负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

45岁以上，勤快干净，帮助老板一起收拾卫生，接待客人

工作时间3点到凌晨3点，包吃不包住！工资优

【招聘岗位】腌泡制作岗 【招聘对象】学生兼职 / 社会兼职同步招募 【工作时长】日工作 4小时，时间灵活好安排 【工作时薪】 工作时长小于120小时14.4元 工作时长大于120小时且小于180小时17.4元 工作时长大于180小时18.4元 【工作内容】 负责产品腌泡、食材处理、岗位清洁，工作简单易上手，环境干净舒适，有专人带教。 【任职要求】 • 做事认真负责，手脚麻利，服从安排 • 能稳定出勤，有服务意识 • 年龄18周岁以上，合法有效证件 【我们提供】 温馨工作环境 + 完善培训 + 按时计薪 工作地点：肯德基浙大四院店 有意者可直接到店咨询 / 私信联系报名～

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）， 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

松阳喜欢李老火锅店招聘，厨房切配2名，前厅服务员2名，要求熟练工优先，能吃苦耐劳的，需要长期工，工资面议，电话

1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 .参与日常班前准备、收档 任职要求： 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 有餐饮行业服务经验者优先。

点菜。接待。要求口齿清晰。会简单接待

上菜，收台。服务顾客，提供优质的服务确保顾客满意度

从事过货车多年经验的，半挂车倒车技术要求不高

1、主要负责店内商品陈列，检查商品 2、我们团购微信群内推荐商品卖货 3、接待店内客人接待、服务、收银等工作 工作比较轻松，无压力 4、工作时间：下午3点-21:30 底薪3000元/月 底薪+全勤奖金+绩效奖金

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

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招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

招聘：酒店店长助理 薪资：4000-5000/月薪 岗位职责: 1.负责协助店长进行前厅、客房等部门的管理 2.负责员工培训 3.负责酒店营销策划及市场调研 岗位要求: 1.有酒店管理工作经验 2.具有良好的沟通能力

酒店管理人员有经验优先工作地址:阳霖大酒店

洗菜阿姨，会识字优先，

前厅经理 5000元/月 烧烤师傅 7000元/月 服务员 3800元/月 传菜员 3800元/月 资深店长 薪资面议 入职包吃住 + 每月2天休息

工资4千，包吃住，两班制

标题：服务员6000-8000元/月，包住有餐补 职位详情：准备包厢，茶水，小吃，果盘等，结束之后打扫包厢卫生，工资：保底6000+酒水提成，综合薪资6000-8000元/月；工作时间：下午5点-凌晨2点，每月休息4天，可自行调休；公司提供住宿，入职当天即可分配宿舍，餐补每月补贴450元

餐厅服务员

招聘：日结工 20名 工作时间：（下午15.30--23.00） 工作内容：餐厅传菜员 薪资：18元/小时 包吃 地址：宁海喜来登酒店 电话：

招服务员2名，月收入4000-4500元。无需经验，学历不限，年龄16-38岁。主要工作包括接待顾客、点餐、上菜、收台等。工作环境轻松，团队氛围好。有意者欢迎来电详谈！

前台接待、点餐服务、清洁维护、责任心、团队合作、适应轮班能力较强者可晋升管理职位；、

收银，推销，协助店长开展工作

服务员，底薪7000+一个月4天休息，有寝室有食堂 包厢服务员底薪12000。4天公休

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