时，负责高位货架上下货、补货、理货；其余时间配合仓库流水线打包、分拣、配货、库区整理、盘点等仓库工作。2、做好叉车日常检查，服从仓库主管安排，保持仓库整洁。3、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾i等物资的叉运工作；4、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作；5、服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间及时提供车辆服务；6、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作；7、完成车间领导安排的其它临时任务。岗位职责：1、必须持有有效叉车证，熟练操作高位叉车，具有叉车相关工作经验；；2、做事踏实，能配合打包等仓库辅助工作，有电商仓库经验优先。

台州市黄岩区招工地小工/杂工

婚庆布置打杂管吃230天/早9点到下午5点下班付钱

招聘：前厅部经理薪资：￥5K-5K有星级酒店同岗位管理经验2年以上月休8天，工作时间8:30-17:30，入职满一个月缴纳5险（没有公积金暂时）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右，有管理经验沟通力强者优先，工资底薪5000上不封顶，联系电话

陆家嘴附近桔子酒店招聘经理和前台各一名，有华住经验优先，有需要联系（）

北京中关村艺龙万国酒店新店招聘：①前台小伙伴3名，综合薪资5500-6500②客房服务员2名，综合6000起③PA一名，综合4200左右④工程一名，综合5600起⑤夜班保安一名，综合3600左右⑥客房主管一名，综合6500起⑦前厅经理一名，综合6500起⑧服务经理一名，综合6000起法定节假日三薪，超工时有加班费，有意向请与我联系，或电话

招楼层管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吴美玲

西厨房副厨师长薪资福利:每周2天休息免费工作餐外地员工提供宿舍提供制服(含洗涤)住房公积金(12%)职业发展计划雇主责任险集团旗下酒店免费入住员工活动工作地址:中国浙江省台州市仙居县神仙居旅游度假区李山

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月1.熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动（如生日庆祝会），应及时向主管汇报。2.替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3.迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4.客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5.随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7.掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

招募黄岩300㎡台州菜新店｜带资合伙人重能力、重学习力，不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效｜带资入股｜盈亏共担店长/前厅：四时段门店运营，会线上引流获客，能带团队，家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨：精通全时段台州菜，落地菜品标准化、控毛利、能带团队

招聘：民宿管家薪资：4000-6000民宿管家

餐厅经理薪资福利:每周2天休息免费工作餐外地员工提供宿舍提供制服(含洗涤)住房公积金(12%)职业发展计划雇主责任险集团旗下酒店免费入住员工活动工作地址:中国浙江省台州市仙居县神仙居旅游度假区李山

客房部实习生薪资福利:每周2天休息免费工作餐外地员工提供宿舍提供制服(含洗涤)住房公积金(12%)职业发展计划雇主责任险集团旗下酒店免费入住员工活动工作地址:中国浙江省台州市仙居县神仙居旅游度假区李山

招聘：整房员薪资：3000元以上/月做好餐饮相关工作，服从上级领导安排

招聘：餐饮厅面领班薪资：5000-5500元/月招聘人数：3人学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩区西城街道黄长路143号4楼岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理与现场调度，监督员工服务规范执行，确保顾客用餐体验。2.处理突发客诉与应急事件，协调前厅与后厨工作衔接，维护良好的经营秩序。任职要求:1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅服务流程及食品安全相关法规。2.拥有优秀的沟通协调能力与团队管理技巧，能适应轮班工作制。

招聘：领班薪资：面议领班

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。