
酒店经理月结
招聘:VIP服务经理薪资:6000-8000岗位职责:1.执行高标准的会员服务,确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。2.精通菜单(包括菜品、食材、烹饪技法)及酒水知识,能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程,具备威士忌品鉴技能者更佳。4.建立并维护常客档案,主动识别宾客需求,提供超越预期的服务。5.协助运营经理进行日常运营管理,在班次中展现一定的组织与协调能力。6.VIP宾客接待,全程一对一管家式接待服务。任职要求:1.身高160cm以上,形象端庄,气质优雅。2.拥有3年及以上高端接待一线服务工作经验。3.具备优秀的服务意识和职业素养,工作认真负责,热爱服务行业。4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。5.熟练掌握酒店接待服务与礼仪,能够承受工作压力,适应灵活排班(包括两头班及晚班)。6.持有C1驾照,具有良好的驾驶技术和安全意识,三年驾龄。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求及特殊服务安排
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁与设备正常运行,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
全职酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
·负责酒店前台接待、登记与咨询
·处理收银及日常办公事务
.负责查房、补货
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·能熟练操作办公软件
·可接受白班、夜班或倒班安排
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪5500-6000元,薪资月结
·提供住宿
酒店前台月结全职
前台主管:有酒店前台及预订相关工作经验,服务意识佳,沟通能力好,有丰富的网评经验,有一定的团队管理及抗压能力。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职热情好客
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保五险五险一金夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
酒店经理月结
大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01(东方铭悦酒店503室)
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
金华婺城区季纷清尘酒店招聘客房服务员1名,工资面议,有意者电话联系
4-6千/月
客房服务员月结全职
季纷清尘酒店招聘客房服务员1名,工资面议,有意者电话联系
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
【义乌苏溪】现诚聘餐饮带班人员1名。工作地点位于义乌苏溪,工作氛围良好,期待你的加入!主要职责包括协助门店日常运营管理,带领团队完成各项服务指标,确保顾客用餐体验满意;负责现场调度、人员协调及突发情况处理,保障运营顺畅有序。我们寻找责任心强、具备团队协作精神且有一定餐饮管理经验的人才。有意向者请直接联系:。机会难得,欢迎有经验的伙伴踊跃咨询,期待与你携手共创佳绩!
酒店前台月结全职
招聘酒店前台招一名男女不限会电脑.工作12小时.上4天.休息2天.底薪4000元加提成地址郑宅三郑夜市
浙江金华义乌市酒店招客房服务员,要熟手,16元每间,包吃包住,节假日双倍,电话
客房服务员
浙江义乌酒店招客房服务员,要熟手,16元每间,包吃包住,节假日双倍,电话
浙江金华义乌市酒店招客房服务员,要熟手,16元每间,包吃包住,节假日双倍,电话
客房服务员
浙江义乌酒店招客房服务员,要熟手,16元每间,包吃包住,节假日双倍,电话
网鱼电竞酒店前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、前台办理入住,退房,收银等日常工作
2、会员卡,储值等促销活动的解释工作
3、做好酒店日常接待问询工作
4、完成每日营业报表及各类统计表
5、完成领导安排的各项工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华招聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。