：招聘烧烤师店长

店长薪资福利:面议招工人数:各一名工作地址:马关县马白镇广环路

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

店长高中以上文化，有一定商场经营管理经验，口齿伶俐，有良好沟通组织能力，熟悉电脑文件处理，会拍摄编辑发布，视频号信息。负责配合公司搞好商场经营管理，做好进货销售、促销库存、客户售后等管理等工作。薪资福利:3500-8000元/月。招工人数:1人底薪+销售提出+绩效提成，月休两天，其他福利面谈。工作地址:马关县马白镇塘子边社区广环路3号现代天猫优品电器

云南文山地区寻找屋顶光伏安装队伍。基础价格为每张板120元，如遇特殊情况可协商调整。薪资每月结算两次。材料供应充足，工程量较大且稳定。工作地点位于文山。

文山 广南县招腻子/大白/墙漆，刮抗裂。

文山广南县招腻子/大白/墙漆

云南内墙刮抗裂

文山壮族苗族自治州广南县招腻子/大白/墙漆，刮抗裂。

店长年龄25-40岁；有较强销售能力；有相关经验的优先；勤奋好学，服务意识好薪资福利:工资3000-6000，具体面议招工人数:1名工作地址:深泽县北苑路嘉悦尚城底商【翰凰洗衣2楼】

店长年龄20~40岁，服务热情-有责任心。店里的日常工作薪资福利:工资面议3000-4500，工资有晋升+提成+全勤+饭补工作地址:深泽县

店长年龄20~40岁，服务热情-有责任心。店里的日常工作薪资福利:工资面议3000-4500，工资有晋升+提成+全勤+饭补工作地址:深泽县

水果捞招聘店长要求28—38岁成熟稳重，有经验优先，有责任心，有健康证薪资福利:3800—4500月休两天招工人数:一名

招聘：平邑康溪台球招聘店长一名薪资：5000-8000元招聘店长一位<br>平邑添越康溪盛世台球俱乐部，<br>要求有门店经营管理经验<br>薪资：4500-5000/月<br>待遇:下午餐、休班<br>工作时间：15:00-凌晨3:00<br>联系电话

【信息J:5574-1】丘北育婴坊一、招聘营业员（数名）要求：员工，20-40岁；性格开朗善沟通，喜爱宝宝，愿意做服务；有无经验均可，提供免费培训薪资：试用期1个月保底2800元；转正底薪+销售提成+福利，收入上不封顶二、联系方式联系：地址：丘北县锦屏镇青峰路盛镜誉峰1栋507育婴坊母婴连锁专卖店丘北县人力资源和社会保障局详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

长期店员20岁以上、员工，踏实肯干薪资福利:底薪2000+全勤200+提成，多劳多得月休4天工作轻松、环境舒适，新手可教～会熬阿胶糕薪工作地址:丘城金界一期榕小城鲜炖

（零食很忙）门店招聘 【招聘岗位】 理货员 收银员 店长 【任职要求】 全职、长期，男女不限 年龄18‑40周岁 吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情 【工资待遇】 底薪 + 奖金 + 门店福利 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.协助厨房传菜、上菜，确保菜品温度与摆盘符合标准 3. 主动巡台，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面，保持用餐环境整洁舒适 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求，配合店长协调解决现场问题 5.负责营业前后餐具清点、台面整理及区域卫生清洁工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服从安排，满16岁，勤快，

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

餐饮、服务员

招聘：店面导购薪资：2500-5000元/月形象气质佳，能学习产品专业知识，具备销售技巧，能有对客户服务意识，具备团队协作能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长加销售

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额