餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康，有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。
薪资福利：
1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金；
2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二；
3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险；
4、享有法定节假日、带薪年假；
5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；
6、尊享员工餐五折优惠；
7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。
工作地址就近分配，需可接受合理调店
晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）：
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒，能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话
领班/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职
薪资福利：
1、领班/主管：薪资5500-7000
2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴
3、发薪日：15日
4、晋升培训，团建活动
工作职责：
1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。
3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。
4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。
任职要求：
1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
餐厅领班月结全职
餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名，工资面议2.领班两名，工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈，有上升空间，顺记旗下新品牌，法定节假，福利等。联系方式:
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力
4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准；
2.完成公司下达的销售指标和经营指标；
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作；
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。
绍兴嵊州市坐标嵊州兴昌厂房，工作按点包计算，活易做，工作将持续到年底。有闲暇的兄弟可联系。
建筑承包
坐标嵊州兴昌厂房，工作按点包计算，活易做，工作将持续到年底。有闲暇的兄弟可联系。
浙江绍兴工装项目，总长度约2千米，按1.5元每米计算。工作地点在上虞，项目为公寓装修，使用
贴砖
工装项目，总长度约2千米，按1.5元每米计算。工作地点在上虞，项目为公寓装修，使用大砖。
要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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酒店前台
温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
客房服务员
比亚迪后勤处直招--诚聘--客房服务员（长白班）： 5000-6000元若干名，30-48岁，有客房打扫经验者优先，具体面议。联系：沈工工作地址：嵊州市浦东大道388号比亚迪公司去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）
绍兴越城区有一新店即将开业，现找一位前厅经理，或主管，月薪8000到10000，，丁
餐饮主管
绍兴有一新店即将开业，现找一位前厅经理，或主管，月薪8000到10000，，丁
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制度
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位：前台收银人数：1人薪资：面谈要求：熟练工，要上过班有责任心福利：具体面议地址：滨海老旺角联系方式：
客房服务员月结
客房阿姨在浙江绍兴店口镇万通路18号的招聘待遇优渥，底薪加提成超过5000元，并提供工作餐，仅招聘一名工作人员。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证者优先
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化
薪资待遇：6-9k
发薪日：15日
社保类型：五险
经验：1-3年
客房服务员月结
工作地址：嵊州市官河南路296号（米兰阳光东门边）应聘时：。谢谢！==============比亚迪后勤处直招--诚聘--客房服务员（长白班）： 5000-6000元若干名，30-48岁，有客房打扫经验者优先，具体面议。联系：沈工
浙江绍兴有一新店即将开业，现找一位前厅经理，或主管，月薪8000到10000，，丁
8千-1万/月
餐厅领班月结
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8千-1万/月
餐厅领班月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供越城大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
