有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

兴街“瑞幸咖啡”招人啦！岗位：店长、副店长、咖啡师店长：5000-7000/月副店长：5000-6000/月咖啡师：4000-5000/月年龄要求：18-30岁工作地点：万茂时代广场带薪培训｜福利多多｜灵活排班晋升通道清晰，咖啡师到店长最快6个月，喜欢咖啡，想找稳定工作的小伙伴，欢迎咨询：林

：招聘烧烤师店长

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

招聘会做砖粉墙的师傅，有相关活计可做，采用包工方式结算。

云南文山邱北县招聘隧道出渣驾驶员一名，薪资8000元。

各位大家好，文山这边需要一个施工员做过雨污管网的。。电话

文山壮族苗族自治州文山市招护坡/边坡、工地小工/杂工、电焊、建筑木工

文山壮族苗族自治州马关县招电焊

沈阳浑南招聘塔斯汀店长，有汉堡快餐经验优先，懂食品安全管理，可落实总部整改，能扛门店经营压力.地址:沈阳浑南营城子详情电话联系人张亚磊

572.店长-未注明（昆钢）-昆钢-1名-3500-5000元/月，具体薪资面议，上午7:30-下午21:30，周日休息-

573.店长-未注明（昆钢）-昆钢-1名-3500-5000元/月，具体薪资面议，上午7:30-下午21:30，周日休息-

店长薪资福利:工资：8-10万高薪招聘

店长年龄25－50岁，会电脑者优先。店长薪资福利:工资：3000－5000元，有提成，分红，月休1天上班4点30－12点30。有意者请在12点至下午1点或者下午4点至5点联系工作地址:柳州新农贸海吉星

康师傅饮品招聘促销员:10.14-10.15文山职教园区2人三鑫职业学校4人文山学院2人【工资】110一天【工作内容】在点位推销售卖康师傅饮品，拍摄顾客购买照人潮照.【要，身高156以上，身材偏瘦，年龄18-28岁，统一穿促销服，积极，提前走，做过的优先【工作时间】系统打卡满9个小时【电话】

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：营业员3名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

中国移动门店 招聘 【岗位介绍】 本岗位为中国移动门店自营岗位，工作环境稳定、办公轻松，主要负责门店日常客户接待、移动业务办理、套餐咨询解答、宽带及终端产品推广、门店秩序维护等工作。工作内容简单易学，全程带薪培训，无经验可快速上手，是长期稳定、正规靠谱的优质岗位。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，办理开户、补换卡、话费充值、套餐变更、宽带办理等基础移动业务； 2、耐心解答客户关于资费、流量、业务活动的各类咨询，做好客户服务与维护工作； 3、推广移动官方优惠活动、终端产品及增值业务，完成门店合理销售指标； 4、维护门店整洁、产品陈列，配合完成门店日常运营、库存盘点及各类工作安排； 5、妥善处理客户简单咨询与售后问题，提升客户满意度，维系老客户资源。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，男女不限，形象端正、口齿清晰； 2、初中及以上学历，熟练基础电脑操作，有无工作经验均可，应届生、转行新人优先； 3、性格开朗、善于沟通，有责任心、服务意识和团队协作能力； 4、工作踏实稳定，服从门店管理，积极学习各项新业务、新政策。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+高额提成+达量奖励，多劳多得，综合月薪3000-9000元，能力优异者上不封顶。 2、休息制度：调休，合理排班，不强制加班，享受法定节假日调休； 3、专属福利：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、晋升通道透明（营业员→店助→副店长→店长）； 4、工作优势：正规合作岗位，省级连锁店，工作环境舒适干净，团队氛围轻松，长期稳定无压力。 【工作地点】砚山县凯龙壹号院中国移动 【应聘方式】电话/微信：

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欧亚牛奶招聘店员，临期促销员1.门店货品整理、上架、盘点，牛奶保质期检查2.接待到店顾客，产品介绍、销售，会员充值办理3.门店卫生清洁，简单社区配货、接单4.服从主管排班，完成每日销售目标任职要求：1.年龄20‑45岁，做事踏实，善于沟通，有零售销售经验优先上班时间，8：30～12：30下午14：30～21：30薪资待遇：底薪+销售提成+绩效奖励，月综合3200‑6000元，月休，3天，节日福利联系电话：周末临时促销员周五到周日三天•早班8:30–12:30•晚班17:00–21:00•薪资：日薪100月结

招聘：荣耀手机导购员（五险一金+年终奖）薪资：3700-12000元/月【岗位职责】1.承接并达成门店销售目标；2.负责门店信息收集并做好及时反馈；3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事；4.对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。【任职要求】1.高中/中专及以上学历；2.有消费类行业或者零售行业经验者优先；3.具备良好的沟通、销售能力薪资结构：基本工资+绩效工资+加班补贴完善保障：五险一金丰厚福利：节假日福利+体检福利+年终奖（大平台，福利好，晋升空间大！）

招聘美宜佳店员任职要求:1.20-28岁2.性格活泼开朗，会给顾客推公司的活动，不能与顾客起争执，服从管理。岗位职责:1.收银2.理货、补货、退货3.区域责任制：保持自己负责的区域卫生干净，货品陈列整齐，检查商品保质期。工作时间：凌晨班：00:00-08:00早班：08:00-16:00中班：16:00-00:00每十天换一次班工作地点：多弗城四栋一单元路口美宜佳便利店联系电话（）

【信息J:5574-1】丘北育婴坊一、招聘营业员（数名）要求：员工，20-40岁；性格开朗善沟通，喜爱宝宝，愿意做服务；有无经验均可，提供免费培训薪资：试用期1个月保底2800元；转正底薪+销售提成+福利，收入上不封顶二、联系方式联系：地址：丘北县锦屏镇青峰路盛镜誉峰1栋507育婴坊母婴连锁专卖店

招聘招聘全职导购一名工作日常卖货装货每月2800元上手快表现好可酌情增加月休2天。包吃一餐8:30—下午6:30工作地址：三鑫商贸城V：非诚勿扰

招聘销售员，提供住宿。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品介绍；完成销售目标并维护客户关系；协助库存管理及陈列优化。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，形象好；有零售或销售经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00，实行轮班制。

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成