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浙江金华26:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
酒店经理1-2人月结
26:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
金华
9月16日 18:36拨打电话
浙江金华领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒
4.8-5.5千/月
酒店经理1-2人月结
领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店
金华
9月18日 08:20拨打电话
浙江金华27:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
酒店经理1-2人月结
27:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
金华
9月16日 18:36拨打电话
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
形象好,气质佳,懂电脑,沟通能力强
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务 2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序 3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求 4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强 2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力 4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
有工作经验
5-6千/月
餐厅领班月结全职
暑假工勿扰!! 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资:5500~6000 高服:要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁,吃苦耐劳服从管理,身体健康, 无明显纹身,无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正,初中及以上文化程度。 3、责任心强,有亲和力,礼貌热情,有良好的服务 意识、善于沟通表达,有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责:服从领导工作安排。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度; 2.处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅; 3.解答客人的咨询,提供必要的帮助和信息。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够承受工作压力,具有较强的责任心; 3.具有团队合作精神,能够与同事有效沟通和协作。 4.要求要有华住集团经验。
酒店前台月结全职
万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘 招聘以下岗位: 前厅部:前厅接待 管家部:楼层服务员 餐饮部:厨工 岗位要求: 1、前厅部:形象良好,拥有英语能力优先,男身高不低于170,女身高不低于160 2.酒店及餐饮服务行业优先 欢迎咨询#酒店#招聘
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工
前台接待以及协助客户入住等事宜
金华婺城区招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶碳晶板装修木工1-2人
金华市婺城区招装修木工,贴碳晶板要技术好点的,8小时360一天、帮2天忙,人走账清
金华 婺城区
9月22日 15:55拨打电话
金华东阳市明天需要2人,有空的人员可联系报名。
钢筋工1-2人
明天东阳需要2人,有空的人员可联系报名。
金华 东阳市
9月22日 15:54拨打电话
金华永康市招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
金华市永康市招工地小工/杂工
金华 永康市
9月22日 15:54拨打电话
金华永康市招打胶
打胶
金华市永康市招打胶
金华 永康市
9月22日 15:54拨打电话
金华义乌市招油漆工
300-350元/天
油漆工15-30天1-2人日结包工二把刀勿扰自备工具
金华市义乌市招油漆工
金华 义乌市
9月22日 15:53拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
北京招聘大堂经理1名。具体事宜电话详谈
大堂经理1-2人
北京招聘大堂经理1名。具体事宜电话详谈
北京
9月22日 15:39拨打电话
伊犁伊宁县招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:霍尔果
大堂经理
招工:大堂经理:工资10,000以上加提成:包吃包住,每个月休息四个半天:伊宁市霍尔果斯:电话王
伊犁 伊宁县
9月22日 14:58拨打电话
酒店前台
【希尔顿欢朋酒店|前厅岗位招聘】前台接待要求:有酒店前台相关工作经验,沟通良好,能接受倒班,服务意识强前厅主管要求:具备酒店前厅主管工作经验,懂前厅运营,会团队管理前厅经理要求:有酒店前厅经理管理经验,熟悉前厅整体运营,统筹协调能力强薪资:薪资面议福利:社保、节日福利、带薪假期、酒店员工福利地点:星悦万象广场希尔顿欢朋酒店电话:
北京
9月22日 14:44拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
王招聘酒店宾馆楼层阿姨负责打扫酒店退房客房卫生,更换床单被套,保质保量完成客房卫生打扫包吃住,工资到手5-6K年龄45-55地址:义乌市国际商贸城一区城北路318号电话:
金华 义乌市
9月13日 06:55拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
负责客房卫生清扫、布草更换整理、公共区域庭院保洁,物资补给,做好房间检查,工作简单上手快,长白班不用熬夜。
客房服务员
客房服务员薪资福利:社会保险和住房公积金,完善的福利和假期体系,明晰的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划,全球巡游集团员工工价、亲友价,近在咫尺的员工公寓及营养丰富的员工食堂,全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动,如沫酒店交叉培训及集团内部工作转调机会消控员需持中级消证;员工餐厅厨师长需会电脑操作;零工平台即将上线,诚邀退休返聘及灵活兼职的伙伴加入工作地址:浙江省金华市婺城区永康街金华之心5号楼(合则约见)
金华 婺城区
9月21日 23:42拨打电话
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职做自助火锅厨师长有经验的优先
要有责任心,要有管理意识,对食品安全方面要精通。
小酒馆主理人
3千-1万/月
餐饮店长月结全职
homebar 需要
餐厅领班月结全职
【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准,提升顾客满意度-控制成本,合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳,责任心强【工作时间】白班,具体时间面议【薪资福利】-基础薪资:5000元/月-综合薪资:5000-6000元-绩效奖金-包住:四人间,淋浴、空调、WiFi-包吃,免费工服,工作餐标高
楼面经理
8千-1.2万/月
楼面经理月结全职
餐厅楼面经理职位描述 核心职责: 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理,包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹,确保服务流程顺畅、高效。 2. 管理前厅服务团队(服务员、迎宾员、收银员等),包括排班、培训、绩效评估,提升团队服务质量和专业度。 3. 监督服务标准执行,确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务,及时处理顾客需求与投诉,提升顾客满意度。 4. 协调前厅与后厨的沟通,保障出餐效率与菜品质量,处理餐品相关问题(如错漏单、退换菜等)。 5. 负责前厅物料管理,包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充,控制损耗成本。 6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况,确保符合卫生标准及安全规范,及时协调维修处理。 7. 参与制定促销活动方案,配合执行营销活动,提升餐厅客流量与营收。 8. 每日核对营业数据,做好交接班记录,协助店长完成月度/季度运营报告。 任职要求: -1-3年餐饮行业前厅管理经验,熟悉餐厅服务流程及运营模式。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力(如突发客诉、设备故障等)。 -责任心强,注重细节,能适应餐饮行业轮班制(包括周末、节假日)。 -具备基础的电脑操作能力,能熟练使用餐饮管理系统者优先。 工作目标: 通过高效的团队管理和服务优化,提升顾客体验,保障餐厅前厅有序运营,助力达成营收及口碑目标。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
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