
餐饮主管
岗位工资 7000到10000
岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与现场管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名,薪资待遇首月5600,次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天,节假日另外补休,包食宿,有经验者优先,联系:赵先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐厅领班月结全职
【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准,提升顾客满意度-控制成本,合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳,责任心强【工作时间】白班,具体时间面议【薪资福利】-基础薪资:5000元/月-综合薪资:5000-6000元-绩效奖金-包住:四人间,淋浴、空调、WiFi-包吃,免费工服,工作餐标高
餐厅领班月结全职
招聘:领班:1名:5000-5500联系方式:()公司福利,有全勤奖,公司团建,公司聚餐。工作地址:温州龙湾万达广场要求:吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业,有从业经验优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力
4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
打包1-2人月结
招淘宝验鞋打包工人一名,地址泽国镇山北村,工作时间(9:30-19:30),工资(4800-5500元/月)联系电话(非诚勿扰)
川菜厨师1-2人月结
招聘川菜厨师一名,长期从事川菜工作,有自主创新的能力,服从安排,手脚麻利,做事认真,工资9000~11000,联系电话地址:台州市路桥区海昌路
山西晋中酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理月结
招聘:全季前台主管(十月城++节假日三倍工资)薪资:4000-5000元/月工作内容:前台统筹管理工作时间:上十二休二十四福利待遇:转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求:有连锁酒店经验
辽宁丹东前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放
酒店经理酒店前台
前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放,不拖欠
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管(工资4200元起+绩效奖励+福利)薪资:4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理,确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台,处理订单、预订及客户咨询,提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作,保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现,制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据,为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验,熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作,具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理,能够带领前台团队完成各项服务目标。
服务员保洁
扎旗洗浴酒店招聘带班主管:2名,,有责任心,支配与执行能力强(薪资面议)收银员:2名薪资待遇:底薪2600+满勤300+提成(上一休一)浴服务员2名:底薪2500+满勤200+提成(上一休一)保洁员数名男女不限要求:35-55岁能吃苦耐劳,能服从安排(早九晚九)薪资待遇:底薪2500+提成(管两餐)打听道勿扰,非诚勿扰!有意者联系:
客房保洁保洁
招聘:民宿客房保洁薪资:5千~6千工作时间每天9:00—19:00,工资18元/小时,约180元/天。主要负责民宿退房后的客房清洁,包括更换床品、铺床,清洁卫生间、厨房、地面和台面,清理垃圾、补充用品,并在打扫完成后检查房间卫生、拍照反馈。要求50周岁以下,有两年及以上酒店、民宿、公寓或客房保洁经验,能够按照标准独立完成清洁工作。做事认真、手脚麻利,注意卫生间、床品、地面、头发、水渍和灰尘等细节,能长期稳定工作。有意者请联系,并简单说明年龄和相关工作经验。
酒店前台月结
酒店前台电脑操作熟练,有服务经验,形象气质佳,适应轮班,沟通能力强,一定要会说话,开朗的薪资福利:4500-6500元/月时间:早8-晚8两班轮岗,月休4天工作地址:世纪城贵安路109号
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职五险一金,节假日三倍包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4.处理宾客投诉与特殊需求,提升服务响应效率与口碑
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应急处理与问题解决能力
4. 具备基础的财务意识与数据分析能力
5.形象端正,服务意识强,能适应轮班工作制
民宿管家
招聘:【包吃住】民宿主理人(三家门店统筹管理)【招聘岗位】:民宿主理人(三家门店统筹管理)【任职要求】:1.年龄25‑45周岁,,沟通能力好,形象气质佳,服务意识强,做事细致负责;2.懂新媒体、懂本地生活、会基础内容审美,能拍摄、直播。3.会泡茶、懂松弛感山居调性,热爱山野慢生活4.维护民宿公区、庭院、茶室,做好茶饮、私汤相关服务;【薪资待遇】:5000–8000,具体面议【工作时间】:8小时,月休4天【福利待遇】:包吃住【工作地址】:塔后雨谷小住民宿
冷菜餐饮店长
餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名,工资:8000+绩效奖金2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:金
餐厅领班月结
招聘启事:椒江东商务区金融大厦食堂急聘食堂经理一名,要求热爱餐饮业,具备领导团队能力,责任心强,工作环境优越,执行标准工时制,享有五险,薪资待遇面议,联系人为林总,地点位于台州椒江。
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班薪资:4千-5千岗位职责:<br/>1、组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握本区域内客人用餐状况;<br/>2、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉;<br/>3、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠;<br/>4、每日填写工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成;<br/>5、做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作;<br/>岗位要求:<br/>1、工作经验:有1年以上星级酒店餐饮部工作经验<br/>2、基本素质:具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;<br/>3、了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力。
客房服务员
招聘:客房打扫薪资:面议临海瑞伯酒店管理有限公司招聘岗位:客房打扫薪资范围:年龄55以下,。工资4000/12间保底+提成,月休4天,要求有工作经验优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
浙江台州客房主管工作地址:维也纳酒店4000-5000/月有经验者优先30-55岁
4-5千/月
客房经理月结
客房主管工作地址:维也纳酒店4000-5000/月有经验者优先30-55岁
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。