招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

能吃苦耐劳

招酒店前台和客房服务员

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

【急招】椒江明天要4‑5人打包临时工活简单，装箱封箱贴标签早7点半‑晚7点半，工期4‑5天计时18小时，下班日结，2.有人联系，提前确认能不能明天过来，防止放鸽子

招聘楼层保洁一名，年龄58岁以下，工资2900元/月，单双休，有餐补，有节假日加班费联系电话：

椒江招聘：岗位：外围保洁员1名，要会开三轮车薪资：3000元/月时间：每天上班8小时，月休4天，管饭要求：年龄65岁以下，有经验者优先。随和好说话，做事认真仔细，耍滑的勿扰联系电话：沈：（）地址：椒江观江苑小区（工人西路100米）

明天临海要一个扫地的，男女不限

横街招聘拆钢管大棚工人。普工薪资为260-300元/天，另有普工岗位薪资为200-230元/天。每天工作8小时，年龄要求65岁以下。

前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

酒店前厅部部长1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪：8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

经理有相关行业经验优先，有一定的管理、协调能力，有责任心，有驾照会开车，管餐。对酒店人员协调管理,前台账目，客房卫生，处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限：10月25日工作地址:酒店

酒店管理与服务1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程，服务意识强，善于沟通处理客诉，具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心，能够适应轮班制度，了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理，督导一线服务人员落实服务标准，检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉，跟进客户问题闭环，收集宾客意见反馈，优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录，落实酒店服务培训，监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区

大堂副理薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

招聘：酒店服务员薪资：4000-4500元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市路桥区金清镇先锋村1区187号年龄45岁以下1.负责酒店客房及公共区域的清洁整理，确保环境整洁舒适。2.为住客提供热情周到的接待与服务，及时响应客人需求。任职要求:1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责。2.身体健康，能适应轮班工作制，有相关经验者优先。

泽国鸣翔宾馆急需招聘1、前台收银员数名：，年龄25至40岁，形象好，会电脑打字，性格活泼表达能力强，工资4570元，包住。（上四休二）每班12小时（早班早7：00至晚7:00，晚班晚7：00至次日早/7：00）节假日（春节）不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。电话联系：朱总

招聘：民宿客房保洁薪资：5千~6千工作时间每天9:00—19:00，工资18元/小时，约180元/天。主要负责民宿退房后的客房清洁，包括更换床品、铺床，清洁卫生间、厨房、地面和台面，清理垃圾、补充用品，并在打扫完成后检查房间卫生、拍照反馈。要求50周岁以下，有两年及以上酒店、民宿、公寓或客房保洁经验，能够按照标准独立完成清洁工作。做事认真、手脚麻利，注意卫生间、床品、地面、头发、水渍和灰尘等细节，能长期稳定工作。有意者请联系，并简单说明年龄和相关工作经验。

金都宾馆招聘1.宾馆收银员：会电脑及打字，有上岗证，有经验者优先，男女均可4800元/月。2.客房打扫：月工资4000，有经验者优先详情请电话联系石粘南山闸002号（福家超市对面）

招聘：酒店前台，18-30岁，底薪4.5K+提成，要求形象气质佳，有前台经验优先客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先商务司机，40-50岁，月薪6K，要有商务司机经验、三门话可流利沟通待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助办理客人入住、退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修与整改 5.遵守酒店服务规范，维护良好客户体验与品牌形象 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动要求 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，注重细节与团队协作 5. 学历不限，年龄45/55周岁

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4.处理宾客投诉与特殊需求，提升服务响应效率与口碑 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力 4. 具备基础的财务意识与数据分析能力 5.形象端正，服务意识强，能适应轮班工作制

浙江台州招聘客房服务员，薪资范围在100至180元，主要工作职责包括客房打扫和店内卫生维护。

1)负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 2)负责客房伙伴工作安排、协调工作； 3)负责客房伙伴培训督导工作； 4)负责监管客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务； 5)有一定的沟通表达能力； 6)在客房经理不在岗期间，能胜任客房经理的工作； 完成上级交付的其他工作任务。

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

楼层客房打扫