一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

特产中心店长 工作地址:丘北县丘广路小高炉降压站隔壁（农科局对面） 4000元-5000元 全面负责门店管理、执行销售与毛利计划、控制运营成本、管理员工排班与绩效、处理客户重大投诉、维护供应商关系及负责店内安全。，全面负责门店管理、执行销售与毛利计划、控制运营成本、管理员工排班与绩效、处理客户重大投诉、维护供应商关系及负责店内安全。，需有3年以上零售行业经验，其中至少1年管理经验。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。为人诚信、有责任心，对本地特产行业有热情者优先。

懂销售，日常销售，店里卫生，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4. 配合开展促销活动，主动推荐优惠信息，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，协助优化服务与运营流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

18岁到45岁，有经验优先，工资3500一个月

底薪3500+提成+工作时间:9:00-19:0011:00-21:00月休4 工作内容:接待办单装车等店内日常工作完成 要求:踏实认真有主动性

负责拿货卖货

20-40周岁

昆明老板电器招聘导购 一、岗位要求：1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。 2、25—43岁 二、工作时间：9:00—22:00，分早晚班9:00—18:00，长白班 三、上班地点：上班地址就近安排！！！上班地址就近安排！！！ 四、薪资待遇： 1、底薪2700——3000 2、综合月薪5000——10000 3、月休4天 五、工作内容：在专卖店或KA卖场销售老板电器产品

云南文山有没有前四后八的渣土车？连车带司机，工资面议，有几张要几张，能出去外面拉货的联系我。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

文山硕峰新天地，姜锦记植物养发店招店员一名，工资面议，合伙人一名，25岁至50岁之间！，有意向的联系电话 李

招聘阳光外滩女装店导购员20到45岁 有意者私聊面谈 联系电话☎

【顺平县岗位】 ------------------- 单位名称：蒙牛专卖店 招聘人数：3-5人 招聘要求：责任心强 善于沟通 招聘招聘招聘 养生中心需要诚聘： 寻找优秀店长：2名 主管：2名 服务专员：5名 要求:责任心强，学习力强，执行力强！ 无学历要求。18岁至55岁 薪水：面议 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 电话:

招聘 超市生肉专柜招主管数名，工资4000-6000元，有工作经验者面谈，招员工数名，工资3000元以上，电话

超市门店店长 工作地址:金山开发区金塘路口校园内 8:00-12:30,14:30-22:30 3800~4200/月 需要具备商品管理、商品陈列、人员管理能力 30-50岁之间

招聘：店长（老板人好事少+公休+工作氛围好） 薪资：4500-5000元 旺角烧烤招聘<br>前厅主管：工资4500到5000<br>服务员：工资3500到4000<br><br>以上岗位 公休三天<br><br><br>温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，要主动一些机会更大）<br><br>工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

招聘：预备店长 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 兴国县邈益堂健康生活馆 招预备店长一名 要求30到45岁，做过老年健康产业 工资待遇3000底薪+提成

招聘 上班地址:富宁县移动营业厅 销售店员2名 上班时间:早班8:00～14:00 晚班14:00～20:30 通班8:30～19:30 薪酬:底薪➕提成加全勤+➕绩效=4000左右 福利:月休4天，婚假，产假，每个季度组织团建 要求:有销售经验者优先，不内向，不暴躁，沟通能力强，团队合作心强，服从能力强，学习能力不差 电话:

七鑫大当家水果店 诚聘 急聘导购10名 岗位要求：年龄20-45岁，男女不限吃苦耐劳：责任心强，只招长期工 短期工勿扰 有零售经验者优先薪资待遇3100-4500，多劳多得。联系电话：

文山市贤嘉丽食品有限责任公司招聘：店员/营业员岗位描述:【岗位职责】负责门店商品陈列与销售工作确保货架整洁，及时补货为顾客提供热情周到的服务【职位要求】不限学历、经验，零基础可上岗能吃苦耐劳，有责任心，服从安排【工作时间】白班、倒班多个班次可选做六休一，具体时间面议【薪资福利】综合月薪25005000元基础工资2300元/月全勤奖金+加班补助+饭补：马俊国地址：文山

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粗粮店招工人包吃住新州医院对面电话云南文山

好鲜生.优 2026年春季 very frash mee 招聘 RECRUITMENT」 努力 争取 就可以 取得信 收货录入员 学历:初中及以上学历; 年龄:20-40岁, 生鲜部营业员 学历:会认识字; 年龄: 食品部营业员 学历:会识字, 年龄: 468 25-50岁 不限; 25-50岁, : ; 要求:工作仔细、责任心强; 要求: 身体健康、无不良嗜 好,有吃苦耐劳精神。 要求: 身体健康、无不良嗜 电脑操作熟练(word/ excel软件操作熟练) 良好的职业操守。 薪资:3500+ 好,有吃苦耐劳精神。 薪资:面议; 薪资:面议; 招聘 热线 韩女士

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）

【信息J:5210 -1】丘北晚安家居 公司简介 丘北晚安家居主要经营、家具、门窗、锁具，建材装修入住丘北13年。 公司现在招聘丘北以下工作岗位： 一、业务导购员4名 （一）工作内容： 1、 协助领导执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。 2、 管理协调业务部的日常工作。 3、 学习家具门窗产品的专业知识。 4、 掌握市场家居门窗建材的需求，邀约进店，接待客户，成交客户，维护客户。 5、 积极推行目标管理模式，积极完成每月的业务数量和销售任务，体现多劳多得的分配方针。 6、完成其他领导安排的任务。 （二）任职要求： 1、熟悉丘北县市场。 2、出色的人际沟通、谈判协调及抗压能力。 3、责任心强，原则性突出，能独立处理突发事件。 （三）薪酬待遇： 底薪+提成：底薪3000元/月，提成不封顶。 （四）任职要求： 1、 无经验者可培训。 2、 沟通能力佳，抗压能力强，要有客户服务意识。 二、联系方式 公司联系方式：（刘总） 地址：丘北县晚安家居 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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