一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

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店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇：面议工作地址:马关县马白镇广环路

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

监控布线安装要求有高空作业的大工一名，在商场里干活，晚上上班，开工时间大概在月底，二刀手勿扰。另外小工一名，要求头脑灵活，

小车司机：建筑工地上开小车，皮卡车，面包车，负责接送工地技术员，送设备，工具，接送工人去工地等，每天上班8-9小时，工资7500/月。包吃住，月休4天。 铲车司机：开50 机上沙石，土方，装车等。上班8小时，工资7500/月。包吃住，月休4天。 特别提示：请在8点-16点这个时间段打电话联系，没人接听（有事）请过20分钟以后再打电话联系。如有不便之处，敬请谅解。 建筑集团公司招人，第一次入职手续要来总公司办理好才能到工地上班。

职教园区快餐店招聘洗捡人员1名，要求会骑车，能送外卖者优先。月薪3300-3500元。有意者请联系。

文山壮族苗族自治州砚山县招水电

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘2名熟手小妹【档口地址】万佳一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】万佳一楼店长2名:3年+一批管店经验，强目标感/带团队/懂陈列摄影/业绩为王穿版销售3名:160-168，体重90-98斤、熟手/气质佳/会拍视频/会对接/善沟通薪资:底薪+全勤+提成+月达标奖、年底达标有出国游。能力者上不封顶，老客资源好氛围!

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店800～2000平方，可做任何模式。有意私聊。

招聘：店长，导购员薪资：3000-6000元/月主要负责女鞋销售，具有良好的客户沟通能力，团队合作精神。上班时间：上二休一

招聘：副店长薪资：3000-7000元要求：有艾灸工作经验，简单使用办公软件具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。客观、严谨、敬业。月薪：3000-7000元月招聘热线：周店长

招聘：门店店长（节日福利）薪资：4000.00-6000.00【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪4000—6000元【招聘要求】有大型商超、连锁超市管理经验或连锁餐饮门店管理经验，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从管理，形象端正；有熟食、零售销售管理、熟食管理经营者经验者优先；【工作内容】日常门店基础运营工作、渠道拓展、分店管理等；上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局三十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

砚山七都广场食点十分零食店诚聘:收银兼理货员工资3300----4300年龄：18~30岁有意者致电:沈女士或进店咨询短期工勿扰

收银员，工资面谈

文山招聘招聘全职导购一名工作日常卖货装货每月2800元上手快表现好可酌情增加月休2天。包吃一餐8:30—下午6:30工作地址：三鑫商贸城V：非诚勿扰

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

网咖收银、服务员，接待18岁—28岁，自尊且互赖，自信不自满！活泼开朗形象好；主动做事不躺平！。网咖收银、服务员，接待，迎宾接待；服务员薪资福利:转正工资3000-4000元月休10天（暑假工勿扰）工作地址:新城区丘城金界2期

负责店上销售及货品

云南省文山自治州营业员岗位：听从现场负责人安排，月到手8100-10400，加班另算、缴社保，现金结算，持证上岗

云南文山招聘营业员、现烤学徒和裱花学徒，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑，能接受培训和指导学习新技能，薪资待遇为月薪2300+。

店员年龄：30～40岁，；吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好；稳定性强，能长期工作者优先（短期勿扰）；会基础电脑操作，有便利店经验更佳。负责收银、理货、补货及货架陈列；保持店内卫生，热情接待顾客，解答简单咨询。薪资福利:面议工作地址:锦绣龙城

招聘：店面营销员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店客户接待，精准挖掘需求并推荐适配产品2.执行销售计划，完成个人及团队既定业绩考核指标任职要求1.具备优秀沟通技巧，能独立解决客户异议与投诉2.有零售销售经验者优先待遇：3000+提成，有相关工作经验优先考虑