负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1.接待顾客，为顾客提供优质的就餐体验； 2.负责订单点餐服务，确保顾客订单准确无误； 3.保持工作区域的清洁卫生，确保餐厅环境整洁。 薪资福利： 1.薪资范围：4300-4500元/月； 2.福利待遇：提供包吃包住的服务； 3.休息制度：每月休息4天；

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

要求做事认真

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘 韶阳饭店招服务员2名，要求有责任心，手脚麻利点，工资面议， 联系： 地址：新市韶村

18-30 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

我们是月休四天、长白班、09:30-21:00上班。底薪4100上班 比较自由，店里关系好相处 期待与你交换联系方式进一步详细 沟通

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

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招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

收银，推销，协助店长开展工作

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镇海庄市萌恒大楼1楼徐家村小宴，招聘服务员6名，工资4500到5000元，年龄18岁到40岁，联系电话:

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岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全； 4.配合团队完成日常餐厅运营工作； 5.积极参与培训，不断提升个人服务技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守餐厅规章制度，服从管理； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.对工作细心负责，能够处理突发情况； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能。

本夜宵烧烤店招长期服务员 会沟通 眼里有活 短期勿扰 鄞州区优先 谈好立刻上岗 工作地点 鄞州区天伦广场 工作时间 下午四点半至凌晨四点半

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东钱湖酒店民宿招主管，阿姨1名，包吃住要求会做能干活，有责任心，善于沟通，能协助经理统筹现场工作，具体薪资面议有意直接联系负者人黄经理：