餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生
餐厅领班月结全职
【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准，提升顾客满意度-控制成本，合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳，责任心强【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-基础薪资：5000元/月-综合薪资：5000-6000元-绩效奖金-包住：四人间，淋浴、空调、WiFi-包吃，免费工服，工作餐标高
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
浙江台州杜桥招聘37米泵工一名，要求能开能打，工作认真负责，技术不熟练者请勿联系。
泵车司机1-2人
台州杜桥招聘37米泵工一名，要求能开能打，工作认真负责，技术不熟练者请勿联系。
工地小工/杂工长期餐补包住11-20人月结
台州三门核电现招聘小工15名。每天工作九小时，薪资260元，另有20元饭补。包住不包吃，工资月结。工期三年。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
酒店经理月结
招聘：大堂副理（社保）薪资：4000-4500元工作内容：<br>1、协助前厅部经理管理前台、礼宾、总机、宾客关系等日常工作；<br>2、巡视大堂、休息区等公共区域，维持良好秩序和环境卫生。<br><br>职位要求：<br>1、身高158以上；<br>2、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；<br>3、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。<br><br><br>薪资待遇：4000+以上
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：8000-10000元/月熟悉大型宴会、婚礼堂整场接待流程，同时精通高端包间管理、包间服务标准、VIP接待，会带团队、控现场、处理客诉，有宴会酒店同岗经验优先。
浙江台州招聘酒店客房服务员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系任经理。
客房服务员月结
浙江台州招聘酒店客房服务员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系任经理。
酒店前台
招聘：前台接待薪资：5000-7000元学历不限，有酒店前台、客服、收银相关经验优先；优秀应届生可培训。形象整洁大方，沟通流利，服务意识强，有耐心，善于应对各类客人。熟练基础电脑操作，会使用办公软件；有酒店管理系统操作经验优先。能够适应轮班、夜班（早/中/晚三班倒）。诚实守信，细心严谨，具备基础应急处理能力；无不良记录。懂基础英语口语者优先（适用于商务/涉外酒店）。
凉菜西餐
帮忙看看有没有合适的人选帮忙推荐一下1-中餐冷菜厨师4000+（全面一点）2-西餐主管6000+（全面一点）位置：浙江省台州市天台县石梁镇莲花路1号星野集团天台山嘉助酒店联系方式：邮箱：电话：
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
餐饮店长月结
餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:店长一名，工资：8000+绩效奖金工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:金
餐厅领班月结
招聘：LobbyLoungeCaptain大堂吧领班薪资：3.7千-4千工作职责：<br/>1.负责使用酒店标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。<br/>2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。<br/>3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。<br/>工作要求：<br/>1.工作态度端正，能吃苦耐劳。<br/>2.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能。<br/>3.仪表端正。<br/>4.具备基础的英语沟通能力。
客房服务员楼层服务员月结
招聘：客房/楼层服务员薪资：3.5千-8千岗位职责<br/>1检查房态并记录<br/>2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管<br/>3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等<br/>4、为房间补足酒水与日用消耗品<br/>5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品<br/>6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品<br/>7、更换我们可以触及的电灯泡<br/>7、清理已退的房间<br/>8、将送餐桌或托盘从房间内撤出<br/>9、汇报房间内是否有损坏物品<br/>10、报告房间内需要维修的问题<br/>11、汇报有可疑行为的客人<br/>·12、汇报房间遗失物品<br/>13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品<br/>14、上交给楼层主管拾到物品<br/>15、为客房做清理后的最后检查<br/>16、填写客房服务员每日报表<br/>17、清理楼层走道服务区域和楼梯<br/>18、清理窗户内部<br/>19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房<br/>20、为客人收洗衣并送至洗衣房<br/>21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣<br/>22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水<br/>23、提供擦鞋服务<br/>·24、根据客人类型准备鲜花等级<br/>25、发现并去除地毯上的污渍<br/>26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等<br/>27、人工或用机器为地面打蜡抛光<br/>·28、清理冲洗楼梯及楼梯口<br/>29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等<br/>30、参加各种会议<br/>31、参加不同的培训<br/>32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水<br/>33、整理员工车中有污损的布草<br/>34、将员工车中的垃圾清除<br/>35、完成楼层主管交给的额外任务<br/>36、填写房间状态表<br/>37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛<br/>岗位要求<br/>1、身体健康，而且适应长时间工作<br/>2、能够承受工作压力<br/>3、视力好<br/>4、会说基本英语口语
餐厅领班月结
领班/主管：5000-6500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先
栏目概述
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