
浙江杭州五星级酒店招夜班主管,15点到23:30八个小时,5000元,包吃住
5000元/月
酒店经理月结
浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管,15点到23:30八个小时,5000元,包吃住
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解
一、岗位职责:
接待顾客:热情、主动地接待每一位到店顾客,提供微笑服务,确保顾客感受到温暖与尊重。
点餐服务:准确、快速地记录顾客的点餐内容,并复述确认,确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解,能为顾客提供建议。
上菜服务:按照餐厅规定的程序和标准,将菜品及时、准确地送到顾客桌上,注意上菜顺序和礼仪。
保持清洁:在顾客用餐过程中,随时关注桌面及周围环境的清洁度,及时更换脏盘、清理桌面,保持餐厅环境整洁。
结账服务:熟悉餐厅的结账流程,能够准确计算顾客的消费金额,提供多种支付方式,确保结账过程迅速、无误。
处理顾客投诉:对于顾客的投诉和意见,要耐心倾听,积极处理,尽量满足顾客的合理需求,维护餐厅的良好形象。
团队协作:与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、清理桌面卫生、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员,要求执行能力强,有责任性和具备团队协作精神,具体薪酬按绩效奖励
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
杭州上城区招建筑木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑
砼工钢筋工打灰架子工浇筑建筑木工
杭州市上城区招建筑木工、钢筋、架子、砼工/打灰/浇筑四大班组。五月中旬进场,智能产业园项目。
小工
急招地铁九号线杂工
夜班 170 /8小时
上班时间:19:00-凌晨3:00
工作内容
地铁沿线杂活、简单体力劳动(如盖塑料盖子、材料搬运、场地清理等),轻松易上手。
报名热线:
酒店经理1-2人
大厅经理
1.形象气质佳,全日制大专以上学历;2.服务意识强、亲和力强,举止得体大方,具备良好的服务意识与职业素养;3.普通话标准流利,表达清晰有条理,善于倾听客户需求,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对各类接待场景,有较强的责任心与耐心;4.具备基础的电脑操作能力,有前台、接待、服务类相关工作经验者优先,有酒水行相关经验者可优先录用,熟悉白酒产品知识者加分;5.提供完善的晋升通道,助力个人职业成长,打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户,解答产品及购买相关咨询;2.接听门店电话,登记并转达相关信息;3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护;4.配合销售团队完成基础辅助工作。
薪资福利:执行岗位薪酬,购买五险一金,共享成长红利(分红);正常双休(换休)及法定节假日,另可按公司福利制度享年休假;家中有未满18岁子女的员工,每年还可享春秋假(各5天);薪资面议
招工人数:2名
招募有创业心的合伙人和合伙型员工;实行平等就业,持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作,可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先
工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆
酒店经理1-2人月结
大厅经理
1.形象气质佳,全日制大专以上学历;2.服务意识强、亲和力强,举止得体大方,具备良好的服务意识与职业素养;3.普通话标准流利,表达清晰有条理,善于倾听客户需求,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对各类接待场景,有较强的责任心与耐心;4.具备基础的电脑操作能力,有前台、接待、服务类相关工作经验者优先,有酒水行相关经验者可优先录用,熟悉白酒产品知识者加分;5.提供完善的晋升通道,助力个人职业成长,打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户,解答产品及购买相关咨询;2.接听门店电话,登记并转达相关信息;3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护;4.配合销售团队完成基础辅助工作。
薪资福利:执行岗位薪酬,购买五险一金,共享成长红利(分红);正常双休(换休)及法定节假日,另可按公司福利制度享年休假;家中有未满18岁子女的员工,每年还可享春秋假(各5天);薪资面议
招工人数:2名
招募有创业心的合伙人和合伙型员工;实行平等就业,持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作,可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先
工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆
宁夏固原原州区酒店经理工作地址:牡丹山庄月薪4500-6000元,能力优秀者薪资可面议!全
4500-6000元/月
酒店经理月结
酒店经理
工作地址:宁夏固原市原州区牡丹山庄
月薪 4500-6000 元,能力优秀者薪资可面议!
全面负责餐饮部及山庄日常运营,规范服务、卫生、菜品出品标准,提升服务质量;管理山庄员工,做好培训、考勤、考核,打造优质服务团队;把控餐饮成本、物料采购与库存,合理控制运营开支;处理顾客投诉与突发情况,维护客户关系,提升顾客满意度;落实食品安全、消防安全制度,保障运营安全有酒店管理、餐饮运营相关经验,熟悉餐饮管理流程,善于团队管理、客户维护与应急处理,责任心强
酒店经理
前厅经理
品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
渭南临渭区24.前厅部经理(早9晚6工作餐);桃园美莎国际酒店招聘前厅部经理1名,月薪50
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
24. 前厅部经理(早9晚6工作餐);桃园美莎国际酒店招聘前厅部经理1名,月薪5000-7000元;渭南市临渭区渭南桃园美莎国际酒店;
保洁 室内保洁
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
酒店保洁岗直招|35-50岁 手脚麻利年龄可放宽 过年留岗优先
工作内容:负责指定区域保洁、客房床单被罩更换,工作简单易上手
工作时间:早8晚6,固定作息不折腾
薪资待遇:月综合5000-8000,加班有加班费,年底红包1000元起
福利保障:包吃包住,月休3天,
工作地点:滨江/拱墅/萧山 三区可就近安排
客房服务员
【华住集团】全季杭州永盛路地铁站酒店现招聘以下岗位:前台服务员:2名客房服务员:1名待遇优厚月度绩效奖励、年终奖励,法定节假日3倍加班补助..[鼓掌]还有带薪年假节日福利生日福利等..免费提供工作餐,可包住。有经验者可优先录用有意者可
客房保洁开荒保洁保洁
浙江诺港人力资源服务有限公司诚聘:
一、客房服务/农庄管家/保洁——5000-8000
要求:30-45岁,工作细致,有责任心,有餐饮服务及酒店客房工作经验优先,
工作时间:7:30-下午16:30(可根据季节适当调整)
福利待遇:,免费工作餐,长白班
联系方式:陈经理
地址:临安区青山湖街道、狮山公园附近
酒店前台
前台1.会使用电脑;2.有较强的责任心,具有一定的销售意识;3.有经验优先,无经验可培训;4.年龄要求:22-35岁工作地址:西湖区转塘街道霞鸣街199号万力酒店
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
浙江杭州火锅店招前厅主管一名,薪资6000-6500,月休4天,包吃住,有夜宵,不能上晚班
6000-6500元/月
餐厅领班月结
火锅店招前厅主管一名,薪资6000-6500,月休4天,包吃住,有夜宵,不能上晚班的勿扰。上班地点在西湖边,联系电话138****0435(同)
餐厅领班月结
上城区白塔文化产业园招聘:前厅经理一名,年龄45以下,月休4天,工作轻松,环境不错,工资5000,有意联系183****0372
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。