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会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
食堂主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求:二年以上食堂服务管理经验,有健康证(有效期内)、会电脑 工资:5000-6000(月休四天)
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
新店筹备开业,稳步起步招人! 踏实肯干、手脚麻利勤快优先,待人会沟通、擅长对接客源; 能接受线下当面详谈,有意直接面谈。
饭店领班
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
饭店领班
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
库管1-2人
急招仓库工人1名工作地点:绍兴柯桥安昌署光路工作内容:货品出入库、整理备货、仓库盘点任职要求:做事认真细心、吃苦耐劳、服从管理,踏实肯干上班班次:白班薪资待遇:面议,工资准时发放联系电话:__________找活的朋友欢迎来电,感谢!
绍兴 柯桥区
6月6日 22:14拨打电话
绍兴越城区招打胶、美缝,六百平左右美缝,60×1.2砖全地面,诚意价格的师傅来做
300-400元/天
打胶美缝1-2人
绍兴市越城区招打胶、美缝,六百平左右美缝,60×1.2砖 全地面,诚意价格的师傅来做
绍兴 越城区 咸亨新天地
6月6日 22:08拨打电话
浙江绍兴招聘。招一个活结定地点:大唐毛阳公园/电话:
临时工1-2人
招聘。招一个活结定地点:大唐毛阳公园/电话:
绍兴
6月6日 22:05拨打电话
浙江绍兴安昌126个头招零时工一名上夜班上两天干完就给钱
临时工1-2人
安昌126个头招零时工一名上夜班上两天干完就给钱
绍兴
6月6日 22:05拨打电话
绍兴越城区招油漆工
300-370元/天
油漆工1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具
绍兴市越城区招油漆工
绍兴 越城区
6月6日 22:02拨打电话
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
青岛 市北区
6月6日 22:03拨打电话
酒店经理
招夜班替班,,18岁到50左右,东城区天坛东门店如家酒店,要上一体化,下班就走,7点到7点,穿自己衣服就行,替班费200元。,联系
北京 东城区
6月6日 21:56拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证 25一小时,包三餐 可预支工资 做六休一,每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
嵊州开元名都酒店招聘客房服务员两名。岗位要求应聘者年龄在35岁至50岁之间,且有客房服务经验。待遇包括包吃包住,月薪为6千至8千左右。
绍兴 嵊州市
6月4日 14:41拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员若干名。 工作时间为长白班,每周有一天中班,实行做六休一制度。 提供养老金缴纳。 节假日加班可享受三倍工资。 夏季提供高温补贴。 有意向者请联系梁经理。
绍兴
6月6日 12:07拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管或领班1名,全职岗位。薪资范围为每月3600元至4500元。工作单位为宜阳新区果恰食品店。要求中专学历,拥有1至3年相关工作经验。工作时间为上午10:00至14:00,下午16:00至22:00。职位类别为经营/管理类/领班,所属部门为后厨。岗位职责包括:统筹前厅日常运营,负责员工排班、迎宾、点餐、收银等全流程管理,保障门店有序运营。开展员工服务培训,规范上菜、锅底出品等服务流程,提升整体服务水平。妥善处理顾客客诉,及时解决用餐问题,维护门店口碑与顾客体验。管控前厅餐具、耗材物资,做好领用盘点,节约门店运营成本。协调前厅与后厨工作,高峰期合理调配人手,保障出餐与服务效率。落实门店卫生、仪容仪表及食品安全制度,完成门店经营相关工作。任职要求包括:拥有1年以上餐饮或火锅店前厅管理经验,熟悉火锅运营模式者优先。擅长人员管理与沟通协调,执行力强,做事细心有条理。熟悉餐饮服务标准及收银流程,具备客诉处理能力,处事冷静。可适应早晚班、节假日轮班,吃苦耐劳,服从管理。工作认真负责,服务意识强,善于打造良好的团队氛围。要求稳定性强。
绍兴
6月1日 15:27拨打电话
客房服务员月结
招聘:【招聘】开发区宾馆招清洁工保洁薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍开发区越秀路宾馆招客房服务一名,有责任性,年龄65岁以下,工作时间8.30-4.30,月休两天公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:沈先生联系电话: 公司地址:曹操街道越秀东路280号我要投递简历开发区...
绍兴
5月28日 12:33拨打电话
客房服务员
如家酒店服务员:1名,负责客房清洁、整理、布草更换,工作简单易上手。工资稳定,有工作餐,环境干净舒适。做事认真、有责任心、有经验者优先。联系人:朱女士地址:嵊州市官河南路399号如家酒店
绍兴 嵊州市
5月27日 11:36拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】白云宾馆招聘台服务员薪资面议盖北镇经验不限学历不限招1人岗位介绍白云宾馆招聘前台收银员20-35岁上24小时休24小时工资5500左右公司信息公司名称:盖北白云宾馆公司介绍:联系方式:联系人:刘女士联系电话:135********公司地址:盖北白云宾馆我要投递简历白云宾馆招聘前台收银...
绍兴
5月27日 18:29拨打电话
配菜餐饮收银
招聘配菜打菜阿姨工资5000-6500前厅管理人员(收银,打菜,擦盘子)可半天2200,一天4000联系人;陈地址:泰坦大道驱动智谷中心135-1,味翻天餐馆(达利发对面)
绍兴
5月28日 04:49拨打电话
副厨师长月结
招聘西厨主管或领班,薪资为5000至6000元。工作内容包括:为客人和员工高效率地提供食物,做到物美价廉,按照标准食谱制作并符合食品卫生要求。协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘指南操作。继续保持清洁和卫生,依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。监督食品的质量和数量,确保最大限度的节约原材料。检查团队成员准备的食品质量,按需求标准做出必要的调整。监控整个食品操作,确保食品按时和正确地操作。
绍兴
5月29日 12:56拨打电话
客房服务员
邮电学院(沥海)急聘1、教学楼保洁2名,,退休人员,做六休一,白班7点半到16点/中班13点到21点半(白中两班轮流)。2、客房服务员1名,,交社保,上班时间8点到16点半,做五休二(不固定休)。有意者联系:马女士()
绍兴
6月2日 10:11拨打电话
服务员配菜
浙江嵊州浦口区,招点心师早3点30分--下午15点30分,早餐250人左右用餐(配两人共3人),工资7000-8000,领班一名(带领阿姨切菜分配任务),工资5500--6000,服务员数名,工资4500-5000,有经验者优先,以上人员管吃管住,月休2天,,每月25号发工资,有意者联系
绍兴 嵊州市
6月1日 06:14拨打电话
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