店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

招聘：店长（餐补+奖金+底薪3000）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责产品销售，完成业绩指标2.开拓新客户，维护老客户关系任职要求具备良好沟通能力，能有效拓展客户抗压能力强，适应销售工作节奏有c照驾驶证会开面包车，有销售经验者优先

麦辛MAYCIN招聘店长1名:有经验者优秀，非诚勿扰招聘厨师1名:会做小吃简餐，非诚勿扰联系电话

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需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

文山壮族苗族自治州文山市招石膏线安装师傅 长期大量有活 待遇约8000到1万以上

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文山壮族苗族自治州文山市招砍伐工，砍甘蔗，砍两刀（要去尖）。提供住宿，生活自主。有团队或有经验者更佳。

云南文山，等地带正在招大批员工挖生姜，生姜基地，大量招捡工要200人左右，50斤装箱子，每箱单价到带班手里7.3块一箱，多劳多得，包住不包吃， 日结天天支付现金与微信转账支付，年龄18-50岁，男女不限，民族不限，工期可以做到过年，挖出来生姜、砍叶子、把泥土弄干净、装箱打好包装，叫工人过来与我一起带班的人，一天一个人可以干到50箱到60箱左右可以做到400块钱一天左右了，做的从不拖欠农民工工资一分钱，吃住自理，员工必须无条件听从我公司管理按排施工作业，速度今天来看好现场明天开始可以上工人进场了电话微信

矿上大小洞钻工

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

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重庆市场招聘售前店长2名导购5名、技师5名无限嫁接模式！！！有实力者长期稳定！！混工资勿扰！！！卢（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程, 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作地点（上海）新员工～5000试岗期10天通岗学习正式员工～5300+200优秀员工奖金加200(月度评选)见习领班5500+200领班～5800+200见习主管～6000+200主管～6500+200见习经理7000+200前厅经理7500+200店长12000底薪所有岗位都有对应的理论考试和实践考试通过后满勤奖每天打卡四次，迟到早退不超过三次10:00-2:004:30-9:30李店

本店招聘营业员现诚招聘业员，期待你的加入！岗位要求--优先条件：懂电脑系统出入操作优先-其他：责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳，服从店内安排薪资待遇工资待遇：面议联系方式联系电话：

收银员，工资面谈

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水果店招切水果工人一名，上班时间9点~下午6点下班，工资2500，月休三天，有意者欢迎来电

招聘：店员销售一名.具有销售经验优先.聪明活泼开朗，五官端正，年龄18-28之间，带薪试用期一星期，工资：底薪+提成.4000-5000元.看个人能力上不封顶，月休时间4天，上下班时间：8：30到7:00.地址：富宁旭阳花园H24号，创艺铝艺楼梯扶手店，联系电话：（）预约面试。

理货员初中以上学历，，25至48周岁。有工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:富宁县新华镇城北百信生活超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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招聘销售员，提供住宿。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品介绍；完成销售目标并维护客户关系；协助库存管理及陈列优化。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，形象好；有零售或销售经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00，实行轮班制。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先