
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
浙江绍兴滨海华夏印染五车间,招进仓一名,要求40-55岁,身体健康,工资7000元/月,包
7000元/月
库管包住包吃1-2人月结
滨海华夏印染五车间,招进仓一名,要求40-55岁,身体健康,工资7000元/月,包吃住,有意向联系
浙江绍兴✅浙江丰熙食品有限公司--诚聘--仓库管理员:4000-5000元前台门店店员:4
4000-5000元/月
库管社保月结
✅浙江丰熙食品有限公司
-- 诚 聘--
仓库管理员:4000-5000元
前台门店店员:4000-5000元
福利:单休, 五险/社保, 有工作餐, 提供住宿
联系人:
工作地址:浦口街道达成路78号
(点击链接▶选择岗位▶拨打电话)
油漆工二保焊
岗位名称:熟练二保焊工;油漆工;打砂工;岗位要求:1.有工作经验;2.技能过关;3.年龄在18至48岁之间;薪资待遇:1.二保焊工每月12000元;2.油漆工每月12000元;3.打砂工每月12000元;发工资时间为每月15号。
浙江绍兴正在招聘塔吊司机,工作地点生活便利,有意向者可联系了解更多详情。
塔吊司机
浙江绍兴市正在招聘塔吊司机,工作地点生活便利,有意向者可联系浙江省绍兴市了解更多详情。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班,4500元每月,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班,4500元每月 ,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都华府内工作,
黑龙江齐齐哈尔招聘:大堂副理薪资:5000-7000元/月岗位职责:1、三年以上**酒店工
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:
1、三年以上**酒店工作经验;
2、熟悉酒店OTA运营;
3、协助店长管理日常酒店运营事务
4、参与制定和执行酒店营销策略
5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度
6、接受区域调派
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神;
2、具备出色的执行力和责任心;
3、能够有效处理多任务并保持工作效率
4、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并不断学习;
浙江绍兴招聘:客房服务员薪资:4000-4500元岗位职责1、负责旅居房间、公共区域的清洁
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000-4500元
岗位职责
1、负责旅居房间、公共区域的清洁保洁,整理床品、更换洗漱用品,保持环境整洁。
2、定期清洁消毒房间设施、餐具等,落实卫生防疫要求,杜绝卫生隐患。
3、整理清洁工具,做好卫生台账记录,配合机构卫生检查。
任职要求
1、年龄18-55岁,身体健康,能适应体力劳动,有保洁、客房服务经验者优先。
2、认真负责,细心严谨,注重细节,能严格按照卫生标准完成工作。
3、有基本沟通能力,尊重老人,服从管理,无不良从业记录。
浙江绍兴客房打扫|/|湄池泊雅酒店|/|4000-6000(包吃住,交五险)|
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房打扫|/|湄池泊雅酒店|/|4000-6000(包吃住,交五险)|
酒店前台
酒店前台接待(全职)岗位职责:1.负责宾客入住、退房、续住办理,高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作,确保接待流程顺畅。2.接听宾客咨询电话,解答酒店房型、房价、服务设施、周边交通及游玩等问题,主动提供贴心服务。3.维护前台区域卫生整洁,妥善保管备用金、房卡、单据及各类办公物资,做好交接班账务、物品核对与工作记录。4.协助处理宾客投诉、特殊需求等突发情况,及时协调客房、安保、工程等部门,提升宾客入住体验。5.熟练操作酒店预订、收银管理系统,做好客房预订核对、房态更新,确保信息准确无误。6.遵守各项规章制度,完成上级安排的其他前台相关工作。任职要求:1.年龄18-35岁,形象气质佳,亲和力强,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。2.大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理相关专业或有酒店前台工作经验者优先。3.熟练使用基础电脑办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店操作系统。4.工作认真细致、责任心强,具备良好的应变能力与情绪管理能力,能适应轮班制。5.普通话标准流利薪资福利:1.薪资待遇:4000~5000元2.男女不限,年龄45周岁以内,懂电脑3.基础福利:缴纳社保,法定节假日三倍薪资、带薪年假、节日福利、月休6天
酒店前台月结
浙江绍兴店口军联路7号的全季酒店正在招聘前台员工,薪资超过4500元,享有良好的工作氛围,每月休息十天并缴纳社保。
浙江绍兴湄池泊雅酒店招前台收银,客房打扫工资4000-6000包吃住,交五险,熟练工优先
客房服务员酒店前台
湄池泊雅酒店招前台收银,客房打扫工资4000-6000包吃住,交五险,熟练工优先
浙江绍兴招聘:【招聘】招客房服务员2名服务员3300-5500元/月小越街道1-2年工作经
3300-5500元/月
客房服务员月结
招聘:【招聘】招客房服务员2名服务员3300-5500元/月小越街道1-2年工作经验学历不限招2人岗位介绍,年龄55周岁以下,肯吃苦耐劳,熟练工,月薪3300+提成,保底10个,可交社保,月休4天,工作餐,主要工作客房房间铺床清扫等工作。公司信息公司名称:绍兴市清逸雅致酒店管理有限公司公司介绍:联系方式:...
客房经理
嵊州希尔顿欢朋酒店
保洁大妈:若干名,有酒店从业经验更佳,交社保,待遇面议。
客房领班:1名,有酒店从业经验更佳,交社保,待遇面议。
联系人:盛经理
地址:小砩路666号
浙江绍兴招聘:【招聘】酒店前台招聘服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台招聘
服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍1.酒店前台服务员 会基础的电脑操作 2.有服务意识 听从工作安排 3.早晚班 12小时制 8.-8.公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:姚金妮联系电话:183********公司地址:我要投递简历1...
浙江绍兴招聘:客房清扫薪资:4200-5500元若干名,,年龄30-50岁,工资4200-
4200-5500元/月
客房服务员月结
招聘:客房清扫
薪资:4200-5500元
若干名,,年龄30-50岁,工资4200-5500元/月,具体面议。
福利:五险/社保、免费工作餐、月休4天
餐饮店长
诸暨君澜茶舍长期招聘兼职,品貌端庄、排班制,全班1.30-10点,晚班6-10点多,联系吴女士(君城北门59-1君澜茶舍)另聘预备店长一名(底薪提成)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。