：招聘烧烤师店长

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

店长加销售

店长高中以上文化，有一定商场经营管理经验，口齿伶俐，有良好沟通组织能力，熟悉电脑文件处理，会拍摄编辑发布，视频号信息。负责配合公司搞好商场经营管理，做好进货销售、促销库存、客户售后等管理等工作。薪资福利:3500-8000元/月。招工人数:1人底薪+销售提出+绩效提成，月休两天，其他福利面谈。工作地址:马关县马白镇塘子边社区广环路3号现代天猫优品电器

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

兴街“瑞幸咖啡”招人啦！岗位：店长、副店长、咖啡师店长：5000-7000/月副店长：5000-6000/月咖啡师：4000-5000/月年龄要求：18-30岁工作地点：万茂时代广场带薪培训｜福利多多｜灵活排班晋升通道清晰，咖啡师到店长最快6个月，喜欢咖啡，想找稳定工作的小伙伴，欢迎咨询：林

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

因业务发展需要，砚山宣和麻将机专卖店急招修理工两名，年龄在22岁到4O岁之间，工资3000到4000左右(底薪加提成，全勤奖200.)一个月放假一天。，。上班时间八点半到下午六点半，

招兼职或者长期工！米线店或者烧烤店！.

做PE管和粘接upvc管

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工 找个有带兜小货车的跟着拉点材料去水库做点杂事，需要连人带车 每天跑的地方不一样

挖机带机的。工地300亩。工期两个月。一米6块挖路 有想法联系

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招聘店长。，工价10000-12000小店300平，小海鲜，家常菜。虹口区切配75-80油锅65-70打荷5500地址虹口静安找小切配一名6000-6500。王

桐乡万象汇招导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年服装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备，面向勉县招聘店长1名、店员5名要求：年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好！有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇：店长3000-8000元上不封顶（底薪+提成制）！店员1800-3000元（底薪+提成制）联系人：于经理

店长有爱心、有责任心、有团队精神、积极向上，正直善良发展诚招

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责店上销售及货品

招聘招聘全职导购一名工作日常卖货装货每月2800元上手快表现好可酌情增加月休2天。包吃一餐8:30—下午6:30工作地址：三鑫商贸城V：非诚勿扰

招超市售货员1名，，年龄28岁以上50岁以下，身体健康无传染病史，每天上四个班，上班地点润泽高级中学内。上班时间如下：早班6:30-7:00中班12:00-12：50晚班17:30-18:10夜班22:30-22：50薪资2100元/月联系人：肖老师

零食很能嗨・城南店诚聘店员 急招店员（数名） 首月薪资3000元 工作内容：责门店百货整理、商品理货、前台接待及收银等日常工作 任职要求： 1.要识字，具备基础读写能力，身体健康，能适应12小时工作制 2.有责任心，工作认真负责，有经验者优先录用 工作地点：零食很能嗨・城南店

康师傅饮品招聘促销员:10.14-10.15文山职教园区2人三鑫职业学校4人文山学院2人【工资】110一天【工作内容】在点位推销售卖康师傅饮品，拍摄顾客购买照人潮照.【要，身高156以上，身材偏瘦，年龄18-28岁，统一穿促销服，积极，提前走，做过的优先【工作时间】系统打卡满9个小时【电话】

卤味店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄25-45岁，薪资待遇2000-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会煮米切肉优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

食品部>>理货员初中以上学历，，25至48周岁。有工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:富宁县新华镇城北百信生活超市