负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

接听电话，办理入住退房结算做预订单

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

包吃包住+社保+提成，综合5000-8000，无需经验可培训 工作内容 负责客人入住/退房办理、线上线下订单对接与录入、日常房态实时管控，工作简单易上手。 工作时间 做四休二，白白夜夜休休 早班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 任职要求 18-26周岁，身高160cm以上，形象气质佳、颜值在线； 有良好的服务态度和主动服务意识，沟通利落有耐心。 薪资福利 保底4500+业绩提成，月综合5000-8000 包吃包住（4人间），不穿工作服，工作氛围轻松 缴纳社保+每月15号准时发薪+年底红包 免费岗前培训，店内直招无中介费，无需经验也可投

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

宁波市慈溪市招电焊、二保焊/气焊

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宁波市余姚市招 砍伐工

长期大烫二名

招聘：毛圈机熟练工，要有责任心。轻纺城C区2号楼。 非诚勿扰！

:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总

需要司机一名，库管一名. 酒店房嫂一名，酒店管理一名，：

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

招聘 招聘大堂主管1名、大堂经理1名 要求：25-40岁，有相关工作经验者优先 薪资：工资面议 联系电话：

启宸服饰地址：爵溪瀛州路225号客房打扫一名，熟练工优先，联系电话：

东钱湖酒店民宿招主管，阿姨1名，包吃住要求会做能干活，有责任心，善于沟通，能协助经理统筹现场工作，具体薪资面议有意直接联系负者人黄经理：

招聘：布草员 一、工作内容： 1、布草收发与清点 每日负责接收各部门送回的脏布草（如床单、被罩、毛巾、台布等），进行清点、分类和登记，确保数量准确。 将清洗干净的布草按部门或楼层需求配送到位，核对数量，保证供应及时。 2、布草检查与处理 检查布草的清洁度、破损情况，对严重污渍、破损或无法清洗的布草进行标记，及时报告上级或联系洗涤公司处理。 对可修复的布草进行简单修补或熨烫，确保布草质量符合标准。 3、库存管理与盘点 维护布草库存台账，记录布草的入库、出库、损耗情况，定期进行库存盘点，确保账实相符。 根据库存情况，及时提出布草采购或补充需求，控制布草损耗成本。 4、协调与沟通 与洗涤公司、各部门工作人员沟通协调，确保布草清洗、配送流程顺畅。 协助处理布草相关的投诉或问题，如布草数量短缺、质量不达标等。 5、环境卫生维护 保持布草房或工作区域的整洁、通风，防止布草霉变或污染。 二、50以内，长白班，每日8小时，做五休二，试用期2个月，转正后薪资3000-3500元，高温津贴、过节费等，缴纳五险，提供工作餐和员工宿舍。

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1.餐厅帮工，2人，60岁以下:负责食材洗、切配；餐具清洗、毒；工作区域卫生清洁、餐后收尾；底薪3000+绩效300；年底奖金，月休6天，2.厅面服务员，2人，25-50岁:自助餐与包厢服务、厅面卫生，底薪4000+绩效400，年底奖金，月休6天客房服务员，4人，30-50岁:客房清洁打扫，，底薪3000+300,年底奖金，月休6天4.前厅主管1位，男女不限，年龄45周岁以内，有餐饮管理经验优先，5000+500月休六天，法定三倍工资，职位要求:吃苦耐劳，服从安排，有服务意识地址：东浦街道杭州湾会计学苑联系人：

宁波镇海开元广场亚朵酒店（V3.6）客房经理1名薪资：面议福利待遇：包吃包住、社保、工作餐、年终奖、高温费、节假日三薪，工作环境佳，待遇好。工作地点：宁波市镇海区庄市街道同源路555号联系电话：（）

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘星河酒店招聘前台客房打扫阿姨若干名要求经验者优先工资面议联系电话邱先生

招聘：前台领班薪资：4.5千-6千【岗位职责】<br/>1、执行上级的工作指示，协助上级的日常工作。<br/>2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。<br/>3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。<br/>4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。<br/>5、检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住。<br/>6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、熟悉前台的各项业务。<br/>3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投<br/>诉。<br/>4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。<br/>5、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

宁波站铁路公寓客房保洁员招聘要求：58周岁以下，身体健康，有工作餐。岗位职责：打扫客房房间卫生及走廊保洁工作，工作时间：8：30-17：30或13:00--21:30做六休一，工资待遇：3500--4500元/月。工作时间：10:00-22:00,做一休一工资待遇：3700元/月其它福利：缴纳社保，节假日加班费，春运奖，全勤奖，高温费等其他福利。工作地址：宁波火车南站附近（尹江岸三村）联系电话：

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