经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。 2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。 3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。 4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。 5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。 6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。 7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 用工形式:外包 大小周，上班时间：7.30-16.30 年龄：40周岁以下

岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

因老员工有急事回家诚招，伟换一体机挡车老师傅一名，袜子好做联系电话：

明天镜湖银行要个烧菜带班一天有空的电话

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莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

认真负责，董OTA运营

餐饮店长 面议 1、领导和管理团队，确保服务质量； 2、监督餐厅运营，确保流程顺畅； 3、维护餐厅卫生，确保食品安全； 4、提升顾客满意度，优化服务流程； 5、懂门店运营及新媒体运营（小红书视频号更佳）； 6、有餐饮行业管理经验者更佳； 实际工作地址：吾悦金街 薪资待遇：年薪15-20万及以上

招聘：领班 薪资：4000-6000元/月 有工作经验优先

绍兴招聘： 主管1名：工资6000元 收银1名：工资5000元 服务员5名：工资4500元-5000元+提成 传菜员5人：工资4500元-5000元+提成 以上员工包吃包住，月休三天。 工作地点：绍兴柯桥，工作具体情况电话详谈占总 声明本店招聘长期工，短期工暑假工勿扰

⭕⭕餐厅主管：1名，最好有相关工作经验，工资4000-5000元，具体面议。 ☎联系人：吕经理 工作地点：新昌天烛仙境景区

豪城宾馆位于长乐镇镇中心环镇东路63号（大润发正对面），周边配套齐全，凭此消息在之前来入住的客人享会员价8折优惠！ 招工： 前台2名，男女不限，年满16岁-30岁，初中以上文化，五官端正，长相甜美，普通话良好，思维清晰，执行力强，工资2000-4000，工作时间上全白班或者上一休一，具体到店面谈 以上有意向者直接到宾馆前台面试，工作地点，嵊州市长乐镇环镇东路63号豪城宾馆内（大润发对面） 前台电话：

1⃣餐饮招聘地址:绍兴嵊州吾悦广场4楼 2⃣岗位以及工资:1.厨师长一名12000 2.炒锅4名7000-8000 3.切配一名，工资:5000. 4.打荷一名，工资4500-5000 5.粗加工一名，工资4500-5500 6.冷菜一名，工资4500_5000 7.油炸炉一名，工资4600 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队精神，服从指挥 5⃣备注:包吃住。菜品简单，有标准化，不需要多少技术。 6⃣联系方式:我

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供高质量的服务，提升客户满意度； 3、及时响应客人需求，处理客房内的各类问题； 4、协助客房主管完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客人交流； 2、有较强的责任心，能够高效完成工作任务； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、对星级酒店服务标准有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。

绍兴招聘： 主管1名：工资6000元 收银1名：工资5000元 服务员5名：工资4500元-5000元+提成 传菜员5人：工资4500元-5000元+提成 以上员工包吃包住，月休三天。 工作地点：绍兴柯桥，工作具体情况电话详谈占总 声明本店招聘长期工，短期工暑假工勿扰

招聘：客房服务员 薪资：10元/单 客房清扫员，有经验优先，以计件制，平时10元/一间客房清洁，法定节假日另算，年龄在55周岁以下

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