
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:()
酒店经理酒店前台
前台主管有酒店前厅接待经验薪资福利:缴纳五险、包吃包住,薪资面议招工人数:1名可工作地址:磐安县安文街道万达路131号(万锦华府二期对面)
金华浦江县礼宾员/主管,3500-5000,岗位职责】1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店
3500-5000元/月
酒店经理月结
礼宾员/主管,3500-5000,岗位职责】1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】1、大专及以上学历。2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。3、优秀的组织管理能力。4、优秀的交际能和沟通技巧。5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。【工作时间】每天工作8小时,月休6天【福利待遇】,免费食宿,健康体检【联系方式】王女士:可沟通【工作地址】浦南街道白石路1号(浦江中学对面)
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
传菜员。
5500-8000元/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
家电清洗日结
急招家电清洗工人工作内容:酒店空调、油烟机清洗集合地点:后宅上班时间:傍晚葱后宅18:30集合出发,夜里1点左右完工,工作时长不超过8小时人员要求:20‑50周岁,身体健康,肯干活,有清洗经验优先,服从现场管理薪资待遇:150元一天,日结,重要:短期做几天,优先招录能长期干活的人员,后续持续有活,长期有事做。拈轻怕重不要。联系电话:
金华义乌市饰品厂招聘翻砂工:1名烧焊工:1名点钻工:2名有意者联系,薪资待遇面议地址:义乌
工厂焊工1-2人
饰品厂招聘翻砂工:1名烧焊工:1名点钻工:2名有意者联系,薪资待遇面议地址:义乌上溪镇羊八山电话
烘焙师1-2人
【企业直招】【蛋糕店招聘小时工2名】单价】16-18元/小时主要工作:现烤坊打杂,包装面包,工作相对简单,工优先7点-11.30-12.30-6点左右地址】兰溪市丹华路90号招聘电话】发布日期:馨婕人力布
浙江金华义乌市诚聘:裱花中工2名包吃住月休2天,工资5000到5500一个月,要求会简单的
5000-5500元/月
裱花师包住包吃1-2人月结
浙江义乌诚聘:裱花中工2名包吃住月休2天,工资5000到5500一个月,要求会简单的动物奶油蛋糕,西点,慕斯,满一年电话
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
浙江金华招聘礼宾员、礼宾接待员、酒店礼宾员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,具有责任心,
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员、礼宾接待员、酒店礼宾员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,具有责任心,能应对突发情况,有酒店相关工作经验者优先。月薪4000-6000元。
客房服务员月结
客房服务员打扫房间卫生、铺床、整理布草,需有酒店客房经验薪资福利:缴纳五险、包吃包住,薪资面议招工人数:1名可工作地址:磐安县安文街道万达路131号(万锦华府二期对面)
酒店前台月结
澜舍时光.酒店急聘前台:保底4000元(底薪3000+提成)做一休二,有酒店工作经验的优先包吃节日福利年终奖,电话:郑女士地址:金华市八一北街567号
金华义乌市厨师长一名.月薪8000.月休一天.包吃不包住.有住房补贴.擅长东北炒菜.详情请电话沟通.电话:.
8000-9000元/月
厨师长月结全职
厨师长一名.月薪8000.月休一天.包吃不包住.有住房补贴.擅长东北炒菜.详情请电话沟通.电话:.
酒店前台月结
澜舍时光.酒店急聘前台:保底4000元(底薪3000+提成)做一休二,有酒店工作经验的优先包吃节日福利年终奖,电话:郑女士地址:金华市八一北街567号
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店营业额与客户复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合监管部门及公司规范要求
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,包括采购、出品、服务与财务基础
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
浙江金华招聘料理店副厨师长要求:会管理。责任心强。有匠心品质。对菜品有严格要求。薪资850
8500-11000元/月
副厨师长月结
金华招聘料理店副厨师长要求:会管理。责任心强。有匠心品质。对菜品有严格要求。薪资8500-11000Omakase后厨一位7000奖金提成,业绩奖。月休4天法定假节日多加一天包吃住倒江湖勿扰联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。